Page 49 - SUMARIO 2013

Al-Anon Responsabilidad Compartida
o Se aprueba firma de convenio con el Hotel Casa Inn para el hospedaje de las Con- sejeras mensualmente.
o Que se elaboren cartas de aceptación de adeudo y convenios de pago para los deu- dores del fondo de ahorro.
o Que se delegue al Comité de Convención la facultad de establecer el donativo por concepto de cena de pioneros, previa a la VII Convención Nacional, con la finalidad de agilizar el envío de información a los grupos.
o Que se asiente dentro de los acuerdos del Comité Ejecutivo, la fecha en que se ce- lebrarán las próximas ACSN, así como los motivos que llevaron a proponer el cam- bio a la XXXIX ACSN.
o Que se contrate un empleado eventual para la revisión y preparación de la docu- mentación que se utilizará en el proceso de solicitud de devolución de IVA.
o Que el Comité Ejecutivo, nos asesore para establecer un tabulador de sueldos de acuerdo a las actividades, tomando como base los salarios mínimos profesionales.
o Que se atienda la solicitud de realizar la preparación de información de IVA pagado en años anteriores con miras a utilizarlos como compensaciones para liquidar adeu- dos de retenciones de ISPT de 2011antes de la presentación del dictamen fiscal.
o Que se considere un incremento al donativo de LAC entre un 15 y 20% o Que se actualice la versión del SAE a 5.0 para cumplir con los requerimientos en la
facturación. o Que se analice la propuesta de que Al-Anon en México cuente con su propia revista,
con miras a obtener un ingreso económico adicional. o Que se autorice que a partir del mes de junio, las consejeras utilicen para sus gastos
las tarjetas solución y que se utilice en gastos menores por personal de la oficina. o Que se invite a los proveedores, uno mensualmente a partir de agosto para estre-
char la relación y dar seguimiento a los pendientes con ellos. o Que se autorice un 6% de incremento general de salarios. o Analizar la situación del Sr. Castillo sobre el pago de diseños. o Establecer una promoción para el libro “Al-Anon se enfrenta al alcoholismo”. o Que se realice la provisión de fondo de ahorro y aguinaldos. o Que se autorice la adquisición de: Instalación eléctrica a base de iluminación LED,
equipos de No-breakc, aparatos telefónicos y sistema de video vigilancia. o Que se apruebe la última versión del reglamento interior de trabajo y el clausulado de los contratos individuales de los trabajadores y se den facultades a la comisión especial para elaborar cada uno de estos y presentarlos en la próxima reunión del
Comité Ejecutivo para proceder a su firma. o Que se apruebe la edición especial del libro “Grupos de Familia Al-Anon” conmemo-
rativa del 40 aniversario de la OSG, así como una revista con experiencias de pione-
ros de Al-Anon en México. o Que se continúe con el estudio de las nivelaciones salariales, caso por caso, y hacer
efectiva una por mes o de acuerdo a las posibilidades de la Oficina. o Que se apruebe el paquete de promoción LAC presentado por el Proyecto “Aquí se
habla Al-Anon”, y se amplíe su vigencia durante Octubre, Noviembre y Diciembre. o Que se aprueben los proyectos para 2013 de los Comités de Literatura y Proyecto
“Aquí se Habla Al-Anon”. o Que se programe la firma de contratos del personal para el día jueves 1o de Noviem-
bre con la presencia de las abogadas laborales. o Que se autorice continuar con los trámites para la contratación de un crédito ban-
cario con Santander por un importe de $407,800.00 con una tasa de interés fija del 15.81% anual sobre saldos insolutos, a un plazo de 36 meses, sin penalización por pagos o liquidación anticipada.
o Que se analice el proyecto presentado por el Comité Selecto de Alateen, ya que el material que proponen para su difusión es de un costo excesivo y poco funcional. Sugerimos otras opciones para su presentación y distribución.
49