Page 134 - Life is Good Style 2019

134 LIFE IS GOOD КОМАНДА | Лучшие из лучших

ЕЛЕНА

ГИЛЕВИЧ

ДИРЕКТОР 6-ГО УРОВНЯ

ПРИНЦИПЫ ЧЕЛОВЕКА, СТРОЯЩЕГО
БИЗНЕС В «Life is Good». Наш бизнес неизбежно
ориентирован на результат.
ПЕРВЫЕ 3 ШАГА НА ПУТИ К ПОСТРОЕНИЮ
КОМАНДЫ. Мобильность и уверенность. Система
и наставничество. Верю в результат каждого моего
человека.
ГЛАВНОЕ ДЛЯ НОВИЧКА. Разобраться в продукте
и бизнесе досконально. Быть на связи с наставником
постоянно, «попасть ему в голову», показать свою
перспективность, быть полезным командным игроком.
В этом случае ждут рост и успех.

Что конкретно помогло Вам вести свои дела
успешней после обучения в «Life is Good»?
Мне нравится система мероприятий и обучения,
по которой при желании способен расти личностно,
Из г. Екатеринбурга. Образование высшее. Фи- профессионально и материально любой, кто пришёл
нансовый и банковский менеджмент. Более 10 лет в «Life is Good». Я всегда чувствую себя уверенно.
работала в банковской сфере. В 2012 г. ушла в пред- Важнее то, что с моей помощью и используя систему
принимательство. Успешный опыт в МЛМ – 7 лет «Life is Good», растут и становятся увереннее и эффек-
(финансы, видеокоммуникации). тивнее люди в моей команде.
Что привело Вас в «Life is Good»? Любите ли Вы путешествовать?
В силу низкой финансовой грамотности у нас практи- Обожаю и постоянно это делаю. Мечтаю побывать
чески никто не умеет сохранять и приумножать зарабо- в Ирландии, Исландии, Норвегии. С «Life is Good» ре-
танное. Даже если бизнес успешен. При этом повсемест- гулярно бываю на Кипре, грядёт Венгрия, Ливан.
ная тяга к риску (часто на эмоциях). Мой друг и партнер
Андрей Таран рассказал об универсальном инструменте Что Вас вдохновляет, мотивирует в бизнесе, в жиз-
для сохранения и приумножения капитала. Оценив на ни вообще?
несколько шагов вперед, я увидела перспективу, мас- Люди. Семья. Возможность быть вкладом. В моей ко-
штаб, экологичность. Решение было очевидным. манде замечательные, целеположенные люди. Огромный
потенциал практически в каждом. Порой они не догады-
Как долго Вы шли к уровню директора 6-го уровня? ваются, насколько он велик. Работаю над тем, чтобы по-
До осени 2018 г. я была клиентом. Использовала воз- мочь раскрыть его.
можности продукта Vista для подстраховки, сохранения
и приумножения средств (своих, семьи и ближайшего Что самого важного произошло для Вас за послед-
окружения). Около года назад начался мой переход в ний год?
активную фазу работы, пошел заметный рост ключевых В команде выросли новые лидеры (и регионы), на кого
людей в команде. Каждый из них важен. Я считаю, мы я сделала ставку и не прогадала. Это главное, что вдох-
только разгоняемся. Директор 6-го уровня – это резуль- новляет меня. И мой результат, как следствие, разумеется.
тат, который вдохновляет. И настоящий успех впереди.
Каких побед Вы ждете от себя, от компании в бли-
Ваше понятие о счастье? жайший год?
Человека делают счастливым 3 вещи: любовь, ин- Новые директора в команде. Рост географии и каче-
тересная работа и возможность путешествовать (Иван ства дупликации. Наша компания – уже победитель. Я
Алексеевич Бунин). участвую в этом росте, и мне это нравится.

LIFE IS GOOD. STYLE | № 2 www.lifeisgood.company