Page 62 - KKG GUGUS 2 SETELUK
        P. 62
     No               Alasan Penolakan dan Saran
                         hendaknya  menggunakan  kerangka  isi  sebagai
                         berikut.
                            Bagian  Awal  yang  terdiri  dari:  halaman
                             judul  yang  menerangkan  identitas  guru
                             dan  tahun  kerja  dari  rencana  kerja  guru
                             tersebut, lembaran persetujuan dari kepala
                             sekolah; kata pengantar; daftar isi.
                            Bagian Isi umumnya terdiri dari beberapa
                             bab yakni:
                                Pendahuluan      yang     menjelaskan
                                 tentang  tujuan  pembuatan  Rencana
                                 Kerja    Tahunan     Guru    tersebut,
                                 menjelaskan  ringkasan  target-target
                                capaian yang diharapkan dicapai.
                                Rincian  rencana  kerja  yang  disajikan
                                 dalam  satuan  waktu  bulanan,  selama
                                 setahun.  Rencana  kerja  tersebut
                                 berupa      rencana     guru     yang
                                 bersangkutan                    dalam
                                 meningkatkankompetensinya  sebagai
                                 guru,  yaknikompetensi  pedagogik,
                                 kompetensi  profesional,  kompetensi
                                 kepribadian dan kompetensi sosial.
                                Penutup  yang  menjelaskan  ringkasan
                                 rencana  kegiatan  dan  rencana  target
                                yang ingin dicapai.
                                Bagian Penunjang lampiran-lampiran
                                 yang    menunjang     rencana    kerja
                                 tahunan  tersebut,  misalnya  RPP,
                                 skenario kegiatandan lain-lain.
                   b. Buku  Pedoman  Guru  sudah  baik,  namun  perlu
                      dilengkapi dengan lampiran.
                         Disarankan  melengkapi  dengan  lampiran-
                           lampiran  yang  menunjang  rencana  kerja
                           tahunan  tersebut,  misalnya  RPP,  skenario
                           kegiatan, dan lain-lain.





