Page 41 - Yürüyüs Dergisi eok-68. Sayı .pdf
P. 41
K KİTLE ve KADRO
İnsanlarımızın kadrolaşmasını Neden İlle
sağlayacak iki temel yöntem var- Kitle Çalışması?
dır:
Emperyalizmin ve faşizmin, özel
Birincisi, başlangıç olarak yo-
olarak gerillaya ama aslında genel
ğunlaşmış bir eğitim ve deva-
olarak tüm devrimcilere karşı yön-
mında sistemli ve sürekliliği sağ-
temlerinden biri “suyu kurutmak”tır.
lanan bir eğitim.
Örgütsel faaliyet açısından her Devrimcilerin suyu halktır, kitlelerdir.
İkincisi, insanlarımıza pratiği öğ- Kitleleri kurutursanız, devrimciler
sürecin öne çıkardığı farklı görevler
retecek, inisiyatifini, kendine güvenini ölür. Oligarşi kitleleri nasıl kurutur?
olabilir. Ama örgütsel faaliyetin bazı
geliştirecek, yönetmeyi öğretecek Baskıyla, terörle, korkutarak, sindi-
yanları vardır ki, onlar hemen her
mekanizmalar. rerek, yıldırarak, kapılarını devrim-
süreçte, temel faaliyetler olma özel-
Kadrolaşma bir “mekanizma” işi- cilere kapattırarak…
liğini taşırlar. İstisnai bazı koşullar
dir. Bu mekanizmanın bir yanı pratik,
dışında, onları “tali” duruma düşür- Faşizmin bu politikası karşısında
bir yanı komiteler ve görev ver-
mek mümkün değildir. Kadrolaşma, ne yapacağız?
medir.
kitle çalışması ve eğitim örgütsel Faşizmin kitleleri terörle sindir-
Arkadaşlarımız pratiğin içine
faaliyetin her koşulda geçerli temel meye, yozlaşmayla çürütmeye ça-
dalarak ve komiteler içinde yer
görevlerinin en başta gelenleridir.” lıştığı bu koşullarda, tek devrimci
alarak öğrenecek ve gelişecekler.
(Devrimci Sol, sayı 19) politika, kitle çalışmasıdır; çatkapıdır,
Herkes kadrolaştırılabilir. kitleleri eğitmek, politikleştirmektir.
Kitleseleşme ve kadrolaşma, bu-
gün önceliğimizdir. Bunu unutmamalıyız. Mahalle- Bu koşullarda kendini eğitmeden,
mizdeki her insanımıza da böyle kitlelere gitmeden, kitleleri eğitmeden,
bakmalıyız. devrimciliği sürdürmek zordur.
Sayı: 68
Neden İlle Kadrolaşma?
Yürüyüş Biri bir savaşçı olur, biri bir halk
27 Mayıs Oligarşi saldırıyor. AKP faşizmi- kadrosu olur, biri başka bir alanda Hiçbir Şey, Kitleselleşme
nin son tutuklama teröründe bilindiği görev üstlenir, ama hepsi bir kadro
2018
gibi, 150 civarında Cepheli tutuk- haline gelebilir. Ve Kadrolaşma
lanmıştır. Bunların önemli bir bölümü, Bu nedenle, kadrolaşmanın önce Çalışmasının
yoksul mahallelerin Cephelileridir. o birimdeki yöneticilerin kafasında Önüne Geçemez
Mahallelerimizde devrim mücade- şekillenmesi önemlidir. Birimde hangi Günlük pratik işlerden bunlara
lesini omuzlayan onlarca Cepheli, insanlarımız gelişmeye açıktır, kimler “zaman bulamamak”, devrimci ol-
onlarca liseli, onlarca Halk Meclisi kadro adayıdır, insanları tanımalı, mayan çalışma tarzının sonucudur.
üyesi tutuklandı. bunları belirleyip, onları adım adım Bu tarzı değiştirmek zorundayız. Kit-
Onların yerlerini dolduracağız. kadrolaştıracak programlar çıkarmalı leselleşme, kadrolaşma ve eğitim,
ve bunları hayata geçirmeliyiz.
Onların yerlerini doldurmak, yeni bu üçü temeldir; bütün işler bu üçü
insanları veya var olan insanlarımızı, Alandaki tüm eylemlerimiz, ça- etrafında dönmelidir.
halk ilişkilerimizi kadrolaştırmaktır. lışmalarımız, komiteleşmemiz, ku- Devrimi geliştirmek bunları ge-
rumlaşmamız, KADROLAŞMA he-
Kadrolaşma yapmadan, yeni in- liştirmektir. Faşizmin saldırılarına
define göre şekillenmelidir.
sanlar yetiştirmeden var olamayız. cevap vermek, bunları yapmaktır.
Faşizm; devrimin kadrolarını, sa-
Eğer insanlarımızı kadrolaştıra- Kadrolaşma, kitle çalışması ve
vaşçılarını tutuklarken, her kadro,
mazsak, işte o zaman faşizm, bizi eğitim, bir bütündür aslında. Bunları
her yönetici, kendi yerine birini ye-
mahallelerde güçsüzleştirme politi- birbirini tamamlayacak ve geliştirecek
tiştirme sorumluluğunu üstlenmelidir.
kasında amacına ulaşmış olur. tarzda ele alarak mevcut zorlukları
Bu noktada, alternatifler belirlemeyi aşabiliriz.
Kadrolaşmayı nasıl yapacağız? idealize etmek, mükemmeliyetçi dü-
Kalinin’in şu sözünü hatırlayalım:
- Kadrolaşma kendiliğinden bir şünmek, faşizme karşı savaş gerçe-
“"Partili için en önemli şey sıradan
çalışma tarzıyla olmaz. ğinin dışında bir düşünce tarzıdır. günlük çalışmayı başarabilmesi, pratik
- Kadrolaşma bir niyet meselesi Elimizin altındaki veya ulaşabile- hayatın her gün, her saat öne çıkardığı
değildir. ceklerimizin içinden en gelişmeye koşullarda onun yükselişini engelle-
açık kimse, o alternatifimizdir.
- Kadrolaşma bir mekanizma me- yen şeyleri aşabilmesidir." (Devrimci
selesidir. Eğitim, Devrimci Ahlak, sf 13)
42
AVUKAT, SANATÇI, MÜHENDİS, HALK MECLİSİ ÇALIŞANI
