Page 38 - Tata Steel One Report 2024-Thai-Ebook HY
P. 38
การประกอบธุรุ กจิ และผลการดำาํา เนินิิ งานิ การขับั เคลอ่ นิธุรุ กจิ เพื่อ่ ความยั่งั ยั่นิ่ การกาํา กบั ดำแู ลกจิ การ งบการเงนิิ เอกสารแนบ
ควัามูเสยี งดา้ นการเงน้
ความผินิั ผิวนิของอต่ั ราแลกเปลย่ นิ ซ่ง้ ไดำร้ บั ผิลกระทบจากแรงกดำดำนิั ทางเศรษัฐกจิ ระดำบั โลก เชนิ ความ
ต่ง้ เครย่ ดำทางการคา้ และความผินิั ผิวนิ ในิต่ลาดำสนิิ คา้ โภคภณั ฑ์์ ประกอบกบั ความเสย่ งดำา้ นิสภาพื่คลอ งทเ่ พื่มิ
ขนิ้ และขอ้ จาํา กดำั ในิการเขา้ ถืง้ ความ
คม้่ ครองประกนิั ความเสย่ งดำา้ นิ เครดำต่ิ ลว้ นิเปนิ็ ความทา้ ทายสาํา คญั ต่อ เสถืย่ รภาพื่ทางการเงนิิ และความยงั ยนิ่ ในิระยะยาวของบรษัิ ทั
มูาตรการลดควัามูเสยี ง
ความูผู้น้ ผู้วนข้องอต้้ ราแลกเปีลย่ นได้ร้ บ้ การบรหิ ารจด้้ การอยา่ งต้อ่ เนอื งผู้า่ นกลไกการปีอ้ งกน้ ความูเสย่ ง จากอต้้ ราแลกเปีลย่ นทเ่ หมูาะสมู ซึ่ง่ สอด้คลอ้ งกบ้ โครงสรา้ งข้องนโยบายการปีอ้ งกน้ ความูเสย่ งทเ่ กด้ิ จาก การเปีล่ยนแปีลงมููลค่า โด้ยอยู่ภายใต้้การกําก้บดู้แลข้องคณะกรรมูการด้้านการเงินระด้้บภูมูิภาคข้อง บริษี้ททาทาสต้่ล (Tata Steel Regional Treasury Committee) และมู่การรายงานให้คณะกรรมูการ บริษี้ททราบอย่างสมู้าเสมูอ เพือให้มู้นใจว่าสอด้คล้องก้บเปี้าหมูายเชิงกลย้ทธ์ข้ององค์กร
การบรู ณาการการบรหิ ารทน้ หมูน้ เวย่ นและการวางแผู้นกระแสเงนิ สด้เข้า้ กบ้ กลยท้ ธท์ างธร้ กจิ ในภาพรวมู โด้ยอาศย้ ความูรว่ มูมูอื ระหวา่ งฝึา่ ยการเงนิ การต้ลาด้และการข้าย และการจด้้ ซึ่อื ชว่ ยใหส้ ามูารถืรก้ ษีา สภาพคล่องได้้อย่างเหมูาะสมู และบริหารจ้ด้การต้้นท้นทางการเงินได้้อย่างมู่ปีระสิทธิภาพ
นอกจากน่ บริษี้ทบริหารและลด้ความูเส่ยงทางเครด้ิต้โด้ยการจําก้ด้การข้ายเฉีพาะธ้รกรรมูท่มู่หล้ก ปีระก้นเท่าน้น พร้อมูท้งต้ิด้ต้ามูบ้ญช่ลูกค้าอย่างต้่อเนืองเพือให้มู้นใจว่าได้้รบ้ การชําระเงินต้ามูกําหนด้ และกรณ่ลูกค้าชําระเงินล่าช้าจะมู่การต้ิด้ต้ามูทวงถืามูต้ามูข้้นต้อนท่ได้้กําหนด้ไว้
ค วั า มู เ ส ยี ง ท์ เ ี ก ด้ ข้ น ้ ใ ห มู ่
การห์ยดำ่ ชะงกั ของการผิลต่ิ และการ จดำั ห์าเนิอ่ งจากภยั ธุรรมชาต่ิ เชนิ นิาํา ทว มและภยั แลง้
มูาตรการลดควัามูเสยี ง
ความูเสย่ งข้องบรษีิ ท้ ต้อ่ ภย้ ทางธรรมูชาต้อิ ยใู่ นระด้บ้ ต้ํา เนอื งจากการทส่ ํานก้ งานใหญแ่ ละโรงงานต้ง้ อยู่ คนละพืนท่ อย่างไรก็ด้่ บริษี้ทต้ระหน้กถื่งความูเส่ยงท่เก่ยวข้้องก้บการด้ําเนินงานในเข้ต้อ้ต้สาหกรรมู จ่งได้้กําหนด้ให้มู่ข้้นต้อนปีฏิิบ้ต้ิในการจ้ด้การก้บภาวะฉี้กเฉีินข้่นสําหร้บท้กโรงงาน และจ้ด้ให้มู่การ ฝึึกซึ่้อมูร้บมูือเปี็นระยะ เพือให้มู้นใจว่าจะสามูารถืปีฏิิบ้ต้ิต้ามูข้้นต้อนด้้งกล่าวได้้อย่างมู่ปีระสิทธิภาพ ในกรณ่ท่มู่การหย้ด้ชะง้กข้องธ้รกิจบริษี้ทก็สามูารถืแก้ไข้ได้้อย่างมู่ปีระสิทธิภาพโด้ยการบริหารจ้ด้การ ห่วงโซึ่่อ้ปีทานอย่างยืด้หย้่น เพือให้สามูารถืปีร้บเปีล่ยนและสล้บการผู้ลิต้ระหว่างโรงงานท้งสามูแห่ง ได้้อย่างคล่องต้้ว นอกจากน้น บริษี้ทย้งได้้ทําปีระก้นภ้ยให้ครอบคล้มูความูเส่ยงจากภ้ยธรรมูชาต้ิและ ภ้ยทางอ้ต้สาหกรรมูอืน ๆ
36 บรษิ ัท ทาทา สตีล (ประเทศไทย) จาํา กัด (มหาชน)
