Page 228 - 08_กฎหมายอาญา_Neat

๒๑๕

ËÁÒÂàËμØ ฎีกา ๔๙๐๐/๒๕๒๘ ฎีกา ๔๖๔๙/๒๕๓๓ ฎีกา ๓๕๗๒/๒๕๒๙

ÁÒμÃÒ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ ม.๑๖๒

มาตรา ๑๖๒ ผูใดเปนเจาพนักงาน มีหนาที่ทํา ตองระวางโทษจําคุกไมเกินเจ็ดป และปรับไมเกิน มีหนาที่ทําเอกสาร รับเอกสารหรือกรอกขอความ กระทําการดังตอไปนี้ ในการปฏิบัติการตาม รับรองเปนหลักฐานวา ตนไดกระทําการ

¤íÒ͸ԺÒ ö. ÃѺÃͧËÃ×Í¡ÃÍ¡¢ŒÍ¤ÇÒÁŧã¹àÍ¡ÊÒà เอกสาร รับเอกสารหรือกรอกขอความลงในเอกสาร กระทําการดังตอไปนี้ในการปฏิบัติการตามหนาที่ (๑) รับรองเปนหลักฐานวา ตนไดกระทําการอยางใดขึ้น หรือวาการอยางใดไดกระทําตอหนาตนอันเปนความเท็จ (๒) รับรองเปนหลักฐานวา ไดมีการแจงซึ่งขอความ (๓) ละเวนไมจดขอความซึ่งตนมีหนาที่ตองรับจด หรือจดเปลี่ยนแปลงขอความเชนวานั้น หรือ (๔) รับรองเปนหลักฐานซึ่งขอเท็จจริงอันเอกสารนั้น มุงพิสูจนความจริ

Íѹ໚¹à·ç¨ อันมิไดมีการแจง สี่หมื่นบาท ๑. ๒. ลงในเอกสาร ๓. (๑) อันเปนความเท็จ อันมิไดมีการแจง

หนาที่

ความผิดเกี่ยวกับการปกครอง
àÃ×èͧ ความผิดตอตําแหนงหนาที่ราชการ

ÅíҴѺ บทที่ ๗ -