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PROGRAMME
Module 1 : Mieux connaître son style de leadership
- Définir le leadership
- Décrire les composantes du leadership
- Identifier et découvrir son style préféré
Module 2 : développer sa présence et son impact : s?affirmer comme un leader
- Vision, mission et valeurs : 3 mots clés pour cultiver son leadership
- Développer et structurer sa vision
- Diagnostiquez votre niveau de visibilité
- Le réseautage : une stratégie pour augmenter sa visibilité
Module 3 : Savoir persuader et influer positivement
- Savoir convaincre en moins de 2 minutes
- Influer sans autorité directe
- Utiliser le pouvoir des émotions
- L'intelligence émotionnelle : un atout du manager
Module 4 : Mieux connaître son image
- Identifier l'image de soi
- Affirmer d?avantage son identité
- Bâtir une image de marque forte, différenciatrice et authentique
- Des outils pratiques et efficaces d?autopromotion pour augmenter sa visibilité
Module 5 : Savoir adopter la communication des leaders
- Identifier son style de communication
- Echapper à l?ambiguïté par la recherche de sens
- Communiquer avec cohérence sur les trois canaux (verbal, para-verbal, non-verbal)
- Adopter une écoute active : écouter, reformuler, questionner.
Module 6 : Optimiser son leadership à l?international
- Communiquer efficacement à travers les cultures
- Comprendre l?enjeu linguistique en contexte interculturel
- Gérer les conflits culturels
ACTION : bâtir un plan d?Action
ICEBERG
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