Page 180 - ไปรษณีย์ไทย รายงานประจำปี 2567
P. 180
สวั่ นที1 สวั่ นที2 สวั่ นที3 สวั่ นที4 สวั่ นที5 สวั่ นที6 สวั่ นที7 สวั่ นที8 ภาพรวมองค์์กร แนวโน้มทางธุุรกิจ รูปแบบธุุรกิจ ยุุทธุศาสตรแ์ ละการจดั สรรทรพั ยุากร ค์วามเสยุ่ ง การกําากับดแู ลกิจการ ผลการดาํา เนินงาน ข้อ้ มูลอ่น ๆ
3.14กิารรบัรูร้ายี่ไดั้แล้ะค่าใชื่้จ่ายี่
รัายได้้จากิกิารัข้าย
รัายได้้จากิกิารัข้ายสินค์้าจะรัับรัู้ ณ เวัลาใด้เวัลาหนึง เมี่อกิารัค์วับค์ุมีสินค์้าถูกิโอนให้แกิ่ลูกิค์้าหรั่อทําากิารัส่งมีอบสินค์้า ไปยังสถานทีทีลูกิค์้ากิําาหนด้ ลูกิค์้ามีีอิสรัะในกิารัติัด้สินใจเกิียวักิับสินค์้า กิลุ่มีบรัิษัทรัับรัู้ลูกิหนีกิารัค์้าเมี่อสินค์้าได้้ถูกิส่งให้กิับ ลูกิค์้า โด้ยรัับรัู้รัายได้้ ณ เวัลาทีกิิจกิารัปรัาศจากิกิารัค์วับค์ุมีสินค์้าในข้ณะทีเวัลาทีเหล่อมีีไวั้สําาหรัับกิารัจ่ายช้ําารัะเงินเท่านัน
รัายได้้จากิกิารับรัิกิารั รัายได้้จากิกิารับรัิกิารัรัับรัู้ติลอด้ช้วั่ งเวัลาทีให้บรัิกิารั
ด้อกิเบียรัับ ด้อกิเบียรัับถ่อเป็นรัายได้้ติามีเกิณฑ์์ค์งค์้างโด้ยค์ําานึงถึงอัติรัาผลติอบแทนทีแท้จรัิง
รัายได้้อ ่นและค์่าใช้้จ่าย
รัายได้้อ ่นและค์่าใช้้จ่ายบันทึกิติามีเกิณฑ์์ค์งค์้าง
3.15ส่ญัญาเชื่่า
กิลุ่มีบรัิษัทเป็นผู้เช้า่
กิลุ่มีบรัิษัทปรัะเมีินวั่าสัญญาเป็นสัญญาเช้่าหรั่อปรัะกิอบด้้วัยสัญญาเช้่าหรั่อไมี่ ณ วัันเรัิมีติ้นข้องสัญญาเช้่า กิลุ่มีบรัิษัทรัับรัู้ สนิ ทรัพัั ยส์ ทิ ธิกิิ ารัใช้แ้ ละหนสี นิ ติามีสญั ญาเช้า่ ทีเกิียวัข้อ้ งกิับทกิุ ข้อ้ ติกิลงสญั ญาเช้า่ ทีเปน็ สญั ญาเช้า่ ยกิเวั้นสญั ญาเช้า่ รัะยะสนั และสัญญาเช้่าซึ่ึงสินทรััพัย์มีีมีูลค์่าติําา สัญญาเช้่าเหล่านี กิลุ่มีบรัิษัทรัับรัู้กิารัจ่ายช้ําารัะติามีสัญญาเช้่าเป็นค์่าใช้้จ่ายด้ําาเนินงาน ด้้วัยวัิธิเี ส้นติรังติลอด้อายุสัญญาเช้า่
หนสี นิ ติามีสญั ญาเช้า่ วััด้มีลู ค์า่ เรัมีิ แรักิด้้วัยมีลู ค์า่ ปจั จุบนั ข้องกิารัจ่ายช้าํา รัะติามีสญั ญาเช้า่ ทียงั ไมีไ่ ด้จ้ ่ายช้าํา รัะ ณ วัันนนั โด้ยค์ิด้ลด้ ด้้วัยอัติรัาด้อกิเบียติามีนัยข้องสัญญาเช้า่ แติ่หากิอัติรัานันไมี่สามีารัถกิําาหนด้ได้้ กิลุ่มีบรัิษัทใช้้อัติรัาด้อกิเบียกิารักิู้ย่มีสวั่ นเพัิมี
กิารัจ่ายช้ําารัะติามีสัญญาเช้า่ทีรัวัมีอยูใ่นกิารัวััด้มีูลค์่าข้องหนีสินติามีสัญญาเช้า่ปรัะกิอบด้้วัย
