Page 66 - SUMARIO 2013

Al-Anon Responsabilidad Compartida
se verá incrementado y vamos a priori- zar la literatura por lo que prevemos que a partir de ahora el abasto de literatura se regularizará.
–Cuando se refieren a préstamos personales, ¿se refieren a los présta- mos que algunas áreas han hecho a la OSG?
Si, nos han prestado a manera personal, incluso algunos miembros de las áreas.
–¿Se tiene seguridad de ganar el IVA? Porque ustedes dicen que este di- nero se invertirá en literatura.
Si la firma PriceWaterehouseCoopers, S.C., está trabajando en esto. Existe el ries- go de que no se recupere todo, pero lo que se recupere esperamos que sea pronto.
–¿Ya quedaron depuradas las cuen- tas de acreedores Y deudores?
Si, ya se hizo la depuración.
–¿La aportación de mantenimiento y remodelación de la casa sede está incluida en el presupuesto y en que ru- bro?
Todas están en el presupuesto de ingre- sos y egresos que les vamos a presentar.
–Nosotros siempre aportamos para mantenimiento. ¿Tiene un término esta
aportación o es indefinida?
El mantenimiento es constante. Queremos hacer el cambio de iluminación hay mu- chas necesidades; esperamos que no nos apoyen.
–Felicidades por su informe. En la compra de literatura hubo una baja. No creen que fue por la tardanza en el envío de los pedidos y por la falla del 01800?
Sí, eso influyó.
–¿El despido del Contador tuvo un costo y ya se ve reflejado en este infor- me?
No. Se verá reflejado en el informe del próximo año.
–¿Todavía quedan libros conmemo- rativos?
Sí, todavía quedan.
–Yo estoy contenta y satisfecha por- que siento el cariño y el trabajo de to- dos ustedes. Yo sé que ustedes, como administradores, tienen prioridades
y el pago de salarios de ahorro debe ser sagrado. Lo del préstamo fue ne- cesario porque no cumplir tendríamos un problema laboral. Está bien, lo que pregunto es: ¿cuáles son las acciones para que en noviembre o diciembre no tengamos que pedir otro préstamo?
La principal medida es que ya se aceptó que se abriera la cuenta en HSBC y ahí se va a depositar el fondo de ahorro y agui- naldo para que a final de año no tengamos problemas con ello. Ahora las áreas deben apoyar con la adquisición de literatura y aportaciones. Si ustedes hacen su parte, nosotros hacemos la nuestra.
–En la pág. 3 del informe dice que se elaboraron formatos para la apro- bación de préstamos sobre el fondo de ahorro para el personal, ¿me lo podrían explicar?
Los empleados tienen derecho a pedir préstamos y tenemos formatos más segu- ros para ampararnos sobre estos présta- mos.
–Informan que se pagó el Impuesto Predial. ¿Qué tipo de impuestos debe- mos pagar por el régimen de donataria y de cuáles estamos exentos?
Tenemos que pagar cuotas al IMSS, predial, Infonavit, IVA, entran las retencio- nes del ISPT, ISR, e IVA y estamos exen- tos de ISR y IETU
–¿Cómo respaldan las aportaciones que se dan a la OSM, envían recibo?
Si, les enviamos el recibo directamente de la Oficina.
–Quisiera que tomen en cuenta a Alateen, porque tenemos literatura de Alateen. ¿Podemos seguir adquiriendo “Al-Anon se enfrenta al alcoholismo”?
Sí, todavía está disponible.
–El Comité de Coordinación de Rela- ciones con el Público necesita material LAC. ¿Cuál es el procedimiento co- rrecto para que él pueda adquirir ma- terial y hacer adecuadamente su ser- vicio? ¿Cualquiera puede adquirir ese paquete?
Hemos analizado si será conveniente poner un candado a las promociones. He- mos hecho promociones y algunos miem- bros buscan beneficiarse personalmente
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