Page 5 - חוברת המדרשה 2017

‫‪ 68‬שנים אחרי הקמת המדינה ו‪ 65-‬שנים אחרי קבלת חוק‬ ‫ברכת‬
‫שיווי זכויות האישה על ידי הכנסת‪ ,‬נשים בישראל עדיין‬ ‫ראש עיריית‬
‫נתקלות בחומות של הדרה ומופלות לרעה בשכר‪ ,‬בתעסוקה‬ ‫תל‪-‬אביב‪-‬יפו‬

‫ובאפשרויות הקידום האישי שהחברה מעמידה לרשותן‪.‬‬ ‫רון חולדאי‬
‫העיר תל‪-‬אביב‪-‬יפו ‪ -‬מעוז של דמוקרטיה‪ ,‬מעורבות חברתית‬
‫וחינוך לחשיבה חופשית ‪ -‬חרטה על דגלה גם את העיסוק‬
‫במעמד האישה ואת המאמץ להבטיח שוויון זכויות והזדמנויות‬
‫מלאות לנשים‪ .‬אנו פועלים מתוך אמונה‪ ,‬כי חברה המכבדת‬
‫את עצמה חייבת להתייחס לנושא אי‪-‬השוויון המגדרי ולטפל‬

‫בו תוך יצירת שינוי מוחשי ומדיד‪.‬‬
‫אנו בעיריית תל‪-‬אביב‪-‬יפו הגדרנו לעצמנו יעד להיות “עיר‬
‫שווה” ‪ -‬עיר הלוקחת בחשבון את הצרכים השונים של נשים‬
‫וגברים ומתרגמת אותם הלכה למעשה למענים עירוניים‬

‫מוחשיים‪.‬‬
‫את איכות הנשים שלנו אנחנו מכירים מקרוב‪ 60% :‬מעובדי‬
‫העיריה הן עובדות‪ ,‬נשים; בארבע הדרגות הבכירות של‬
‫עובדים‪ ,‬עולה שיעורן של הנשים על ‪ ;61%‬מחצית ממנהלי‬
‫המחלקות בעירייה הן נשים; ייצוג שוויוני קיים גם בהרכב‬
‫חברי הדירקטוריון של התאגידים העירוניים‪ ,‬שבהם ‪ 48%‬הן‬
‫נשים משפיעות‪ .‬המספרים האלה אינם מקריים‪ .‬הם עדות‬
‫לאמון שציבור הנשים בעיר זוכה בו אצלנו ולהערכה שבה אנו‬

‫מתייחסים לתרומה הנשית למערכת העירונית‪.‬‬
‫עיריית תל‪-‬אביב‪-‬יפו אינה מסתפקת בקידומן של נשים‬
‫בביתה שלה‪ ,‬אלא פועלת לחיזוק מעמד האישה בכל רחבי‬
‫העיר ובחברה הישראלית כולה‪ .‬עדות אחת לכך היא השותפות‬
‫שלנו בתכנית “המדרשה” להכשרת נשים למנהיגות פוליטית‪,‬‬
‫ביוזמת עמותת כ”ן ומרכז השלטון המקומי‪ .‬התוכנית‪,‬‬
‫המבורכת והראויה לכל שבח‪ ,‬מעודדת נשים להיכנס לזירה‬
‫הפוליטית‪ ,‬תוך שהיא מעניקה להן הכשרה וכלים להתמודדות‬
‫בבחירות‪ .‬אני סמוך ובטוח כי התכנית אכן תצליח ותישא פרי‪.‬‬
‫אני מאחל מכל הלב הצלחה למשתתפות התכנית‪ .‬הצלחתכן‬

‫היא הצלחתה של החברה הישראלית כולה!‬

‫שלכן‪,‬‬ ‫ ‬
‫רון חולדאי‬ ‫ ‬
‫ראש עיריית תל‪-‬אביב‪-‬יפו‬ ‫ ‬

‫‪5............‬‬