Page 60 - รายงานสืบเนื่องการสัมมนาวิชาการ 65

รายงานสืบเนื่องการสัมมนาวิชาการเนื่องในโอกาสการสถาปนาคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มธ. ปีที่ 65

การศึกษาครั้งนี้ เช่น การเผชิญกับการท างาน 3D ความตระหนักและเห็นคุณค่าของตนเองผ่านการท างานไร้ฝีมือ
ความสามารถในการสื่อสารภาษาไทย การโอนเงินกลับบ้าน การเปลี่ยนงาน ความรู้สึกมั่นคงในรายได้ ความพร้อมของหน่วย
บริการสุขภาพในการให้บริการ นอกจากนี้ ยังรวมถึงการรู้จักองค์กรต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อเป็นแหล่งในการให้ข้อมูล ช่วยเหลือ

คุ้มครอง เมื่อมีปัญหาเกิดขึ้นในประเทศปลายทาง เป็นต้น ส่วนตัวชี้วัดที่ไม่แตกต่างจากการประเมินความเป็นอยู่ทั่วไป เช่น
การมีหลักประกันสุขภาพ ภาวะสุขภาพกาย สุขภาพจิต เป็นต้น อย่างไรก็ตาม แม้ประเด็นที่ส่งเสริมให้เกิดความเป็นอยู่ที่ดีส่วน
หนึ่งจะถูกก าหนดผ่านกฎหมายสิทธิมนุษยชนของไทยแล้ว แต่ในทางปฏิบัติจริงและความเกี่ยวข้องกันของกฎหมาย ผู้ใช้

กฎหมาย และแรงงาน ความเป็นอยู่ที่ดีของแรงงานจึงขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามกฎหมายของนายจ้างเป็นส าคัญ เนื่องจากเป็นผู้
ที่อยู่ใกล้ชิดและเป็นผู้มีบทบาทหลักในการให้สวัสดิการ ท่ามกลางสถานการณ์ที่การปฏิบัติตามกฎหมายต่อแรงงานต่างด้าวใน
ประเทศไทยยังไม่สามารถบังคับใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากนัก ดังนั้น กระบวนการพัฒนาตัวชี้วัดที่ได้จากการศึกษาครั้งนี้

จึงเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการบริหารจัดการของผู้เกี่ยวข้องในการให้การคุ้มครองดูแลแรงงานต่างด้าวให้มีประสิทธิภาพมาก
ขึ้นต่อไป

รายการอ้างอิง
กระทรวงแรงงาน. (2559). ประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ า (ฉบับที่ 8). ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ฉบับ
ประกาศและงานทั่วไป เลม 133 ตอนพิเศษ 284 ง ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2559.

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เล่ม 115 ตอนที่ 8 ก ราชกิจจานุเบกษา 20 กุมภาพันธ์ 2541.
พระราชบัญญัติส่งเสริมการจัดสวัสดิการสังคม พ.ศ. 2546 เล่ม 120 ตอนที่ 94 ก ราชกิจจานุเบกษา 1 ตุลาคม 2546.
พระราชบัญญัติการท างานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 เล่ม 125 ตอนที่ 37 ก ราชกิจจานุเบกษา 22 กุมภาพันธ์ 2551.

สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล. (2556). สุขภาพคนไทย 2556: ปฏิรูปประเทศไทย ปฏิรูปโครงสร้างอ านาจ
เพิ่มพลังพลเมือง. สถาบันวิจัยประชากรและสังคม. มหาวิทยาลัยมหิดล : นครปฐม.
สิริโฉม พรหมโฉม. (2557). การท างานของคนต่างด้าวหรือแรงงานข้ามชาติ. วารสารจุลนิติ, มกราคม-กุมภาพันธ์. แหล่งที่มา:

http://click.senate.go.th/wp-content/uploads/2015/06/กฎหมาย.pdf
ส านักบริหารแรงงานต่างด้าว กระทรวงแรงงาน. (2560). สถิติของแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย. แหล่งที่ มา:
https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/alien_th/9576e4ada3158f16c20197291d90ccf5.pdf

Anjara, S.G., Nellums, L.B., Bonetto, C., & van Bortel, T. (2 0 1 7 ). Stress, health and quality of life of female
migrant domestic workers in Singapore: A cross-sectional study. BMC Women’s Health, 1-13. Doi: 10.118
6/s12905-017-0442-7.

Aung, T., Pongpanich, S., & Robson, M.G. (2009). Health seeking behaviours among Myanmar migrant workers in
Ranong province, Thailand. J health res, 23 (suppl), 5-9.
Cernadas, P.C., LeVoy, M., & Keith, L. (2 0 1 5 , April). Human rights indicators for migrants and their families.

KNOMAD working paper 5 . Retrieved from http://www.ohchr.org/Documents/Issues/Migration/Indicators/
WP5_en.pdf
Chalamwong, Y. (2011). Management of cross-border low skilled workers in Thailand: An update. TDRI quarterly

review, 26 (4), 12-20.
Chalamwong, Y., & Prugsamatz, R. (2009). The economic role of migration labour migration in Thailand: Recent
trends And implications for development. TDRI Quarterly review, 24 (3), September.

58