Page 110 - 06 Recursos Humanos
P. 110

Senior Human Resources Supervisor
            Supervisor de Recursos Humanos Sr                          Supervisor de Recursos Humanos Sr
                                                        Nov 2020
           He or she is responsible to the Human Resources Manager for directing,   Es responsable ante el Gerente de Recursos Humanos de dirigir,
         coordinating and supervising a multidisciplinary team of employees destined to   coordinar y supervisar a un equipo multidisciplinario de empleados
         the optimum compliance of activities specific to the department. Also observes   Code  destinados a desarrollar óptimamente las funciones especificas del
        and makes comply with Institutional and/or Governmental Norms, as well as with   Departamento. Cumple y hace cumplir con Normas Institucionales o
        all Norms determined in the policies and procedure- rest of the company. He/she   Gubernamentales, así como las establecidas en las Políticas y
            implements educational, cultural, safety and recreational programs for   Procedimientos de la empresa. Implementa programas de soporte
           employees and their families, and co-participates in induction and training   educativo, cultural, de seguridad y recreativo para los empleados y sus
          activities for all newly hired employees and for those already working for the   familias. Co-participa en actividades de Inducción y entrenamiento para
                                                        V.12
         company. College Degree. Bilingual. Five years of experience in similar position.      los empleados de nuevo ingreso y existentes. Profesionista. Bilingüe 5
                                                                         años de experiencia en puesto similar.



                      Market Information for Average Salaries and Monthly Quartiles in Mexican Currency / Datos de Mercado Salarios Promedio y Cuartiles Mensual Moneda Nacional
             Nº Empleados   Promedio  25  Q  50  Q  75  Q  Mercado/Market  Beneficios Fijos  Ben.Variables  PTU  Otros Bonos  Tot. Beneficios  Gran Total


                     26  $   38,710  $   35,680  $   37,045  $   45,000 Mercado General  $          3,928  $     2,563  $        603  $     6,642  $   13,736  $   52,446
                     15  $   35,738  $   35,709  $   35,738  $   35,767 Jrz-Gema-Fdez   $          2,486  $     2,011  $        604  $     5,009  $   10,110  $   45,848
                                           Bermudez
                      6  $   42,554  $   37,784  $   42,500  $   50,516 Jis  $          3,841  $     2,866  $        598  $     4,993  $   12,299  $   54,853
                                           Fuera- Parques
                                           Omega-Fuentes
                                           Rio Bravo
                                           Aeropuerto/N Gate
                                           Automotriz
                                           Electrónica
                                           Metal-Mecánica
                                           Electromecánica
                                           Electrica
                                           Medica
                      3  $   37,239  $   33,359  $   40,000  $   42,500 Manufactura  $          4,089  $     3,008  $        596  $   12,689  $   20,381  $   57,620
                                           Moldeo
                                           Arneses
                                           Costura
                      7  $   40,588  $   36,523  $   38,695  $   45,011 0-500  $          3,796  $     2,281  $        606  $     8,467  $   15,150  $   55,738
                                           501-1000
                     19  $   36,520  $   30,238  $   35,738  $   38,949 1001-adelante  $          4,077  $     3,866  $        605  $     5,098  $   13,646  $   50,166
                                Datos de Mercado en Días, Años, Porcentajes de: Beneficios, Prestaciones, Jornada, Antigüedad, Total de Empresas
                                   Market Information for Days, Years, and Percentages in: Benefits,  Workday, Seniority, Total Plants
              Antigüedad  Dias - Aguinaldo  Dias - Vacaciones Dias Adicionales  Dias PTU s/ SMG  Mercado/Market  Nº. Empresas  # Personas a  Cgo.  % Prima Vac.  % Fdo. Ahorro % Bono Result x mes  #Hrs. lab/Semana



                      6              19              16              13               8 Mercado General                  13  33%  11%  11%              45
                      5              22              15              13               6 Jrz-Gema-Fdez                     3               5  37%  11%              45
                                           Bermudez
                      9              20              15              13               7 Jis                    6               4  32%  11%              45
                                           Fuera- Parques
                                           Omega-Fuentes
                                           Rio Bravo
                                           Aeropuerto/N Gate
                                           Automotriz
                                           Electrónica
                                           Metal-Mecánica
                                           Electromecánica
                                           Electrica
                                           Medica
                      6              18              15              12               6 Manufactura                    3               4  30%  11%  6%              45
                                           Moldeo
                                           Arneses
                                           Costura
                      8              19              15              13               6 0-500                    7               3  30%  11%  11%              45
                                           501-1000
                      6              20              16              13               7 1001-adelante                    6               5  37%  12%  10%              45
   105   106   107   108   109   110   111   112   113   114   115