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Diarazon 27 Januari 2016 Pagina 15
UN FASE NOBO PA UNOCA
INTRODUCCION DI DIRECTORA NOBO, SRA NATHALY HARMS-ELLIS
peticionario nobo, sistema un resultado. Nathaly su enfoke riba entre otro,
di evaluacion y crecemento vision pa cu arte y cultura stimulacion di talento
pa empleado, reglamento siguramente lo contribui na nobo y reconocimiento
pa personal, reglamento bienestar di e sector aki y di experencia di nos
pa directiva, contract pa lo logra cambionan positivo. baluartenan cultural.
personal. Esencial den e UNOCA lo continua eherce
trayecto di profesionalizacion su tarea como brug entre
tabata e empleadonan di cultura y sociedad. Invitacion
UNOCA cu a keda haci
maximo esfuerzo pa hiba Ta un honor di por invita
nan organizacion dilanti. E Futuro di pueblo artistico y sector priva
sesionan stragico a conduci pa acudi na e prome anochi
na diseño di algun proceso UNOCA informativo di UNOCA
cardinal pa e organizacion Por indica cu futuro di dialuna 1 di Februari 2016 di
cu lo posiciona UNOCA 7:00pm pa 9:00pm na oficina
como e partner strategico UNOCA lo enfoca riba di UNOCA, Stadionweg
den sector cultural. 21. Durante e anochi aki
responsabilidad, inovacion, lo introduci e maneho y
imagen nobo di UNOCA. Si
UNOCA ta e fundacion cu ta e motibo aki e directiva profesionalismo y bo ta interesa pa asisti na e
stimula cultura di Aruba door interino a tuma e decision Directora nobo evento aki please registra
di respalda iniciativanan pa no aproba proyecto nobo colaboracion. Lo introduci na nos mailing list riba www.
innovativo cu ta desaroya pa asina por tin espacio pa E trayecto cu a encamina unocaruba.org.
talento cultural y crea por haci e trabao necesario. cu Deloitte a conduci criteria nobo pa aplicacion
partcipacion activo den Na mes momento a saca den nombramento di
cultura na Aruba. Creando dos comunicado den cua directora di UNOCA, sra. y lo crea transparencia
un brug entre cultura y a informa cu proyectonan Nathaly Harms-Ellis. Por
sociedad. aproba caba lo wordo menciona cu tabata tin den con e organizacion
procesa y ehecuta como tal. varios solicitud pa e posicion
Tur esaki cu e meta principal di directora. Despues ta funciona. Esencial den
Fase transitorio pa profesionalisa UNOCA y di evaluacion entre dos
asina por brinda e mihor candidato fuerte a conclui cu esaki ta democratizacion
Por indica cu aña 2015 servicio na sector cultural y sra. Harms tabata e persona
tabata un aña critico y no comunidad di Aruba. pa por sigui encamina e fase di nos fondo cultural cu
facil pa UNOCA na unda cu nobo di UNOCA y a wordo
tabata tin varios reto den e apunta oficialmente como
organisacion. Despues di directora di UNOCA desde
30 aña brindando servicio Trayecto Jan 18, 2016. Sra. Harms-
na pueblo y sector cultural Ellis ta casa y mama di dos
e momento clave a yega Deloitte yiu. E tin un Masters Degree
pa un evaluacion interno den Business Administration
cu a conduci na inicio di e Un elemento cardinal den for di Universidad di Aruba
fase transitorio di UNOCA. e fase transitorio tabata y a fungi como directora
E fase transitorio a wordo e trayecto cu UNOCA e di YMCA desde 2013. Su
encamina pa medio di un encamina cu Deloitte. habilidad pa atende cu
direcitva interino cu a wordo Despues di a consulta 3 retonan social, hunto cu
apunta temporalmente y cu diferente compania den su liderazgo, experiencia a
a dedica oranan di trabao na sector priva a ricibi e bira un combinacion di exito
e restructuracion di UNOCA. mihor oferta di Deloitte. importante pa YMCA. Nos
Mirando cu UNOCA ta recibi Hunto cu Deloitte UNOCA ta sigur cu den su posicion
fondonan publico desde aña a traha na profesionaliza nobo como directora di
2011 tabata responsabel su procesonan interno UNOCA e lo tin e mes
pa crea transparencia na unda a enfoca riba:
relaciona cu e situacion un plan strategico,
financiero di UNOCA. Pa sistema administrativo pa
