Page 4 - Druide 3
P. 4

SAMARBEJDE






                                                                Vær bevidst og personligt opsat på at skabe
                       Samarbejde                               gensidig succes i samarbejde, når vi føler os
                                                                presset reagere vi ubevidst på at gå i forsvar.

                                                                Personer der er pressede stræber bevidst efter at
                                                                finde løsninger og undgår at placere skyld for
        Samarbejde betyder, ”et arbejde som flere               fejltagelser eller ting, de ikke forstår.
        personer, organisationer mfl., udfører i fællesskab
        – og om det, at indgå i et sådant arbejde.              De interesserer sig for andres synspunkter og
                                                                efterspørger gerne feedback. Personer, der
        Samarbejde kommer ikke af sig selv!                     reagerer defensivt, udløser en adfærd, der spreder
        Evnen til at samarbejde beror på mange ting bl.a.:      en følelse af frygt og anklager, og har lav
        problemer, projekter, vanskeligheder, vilje, om         bevidsthed om egne ”blinde pletter”. Disse
        man ønsker samarbejdet osv.
                                                                personer forsøger ubevidst at vinde over en anden
        Et godt samarbejde karakterers ved viden om de          gruppe.
        andres eller gruppens evner – kompetencer (om
        man vil).
        Viden om interesser for de andres arbejde.
        Omsorg for hinandens trivsel og velbefindende –
        at der er god stemning iblandt de samarbejdende –
        en god kommunikation, positivitet osv.


        Et godt samarbejde er ”roden” til alt godt!

        Man skal være fokuseret på samarbejde.
        En leder kan forbedre samarbejdet ved at sætte
        fokus på flere parametre – på flere færdigheder.
        Mestre man som leder disse færdigheder vil det
        gode samarbejde sprede sig som ringe i vandet.          Husk at forblive imødekommende selv når du
        5 emner gør dig personlig effektiv og øger              mærker, at du er ved at gå i forsvar. Lad være med
        samtidig evnen til at skabe effektfuldt samarbejde      ubetinget at forsvare egne synspunkt.
        omkring dig:                                                               Positivitet.
                                                                Handler ikke altid om ”at se glasset som halv fuldt
                      Undgå at gå i forsvar!                    i stedet for halv tomt”!
                               Lyt!                             Det handler derimod om at sørge for, at man selv
                           Tag ansvar!                          og alle har det godt og gør sig anstrengelser for at
                          Forpligt dig!                         skabe et godt klima og en god fælles kultur.
                   Skab en samarbejdende ånd!                   Det betyder på den lange bane, at turde noget nyt.
                                                                Det betyder, at acceptere sig selv og andre med de
                                                                fejl og mangler, der hører med til det at være
                                                                menneske.

                                                                Positivitet betyder, at gøre sig anstrengelser for at
                                                                skabe kvalitet på alle fronter.

                                                                Ib F. Mathiesen, RSOÆ


                                                                IFMaug17
   1   2   3   4   5   6   7   8   9