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Pero e compania mester haci cierto esfuerso, haci cierto ahustacion den su
departamentonan, sea creativo pa wak si ta logra e mesun productividad cu e
mesun ekipo pa haci e trabao mas eficiente posibel. Caminda mester di

contratista part- timer, lo haci uzo di esey. Pero a yega na acuerdo, cu si bo ta
traha den mesun departamento, e trahado ta keda flexibel pa sigur pa e

temporada di CAO aki, pa asina ey no laga e trabao pega. Di e forma eynan, e
ta bira posibel pa mantene bo salario na e mesun suma, pa un aña e trahado ta

hay’e, trahando cinco dia pa siman. Esey kiermen cu e trahado tin menos hora
trahando, mas tempo pa descansa y mas tempo pa famia. Esaki ta contribui na

alivia e situacion social, tempo pa bo mes, pa bo cas, bo yiunan y bo salud. Y
ora cu bo bin bek, e tendencia ta pa e trahado ta mas fit y por produci mas
miho.

A puntra Sr. Dirks, si esey por habri mas posibilidad pa tuma mas hende na

trabao, cual el a contesta cu esaki e compania kier evita, ya cu esaki ta trece un
peso pa e compania. Den e sector di turismo, e productividad ta bira mas halto

na momento cu e hende ta contento. E trahado mester ta fit. Si tin desempleo y
productividad ta subi, ta baha e horario ta resta placa pa pone mas hende den
servicio. Esey tin mas efecto den economia, ya cu tin mas hende na trabao.

Unda cu e trahado ta gana service charge, mas hende kiermen mas hende ta
bay come di e comision eynan. Ta pone e situacion den un cuadro cu e no ta

mira ni di mas ni di menos, e volumen di trabao, cu e no ta afecta e empresa
den su entrada.

Loke FTA ta haciendo pa yega na 5 dia di trabao, pa siman ta un esfuerso y nan

ta convence e doño di trabao pa esaki tuma luga. Door cu esaki tin un impacto
asina grandi ariba su famia e presion ariba e compania ta asina grandi.
Lamentablemente, no tur caminda por haci esaki, ya cu ta keda cortico na

discuti e condicionnan, ta keda cortico na discuti e otro beneficionan, e impacto
e efecto. Si mester bay pone mas hende den servicio, pa reemplasa e hendenan

cu e oranan cu nan no ta trahando, e ora ey por trece un problema, pero por