Page 5 - Microsoft Word - GMI Annual Report 2018-BOOK

บทสรุปผู้บริหาร

บัณฑิตวิทยาลัยการจัดการและนวัตกรรมได้จัดทํารายงานประจําปี 2561 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ
รวบรวมและสังเคราะห์ผลการดําเนินงานของคณะในทุกพันธกิจตลอดปีที่ผ่านมา ซึ่งในปีงบประมาณ 2561
คณะมีผลการดําเนินงานตามเป้ าหมาย ดังรายละเอียดโดยสรุปดังนี้

เป้ าหมายที่ 1 ผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพสู่การเป็น Social Change Agent คณะมีกลยุทธ์ที่จะสร้างคนที่มี
จิตวิญญาณของความเป็ นผู้ประกอบการ (Entrepreneurial spirit) ความคิดเชิงนวัตกรรม (Innovative mind)
และความคิดเพื่อสังคม (Social mind) โดยมีภาวะผู้นํา (Leadership) เป็นรากฐาน คณะจึงได้จัดการเรียนการ

สอนด้วยวิธีที่มุ่งเน้นผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษา (Outcome-based education in learning & teaching) และ
เสริมสร้างนักศึกษาที่มีจิตวิญญาณของความเป็ นผู้ประกอบการ (Entrepreneurial spirit) รวมทั้งความคิด
เพื่อสังคม (Social mind) ซึ่งในปี ที่ผ่านมาคณะจัดกิจกรรมการพัฒนานักศึกษา ทั้งหมด 20 กิจกรรม
แบ่งออกเป็ นด้านการจัดการเรียนการสอนโดยเชิญผู้เชี่ยวชาญจากภาคเอกชน ภาคอุตสาหกรรม และ
ผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้ความสามารถหลากหลาย มาบรรยายทั้งในวิชาเรียนและเวทีสาธารณะ
(GMI Forum) ด้านกิจกรรมนักศึกษา และกิจกรรมส่งเสริมศิลปะและวัฒนธรรม นอกจากนี้ยังมีโครงการ
ศึกษาดูงานต่างประเทศ เพื่อให้นักศึกษาได้เปิดโลกทัศน์ เรียนรู้และได้มองเห็นแนวความคิด วิธีการปฏิบัติ

ต่างๆ ที่ทันสมัยทั้งในด้านเทคโนโลยี นวัตกรรม รวมทั้งรูปแบบการดําเนินชีวิต และสามารถนําไปปรับใช้
กับการประกอบธุรกิจหรือการทํางานในสภาพแวดล้อมที่เป็นสากลได้

เป้ าหมายที่ 2 ผลิตผลงานวิจัยที่เกี่ยวเนื่องและมีนวัตกรรม คณะมีกลยุทธ์ที่จะสร้างงานวิจัยด้านการ
จัดการเพื่อตอบโจทย์อย่างมีคุณค่า โดยมีนโยบายการให้ทุนสนับสนุนการทําวิทยานิพนธ์ และเผยแพร่
ผลงานวิจัยสําหรับนักศึกษา ซึ่งในปีที่ผ่านมามีนักศึกษาที่ได้รับทุน จํานวน 25 คน และมีผู้สําเร็จการศึกษาที่
ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่วิทยานิพนธ์จํานวนทั้งสิ้น 17 เรื่อง แบ่งเป็นบทความที่เผยแพร่ในระดับนานาชาติ
จํานวน 3 เรื่อง และบทความที่เผยแพร่ในระดับชาติ จํานวน 14 เรื่อง นอกจากนี้ คณะยังได้ผลิตงานวิจัยที่
เกี่ยวเนื่องเพื่อสร้างนวัตกรรม รวมทั้งสิ้น 34 เรื่อง ซึ่งประกอบด้วยบทความที่เผยแพร่ในระดับนานาชาติ

จํานวน 8 เรื่อง และบทความที่เผยแพร่ในระดับชาติ จํานวน 26 เรื่อง สําหรับงานบริการวิชาการ คณะได้มี
การให้บริการวิชาการแก่สังคม โดยมีการเผยแพร่องค์ความรู้ทางด้านบริหารจัดการผ่านการฝึกอบรม
การเป็นที่ปรึกษา การเป็นคณะกรรมการวิชาการหรือวิชาชีพ และผู้ทรงคุณวุฒิ จํานวนทั้งสิ้น 46 รายการ

เป้ าหมายที่ 3 พัฒนา GMI ให้มีความเป็นสากล (Internationalization) คณะมีกลยุทธ์สร้างความเป็น
สากลในองค์กร โดยมีเป้ าหมาย คือ การได้รับการรับรองจากสถาบันรับรองมาตรฐานการศึกษาทางด้าน
บริหารธุรกิจระดับนานาชาติ (The Association to Advance Collegiate Schools of Business-AACSB) ซึ่งมี
นโยบายให้บุคลากรของคณะมีส่วนร่วมในการดําเนินกิจกรรมตามแผนงาน AACSB และในปีที่ผ่านมานั้น ได้
เปิดโอกาสให้บุคลากรเข้าร่วมสัมมนาที่จัดโดย AACSB ณ ประเทศสิงคโปร์ เพื่อนํามาปรับปรุงคุณภาพการ

จัดการเรียนการสอน และการบริหารจัดการองค์กร นอกจากนี้ยังได้พัฒนาความร่วมมือกับ National Taipei
University of Technology (NTUT) สําหรับการเปิดหลักสูตร Double Degrees for Executive Master Program in
Business Administration (EMBA) ซึ่งดําเนินการมาแล้ว 6 รุ่น

เป้ าหมายที่ 4 พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการสู่การเป็ น High Performance Organization คณะมี
กลยุทธ์การปรับปรุงการทํางานของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) โดยจัดโครงการและ
กิจกรรมการส่งเสริมความสามารถตามสมรรถนะให้กับบุคคลากรตลอดทั้งปี เพื่อการพัฒนาและปรับปรุง
ตามสมรรถนะของบุคลากร และในปีที่ผ่านมานั้น ได้จัดกิจกรรมการพัฒนาบุคลากร กิจกรรมทํานุบํารุง
ศิลปะและวัฒนธรรม และกิจกรรมด้านภาคีความร่วมมืออีกด้วย