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LOCAL A3
Diaranson 8 Juli 2015
Cifra no ta locual cu a spera
Serlimar tin reto cu cumplimento di pago pa piki sushi
ORANJESTAD - Te na e mas cliente ta yega Serlimar nos ta bay haci cu ta regarda contribui na un otro compa- beheit pa algo asina. Cualkier
momento aki Serlimar no si. Pues ta kere cu pa fin di e servicio, nos ta bay duna nia. “Pues si bo kier servicio empresa grandi sa pasa den
ta cla pa loke ta cobransa aña por bisa algo mas positivo hopi mas na e mesun prijs cu di otro y servicio adicional di un situacion asina aki.
na casnan pa pikimento di riba esaki. ta paga cu niun otro compa- Serlimar, lo bo mester paga El a sigui bisa cu tur hende sa
sushi, pero tur esaki taba- nia na Aruba lo no duna bo. pa esaki.” Esaki ta e reto cu e situacion financiero di gobi-
ta bisto pasobra e no ta un Compania priva y ley Aworaki ta buscando cadaver, Serlimar ta sigui cun’e den erno, tur hende sa e situacion
reto facil segun director di Na e compania priva cu tin cacho morto, bestia morto na 2015. Den dado caso cu esaki financiero di caha di Aruba,
Serlimar Richard Fingal actualmente pikiendo sushi, cas. Esunnan cu ta cliente di no resulta, den 2016 mes- kiermen esey tambe ta conta
a splica. Tambe a puntra e ta asina cu si bo no page e Serlimar no tabata cobra nada ter bay wak kico mas mester pa Serlimar. “Si gobierno tin
sr. Fingal den ki situacion no ta piki bo sushi. Sinem- y aworaki tampoco ta cobran- wordo haci, Sr. Fingal a bisa. problema hopi empresa na
Serlimar ta te cu awe mi- bargo den e caso pa Serlimar do extra pa esey. “Sinembargo Aruba incluyendo Serlimar
rando cu poco tempo pasa ley ta papia otro. A puntra esunnan cu ya no ta cliente di Pago gobierno lo pasa den su dificultadnan,
a confronta problema cu Sr. Fingal si kisas Serlimar lo Serlimar, si nos ta bay cobra Ultimo biaha cu tabatin ac- pero locual cu si Serlimar ta
placa pa motibo cu gobi- mester bay haci algo tocante e pa e servicio.” cion tabata pasobra e suma cu haciendo aworaki ta mucho
erno no a cumpli y con ta ley pa esaki sostene Serlimar Y asina ta bay tin mas cos cu tabatin mester pa yega full e mas negoshi cu normal-
para cu esaki si a cuminsa tambe, el a bisa: “Berdad e hendenan cu no ta contri- salario a yega un tiki laat pero mente. Cu e negoshinan aki
wak placa di gobierno. El ley ta bisa algo pero no sa si bui na Serlimar lo no haya e no tanto laat, pues un par di ta purba di tapa e buraconan
a indica cu banda di e re- mester bay asina leu na haci servicio aki como cu nan ta ora. Sr. Fingal a bisa cu e no sa cu tin of wanta e momento
tonan Serlimar ta stabiel. cambio na ley. Locual cu si pakico tabatin mester di tanto cu gobierno no a cumpli cu
“Berdad cu a cuminsa e aña su parti. Tin sumanan ta ye-
aki cu cobramento pa piki- gando di gobierno pero no ta
mento di sushi di cas, unda sumanan cu tin firma di acu-
cu a concentra hopi riba du- erdo cu gobierno.
namento di servicio. Nos no
por grita aleluya pasobra e Compania stabiel
situacion no ta locual a spe- Finalisando Sr. Fingal a bisa
ra completamente. Nos no Serlimar ta hopi stabiel con-
a spera 100% of 80%, nos a trario na algun su pensam-
spera hopi menos cu esaki pa- ento. A papia cu diferente
sobra nos islanan ruman (Bo- departamento recientemente
neiro y Corsou) tambe a pasa unda cu personalmente nan
den e cambio aki y nos sa kico a puntra con e personal ta.
nan a experiencia. Sinembar- “Nunca un compania por
go ni esey (e cantidad spera) haya 100% di personal bo tras
no a duna resultado, Sr. Fin- esey ta un hecho. Semper lo
gal a bisa. tin hende cu nan mesun idea
El a sigui bisa: “Si ta asina cu y opinion. Specialmente mi-
mas cu nos haci propaganda, rando unda cu e compania ta
mas nos ta den noticia, mas dirigiendo su mes cu e cli-
nos ta profila pafo y mustra ente ta na prome luga unda
un miho servicio, papia, yama cu antes e empleado tabata na
y informa, nos ta wak mas y prome luga, Sr. Fingal a ter-
mina bisando.q
Keto bay buscando alternativa pa dump
ORANJESTAD - Bi- para cu dump na Gavilan, el y tin otro companianan cu Serlimar no ta mira pakico Sinembargo e lo mester ta un
aha pasa caba a lanta un a bis cu esaki ta cera pa resto ta riba esaki tambe pues dia mester tin dos planta cu ta situacion beneficioso pa tur
comision cu ta encera di Aruba. No sa si DOW ta dicho proyecto concretisa lo traha riba mesun cos pasobra partido envolvi, Sr. Fingal a
hendenan cu sa di me- haciendo uzo di dje personal- mira con por traha hunto .” e isla lo no por carga esaki. termina. q
dio ambiente y cu sa tur e mente pero e ta cera pasobra
leynan a busca y a señala e ta yen.
un area cu pa nan ta hopi Mi no sa e historia completo
bon. Nos ta biba cun’e pa- di Gavilan pues no sa kico
sobra esey a wordo indica ta bay saca unabes cum-
como e miho luga. insa saca cos for di eynan.
Awo mester tin e boluntad pa
bisa, nos ta bay traha eynan. Situacion na
“Nos di Serlimar ta un organo Parkietenbos
di ehecucion, nos no ta traha Cu mi sa tin un persona cu ta
maneho y tampoco ley. Pues biba ey riba di reciclahe, de-
ora cu bisa eynan nos ta bay y partamento di asunto social
nos tur ta di acuerdo cun’e ta lo mester busca un solucion
eynan ta bay, ta papiando di e structural pa e persona cu ta
tereno na Santa Cruz, segun biba eyriba cu ta causa prob-
director di Serlimar Richard lema pasobra si saca su perso-
Fingal. Si mester bin un toro na awe, mañan e ta bek riba e
solucion tambe ta habri pa tereno di un manera of otro.
esaki el a agrega. “Cu e dump di Parkietenbos
mester bin un solucion esey
Dump Gavilan ta un mester, nos ta riba dje
A puntra sr. Fingal con ta