- กิารัจ่ายช้ําารัะค์งที(รัวัมีถึงกิารัจ่ายช้ําารัะค์งทีโด้ยเน่อหา)หักิลูกิหนีสิงจูงใจติามีสัญญาเช้า่ใด้ๆ
- กิารัจ่ายช้ําารัะค์่าเช้่าผันแปรัทีข้ึนอยู่กิับด้ัช้นีหรั่ออัติรัา ซึ่ึงกิารัวััด้มีูลค์่าเรัิมีแรักิใช้้ด้ัช้นีหรั่ออัติรัา ณ วัันทีสัญญาเช้่า
เรัมีิ มีีผล
- จําานวันเงินทีค์าด้วั่าผู้เช้า่จะจ่ายช้ําารัะภายใติ้กิารัรัับปรัะกิันมีูลค์่าค์งเหล่อ
- รัาค์าใช้้สิทธิข้ิองสิทธิเิล่อกิซึ่่อหากิมีีค์วัามีแน่นอนอยา่งสมีเหติุสมีผลทีผู้เช้า่จะใช้้สิทธิเิล่อกินัน
- กิารัจ่ายช้ําารัะค์่าปรัับเพั่อกิารัยกิเลิกิสัญญาเช้่า หากิข้้อกิําาหนด้สัญญาเช้่าแสด้งให้เห็นวั่าผู้เช้่าจะใช้้สิทธิิเล่อกิในกิารั
ยกิเลิกิสัญญาเช้า่
หนีสินติามีสัญญาเช้า่แยกิแสด้งบรัรัทัด้ในงบฐานะกิารัเงินรัวัมีและเฉพัาะกิิจกิารั กิารัวััด้มีูลค์่าภายหลังข้องหนีสินติามีสัญญาเช้่า โด้ยกิารัเพัิมีมีูลค์่าติามีบัญช้ีเพั่อสะท้อนด้อกิเบียจากิหนีสินติามีสัญญาเช้่า (ใช้้วัิธิด้ี อกิเบียทีแท้จรัิง) และลด้มีูลค์่าติามีบัญช้ีเพั่อสะท้อนกิารัช้ําารัะกิารัจ่ายช้ําารัะติามีสัญญาเช้า่ ทีจ่ายช้ําารัะ
กิลุ่มีบรัิษัทวััด้มีูลค์่าหนีสินติามีสัญญาเช้า่ใหมี่(โด้ยกิารัปรัับปรัุงสินทรััพัย์สิทธิกิิารัใช้้ทีเกิียวัข้้อง)เมี่อเกิิด้เหติุกิารัณ์ด้ังติ่อไปนี
- มีีกิารัเปลียนแปลงอายุสัญญาเช้่า หรั่อมีีเหติุกิารัณ์สําาค์ัญ หรั่อกิารัเปลียนแปลงในสถานกิารัณ์ ทีส่งผลให้มีีกิารั เปลียนแปลงในกิารัปรัะเมีินสิทธิิเล่อกิในกิารัซึ่่อสินทรััพัย์อ้างอิง ในกิรัณีด้ังกิล่าวัหนีสินติามีสัญญาเช้่าวััด้มีูลค์่าใหมี่
โด้ยค์ิด้ลด้กิารัจ่ายช้ําารัะติามีสัญญาเช้า่ ทีปรัับปรัุงโด้ยใช้้อัติรัาค์ิด้ลด้ทีปรัับปรัุง
- มีกิี ารัเปลียนแปลงกิารัจ่ายช้าํา รัะติามีสญั ญาเช้า่ เนอ่ งจากิกิารัเปลียนแปลงด้ัช้นหี รัอ่ อัติรัา หรัอ่ กิารัเปลียนแปลงจําานวันเงิน
ทีค์าด้วั่าจะติ้องจ่ายช้ําารัะภายใติ้กิารัรัับปรัะกิันมีูลค์่าค์งเหล่อ ในกิรัณีด้ังกิล่าวัหนีสินติามีสัญญาเช้่าวััด้มีูลค์่าใหมี่ โด้ยค์ิด้ลด้กิารัจ่ายช้ําารัะติามีสัญญาเช้่าทีปรัับปรัุงโด้ยใช้้อัติรัาค์ิด้ลด้เด้ิมี (เวั้นแติ่กิารัเปลียนแปลงกิารัจ่ายช้ําารัะ ติามีสัญญาเช้า่เป็นผลมีาจากิกิารัเปลียนแปลงอัติรัาด้อกิเบียลอยติัวัในกิรัณีด้ังกิล่าวัใช้้อัติรัาค์ิด้ลด้ทีปรัับปรัุง)
178
บริิษััท ไปริษัณีีย์์ไทย์ จำํากััด
