Page 96 - SUMARIO 2013

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Motivar para que todos los Distritos realicen su Mini Asamblea.
Que todos los servicios sigan trabajando con conclusiones. Que todos los miembros adquieran el Sumario. Motivar al servidor para que conozca sus responsabilidades para evitar la doble di- rección. Motivar el apadrinamiento en el servicio. Seguir invitando a Alateen a compartir en juntas Al-Anon.
Al-Anon Responsabilidad Compartida
¿COMO PIENSAS CONSOLIDAR TU ESTRUCTURA?:
s Seguir trabajando para que el Comité de Área siga estructurando al igual que en los Distritos y Grupos.
s Seguir realizando talleres de liderazgo para que cada miembro Al-Anon y Alateen elija el servicio que más se adapte a sus necesidades.
s Seguir fortaleciendo la unidad en el servicio, estudiando los deberes de cada cual. s Trabajar de acuerdo al Manual de Servicio para que no seamos Al-Anon de oídas. s Estudiar con mucha atención la estructura de Al-Anon en el Manual de Servicio
p´Ag 368 para no desviarnos de nuestro objetivo.
¿CÓMO PIENSAS HACER CRECER TU ÁREA?:
s Seguir pasando el mensaje en dependencias de gobierno, DIF, Centros Nueva Vida, clínicas, hospitales, grupos AA y escuelas.
s Seguir trabajando en conjunto con RCP y sus comités voluntarios. s Seguir trabajando con AA, manteniendo una buena relación y dándole vida a la pro-
puesta de presentarnos “Pertenezco a los Grupos de Familia Al-Anon y Alateen”. s Seguir trabajando en zonas oscuras. s Impulsando el estudio de las Guías y el Manual de Servicio en todos los niveles de
servicio. s Se verifica durante el año que el Sumario sea leído en las reuniones de grupo. s Se verifica en cada junta de comité de área por medio del reporte que dan los repre-
sentantes de Distrito y también se agenda para leerse en juntas de comité de área.
¿COMO SE DIO VIDA AL PROYECTO “AQUÍ SE HABLA AL-ANON”?:
s Se llevó a cabo en juntas de recuperación, de mini-intercambio e inter distritales s SetrabajóconelmaterialquesenosentregóenlaACSNenjuntasdecomitédeáreay
ahí se hizo un programa con los RD para trabajar con las necesidades de los distritos s Después de llevarlos a los diferentes grupos de área se hace una evaluación con la RD s Se han tenido muy buenos resultados con el programa, hay mucho más conoci-
miento y se han motivado mucho en abrir nuevos grupos s Se ha motivado la unidad entre los grupos de Distrito
TAMAULIPAS.
Anita L.
TOTAL DE GRUPOS EN EL ÁREA:
29 en 4 Distritos, de los cuales 24 Al-Anon, 2 Alateen y 3 Institucionales La Mesa de Servicio del Área está completa
PRINCIPALES ACCIONES REALIZADAS DENTRO DEL PLAN PILOTO EN QUE SE ENCUENTRA EL ÁREA:
s Seguir pasando el mensaje y preparar un Simposio a Profesionales s Se motiva a los grupos para que se tome el Sumario como tema
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