Page 40 - Tata Steel One Report 2024-Thai-Ebook HY

การประกอบธุรุ กจิ และผลการดำาํา เนินิิ งานิ การขับั เคลอ่ นิธุรุ กจิ เพื่อ่ ความยั่งั ยั่นิ่ การกาํา กบั ดำแู ลกจิ การ งบการเงนิิ เอกสารแนบ
นิโยบายและเปา้ ห์มายการจดำั การดำา้ นิความยงั ยนิ่
ท่บริษี้ท ทาทา สต้่ล (ปีระเทศไทย) จําก้ด้ (มูหาชน) เราย่ด้มู้นในหล้กความูย้งยืนเปี็นส่วนสําค้ญข้องปีร้ชญาและกลย้ทธ์ระยะยาวข้อง องค์กร เราเชือว่าการบูรณาการหล้กการด้้านสิงแวด้ล้อมู ส้งคมู และธรรมูาภิบาล (ESG) เข้้าก้บท้กมูิต้ิข้องการด้ําเนินงาน ไมู่เพ่ยงแต้่เปี็น ความูร้บผู้ิด้ชอบในฐานะองค์กรธ้รกิจ แต้่ย้งเปี็นปีัจจ้ยสําค้ญท่สร้างความูได้้เปีร่ยบในการแข้่งข้้นอย่างย้งยืน
นโยบายความูย้งยืน ข้องเราสะท้อนถื่งความูมู้่งมู้นในการพ้ฒนาอย่างย้งยืน การร้บมูือก้บการเปีล่ยนแปีลงสภาพภูมูิอากาศ และการสร้าง คณ้ คา่ รว่ มูกบ้ ผู้มูู้ ส่ ว่ นได้ส้ ว่ นเสย่ ทก้ กลมู้่ โด้ยเราได้น้ ําปีระเด้น็ ด้า้ นสงิ แวด้ลอ้ มู สง้ คมู และธรรมูาภบิ าลมูาใชใ้ นการต้ด้้ สนิ ใจทง้ ในเชงิ กลยท้ ธ์ และการด้ําเนินงาน นโยบายฉีบ้บเต้็มูสามูารถืดู้ได้้ท่: https://www.tatasteelthailand.com/wp-content/uploads/2022/05/ Sustainability-Policy-2018-th-en.pdf
ต้ลอด้ระยะเวลากว่า 12 ปีีท่ผู้่านมูา บริษี้ท ทาทา สต้่ล (ปีระเทศไทย) จําก้ด้ (มูหาชน) หรือ TSTH ได้้จ้ด้ทํา รายงานผู้ลการด้ําเนินงาน ด้า้ นความูยง้ ยนื เปีน็ ปีระจําทก้ ปีี โด้ยนําเสนอข้อ้ มูลู ด้า้ นนโยบายและผู้ลการด้ําเนนิ งานข้องบรษีิ ท้ และบรษีิ ท้ ยอ่ ย ได้แ้ ก่ บรษีิ ท้ ทาทา สต้ล่ แมูนูแฟุคเจอริง (ปีระเทศไทย) จําก้ด้ (มูหาชน) หรือ TSMT ซึ่่งปีระกอบด้้วยโรงงานผู้ลิต้เหล็ก 3 แห่ง ได้้แก่ โรงงาน NTS, โรงงาน SISCO และโรงงาน SCSC รายงานฉีบบ้ ปีจั จบ้ น้ ครอบคลมู้ ปีงี บปีระมูาณ 2567–2568 (1 เมูษีายน 2567 ถืง่ 31 มูน่ าคมู 2568) โด้ยอา้ งองิ แนวทาง และมูาต้รฐานระด้้บสากล ด้้งน่:
GRI (Global Reporting Initiative):
จ้ด้ทํารายงานต้ามูมูาต้รฐาน GRI และ หล้กเกณฑ์์การเปีิด้เผู้ยข้้อมููลในระด้้บ “In accordance” ต้ามูต้้วช่ว้ด้หล้ก
CDP (Carbon Disclosure Project):
รายงานผู้ลการด้ําเนินงานด้้านการ เปีล่ยนแปีลงสภาพภูมูิอากาศ โด้ยอ้างอิง แนวทางข้อง CDP สอด้คล้องก้บรายงาน ข้องกล่้มูทาทา สต้่ล ซึ่่งครอบคล้มู การด้ําเนินงานในอินเด้่ย ย้โรปี และ ปีระเทศไทย
เปิ้าหมูายการพัฒนาท์ียัง ยืน (SDGs):
การด้ําเนินงานข้องเราให้การสน้บสน้น เปี้าหมูายการพ้ฒนาท่ย้งยืนข้ององค์การ สหปีระชาชาต้ิ (UN SDGs) โด้ยมู่ต้้วช่ว้ด้ท่ สอด้คล้องก้บแนวทางข้องกล้่มูทาทา สต้่ล
เนอื หาในรายงานผู้า่ นการพจิ ารณาและอนมู้ ต้้ โิ ด้ย คณะกรรมูการความูรบ้ ผู้ด้ิ ชอบต้อ่ สง้ คมูและความูยง้ ยนื ข้องคณะกรรมูการบรษีิ ท้ และผู้า่ น กระบวนการต้รวจสอบข้้อมููลด้้านเศรษีฐกิจ สิงแวด้ล้อมู และส้งคมู เพือให้มู้นใจว่าได้้มู่การนําเสนอข้้อมููลท่ถืูกต้้อง ครบถื้วน และเชือถืือได้้
ห้วใจข้องเปี้าหมูายความูย้งยืนข้องเราคือ การพ้ฒนาองค์กรและส้งคมูอย่างสมูด้้ล ในด้้านสิงแวด้ล้อมู ส้งคมู ธรรมูาภิบาล และเศรษีฐกิจ เพือก้าวไปีสู่อนาคต้ท่ครอบคล้มู มู่ความูร้บผู้ิด้ชอบ และย้งยืนอย่างแท้จริง
สามูารถดรู ายงานปิระจำาํา ปิแี ละรายงานดา้ นควัามูยงั ยนื (ยอ้ นหลงั ) ไดท์้ :ี
รายงานปิระจำาํา ปิี รายงานควัามูยงั ยนื
https://www.tatasteelthailand.com/ https://www.tatasteelthailand.com/th/ th/investor-relations/#ira sustainability/
ท์าท์า สตลี ปิระเท์ศไท์ย
มงุ มนิั ในิเปา้ หมายั่การสรา้ งความยั่งั ยั่นิ่ ขัองผมู้ สี ว นิไดำเ้ สยั่ี ทั้งั ดำา้ นิสงิ แวดำลอ้ ม สงั คม บรรษัทั้ั ภิบิ าลและเศรษัฐกจิ
38 บรษิ ัท ทาทา สตีล (ประเทศไทย) จาํา กัด (มหาชน)