Page 120 - ไปรษณีย์ไทย รายงานประจำปี 2567
P. 120
สวั่ นที1
ภาพรวมองค์์กร
สวั่ นที2
แนวโน้มทางธุุรกิจ
สวั่ นที3
รูปแบบธุุรกิจ
สวั่ นที4 สวั่ นที5 สวั่ นที6 สวั่ นที7 ยุุทธุศาสตรแ์ ละการจดั สรรทรพั ยุากร ค์วามเสยุ่ ง การกําากับดแู ลกิจการ ผลการดาํา เนินงาน
ปรัับปรัุงนโยบายกิารัพััฒนาอย่างยังย่นในด้้านติ่าง ๆ ด้ังนี
• ด้้านสิงแวัด้ล้อมี (Environment) เพัิมีเติิมีเรั่องกิารัพััฒนาธิุรักิิจสู่สังค์มี
ค์ารั์บอนติําา และกิารัจัด้ซึ่่อจัด้จ้างทีเป็นมีิติรัติ่อสิงแวัด้ล้อมี เพั่อบรัรัเทา ผลกิรัะทบและปรัับติัวัติ่อกิารัเปลียนแปลงสภาพัภูมีิอากิาศ และมีุ่งสู่กิารัเป็น องค์์กิรัทีมีีค์วัามี เป็นกิลางทางค์ารั์บอน (Carbon Neutrality) ภายในปี พั.ศ. 2573 (ค์.ศ. 2030) และบรัรัลุเป้าหมีายกิารัปล่อยกิาซึ่เรั่อนกิรัะจกิ สุทธิิเป็นศูนย์ ภายในปี พั.ศ. 2593 (ค์.ศ. 2050)
• ด้้านสังค์มี (Social) เพัิมีเติิมีเรั่องกิารัส่งเสรัิมีค์วัามีปลอด้ภัย และสรั้าง สภาพัแวัด้ล้อมีทีด้ีในกิารัทําางาน กิารัค์ําานึงถึงหลักิสิทธิิมีนุษยช้น ติลอด้ห่วังโซึ่่ค์ุณค์่า รัวัมีทังกิารัสรั้างค์ุณค์่าและยกิรัะด้ับค์ุณภาพัช้ีวัิติ แกิ่ชุ้มีช้นและสังค์มี เพั่อลด้อุบัติิเหติุจากิกิารัปฏิิบัติิงาน และส่งเสรัิมี ค์วัามีรั่วัมีมี่อด้้านสิทธิิมีนุษย์ช้น 3 เสาหลักิติามีหลักิกิารั UNGP ซึ่ึงได้้แกิ่ กิารัค์ุ้มีค์รัอง (Protect) กิารัเค์ารัพั (Respect) และกิารัเยียวัยา (Remedy)
• ด้้านกิารักิําากิับดู้แลกิิจกิารั (Governance) เพัิมีเติิมีเรั่องจรัิยธิรัรัมี ค์วัามีโปรั่งใส กิารัปฏิิบัติิติามีกิฎหมีาย พัันธิสัญญา และข้้อกิําาหนด้อ่นทีเกิียวัข้้อง กิารัเปิด้เผยข้้อมีูลและผลกิารัด้ําาเนินงาน กิารับรัิหารัจัด้กิารัค์วัามีเสียงและ ค์วัามีปลอด้ภัยทางไซึ่เบอรั์ และกิารัยกิรัะด้ับกิารับรัิหารัจัด้กิารัห่วังโซึ่่ค์ุณค์่า เพั่อบรัิหารังานและจัด้กิารัค์วัามีเสียงจากิสภาพัแวัด้ล้อมีทางธิุรักิิจ และกิฎหมีายทีเปลียนแปลงไป และส่งเสรัิมีค์วัามีรั่วัมีมี่อกิับผู้มีีส่วันได้้ ส่วันเสียในกิารัข้ับเค์ล่อนกิารัพััฒนาค์วัามียังย่นข้ององค์์กิรั
• ด้้านเศรัษฐกิิจ (Economy) เพัิมีเติิมีเรั่องกิารัเพัิมีข้ีด้ค์วัามีสามีารัถ ในกิารัแข้่งข้ันทางธิุรักิิจ และกิารัปรัับติัวัให้ทันกิับกิารัเปลียนแปลง รัวัมีทัง มีุ่งเน้นผลติอบแทนจากิกิารัด้ําาเนินงานในมีิติิ ESG เพั่อนําาไปสู่ผลลัพัธิ์ ด้้านเศรัษฐกิิจ
• เพัิมีเติิมี “ข้้อมีูลทัวัไป” ซึ่ึงปรัะกิอบด้้วัย วัิสัยทัศน์ พัันธิกิิจ และวััฒนธิรัรัมี องค์์กิรัใหมี่ (Sustainable POST) ข้อง ปณท
• เพัิมีเติิมี “ค์วัามีสําาค์ัญข้องจรัิยธิรัรัมี” เพั่อเป็นกิารัสรั้างค์วัามีติรัะหนักิและ ให้ค์วัามีสําาค์ัญในกิารัปรัะพัฤติิปฏิิบัติิตินติามีหลักิจรัิยธิรัรัมี
• เพัิมีเติิมี “ภาค์ผนวักิ” เพั่ออ้างอิงถึงทีมีาข้องนโยบาย และแนวัปฏิิบัติิติ่าง ๆ ทีนําามีาใช้้ในกิารัจัด้ทําาค์ู่มี่อจรัิยธิรัรัมีสําาหรัับกิรัรัมีกิารั ปณท
สวั่ นที8
ข้อ้ มูลอ่น ๆ
นโยบาย แนวปัฏิิบัต์ิ และระบบการกําากับด่แลกิจ่การทีดี
5. นโย์บาย์การพััฒนาอย์่างย์ังย์่นข้อง ปณท
การทบทวน/ปัรับปัรุงิ
6. คู่มู่อจริย์ธ์รรมูสัําาหรับกรรมูการ ปณท
118 บริิษััท ไปริษัณีีย์์ไทย์ จำํากััด
