Page 13 - מדריכת שטח - מקומיות 2018

‫אמנה‬

‫שוויון מגדרי ברשויות המקומיות‬

‫אנו‪ ,‬החתומים והחתומות מטה‪ ,‬ראשי רשויות מקומיות‪ ,‬נבחרי ונבחרות ציבור‪ ,‬שותפים‬
‫ושותפות לעקרון כי השתתפות שוויונית של נשים וגברים בהנהגת הרשות המקומית‬
‫הם מהערכים היסודיים של חברה דמוקרטית‪ .‬מתוך הכרה בכך שייצוג מלא של נשים‬
‫בשלטון הרשות המקומית מהווה תנאי הכרחי וחיוני לשיפור חיי כלל תושבי ותושבות‬
‫הרשות ומתוך תפיסה כי רשות מקומית שבה מתקיים שוויון בין נשים וגברים בשלטון‬
‫ובהנהלת העיר ‪ -‬היא רשות המשרתת בצורה הטובה ביותר את כל תושביה ‪ -‬נשים‬
‫וגברים‪ ,‬ילדים וילדות כאחד‪,‬‬
‫אנו מתחייבים ומתחייבות בזאת–‬

‫• לפעול לשיבוץ של לפחות שליש נשים במקומות ריאליים‪ ,‬ברשימות לבחירות‬
‫הקרובות‪ ,‬בהתאם לתיקון חוק הרשויות המקומיות (מימון בחירות) ולהציג רשימה שווה‬

‫מגדרית‪.‬‬
‫• לקדם ייצוג ראוי ושוויוני גם לנשים מקבוצות מגוונות באוכלוסייה בכל מוקדי קבלת‬

‫ההחלטות ברשות המקומית‪.‬‬
‫• להציב לנגד עינינו עקרון השוויון בין המינים לאורך ההתמודדות ובמשך כהונתנו‬
‫יעמוד ולפעול מתוך תפיסה הרואה בשוויון המגדרי כלי לשיפור ההתנהלות הכללית של‬

‫הרשות לרווחת כל תושביה ותושבותיה‪.‬‬

‫ובזאת באנו על החתום היום ‪:‬‬