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Diabierna 24 juli 2015 Pagina 23

Solo di Pueblo... Noticia Local.....

Tin un protocol firma entre Chauffeur di truck

WAB y STA pero trahadornan a bay purba hinca

kier bay accion truck y a dal auto

Algun siman pasa di ley cu a bin den 2013. tin un acuerdo bieu cu staciona patruya a bin compronde
doñonan di contratista cu Esey tambe a bin den tambe ta papia di 200%. cu aki ta trata di un truck
ta miembro di WAB a firma discusion, como kiera cu Si eyriba mester bin haya Diahuebs mainta a cu durante maniobra pa
un protocol cu sindicato a bin cambionan di ley den e caminda legal ey, lo por drenta informacion di un bay hinca un truck unda
STA pa cual dianan a nos arbeidsverordering y habri pa sali for di dje ya accidente dilanti di K.F.C. e no ta fit a dal un auto
pasa y cos a cuminsa bira kico ta e interpretacion. cu tur dos partido ta para den Hendrikstraat. Mesora staciona.
tenso un bes mas entre Na mesa hustamente riba nan punto di bista. a dirigi un patruya na
sindicato y WAB segun dia cu a firma e acuerdo, E protocol cu a firma e sitio. Na yegada di e
mediador di gobierno, WAB a propone pa e tabata hopi cla, según
Anselmo Pontilius. dos abogadonan, uno mediador, cu partidonan
E ta splica cu a firma un di e companianan y uno lo busca conseho huridico
acuerdo. Den e caso aki di e sindicato, hunto cu riba e parti aki. Y si no
mediador di gobierno mediador, sinta na mesa haya otro, hues lo mester
a percura na momento y mira si por haya un a bay. Esey tur hende sa,
cu a pidi pa negosha, solo interpretacion riba e pues e protocol ta encera
a negosha y a yega discusion aki. e duracion di contracto
na un acuerdo riba e A sinta na mesa y e tres colectivo, aumentonan
aumentonan general di partidonan no por a general pa e proximo 3
salario cu a drenta na haya otro. Tin diferente añanan, compensacion
vigor dia 1 di Juli. A haya interpretacion basa riba pa e proximo 3 añanan
compensacion tambe pa ley riba dje y den e reunion y e contracto colectivo,
e periodo cu no tabata cu a tuma lugar dialuna, cual no ta un problema.
tin un contrato colectivo den e caso aki, a keda cla Ta e un punto cu si riba
cu ya a wordo paga. E e ora cu ta evidente cu diasabra ta wordo paga
unico diferencia cu a keda ta e caminda cu a keda 200% si of no. Riba esaki
na mesa, cu a conduci pa un interpretacion riba e partidonan no a haya
na accion tabata cu e esaki, ta pa corte tuma otro y como kiera si tin un
sindicato ta interpreta cu un decision. No lo keda pregunta legal, ta un huez
e trahadornan ta traha di nada otro sino bay corte, lo mester bay dicidi riba
dialuna pa diabierna, 40 pasobra por bay den dje.
ora y e trahador cu traha accion cuanto cu bo kier, Según Pontilius, dialuna
diasabra te cu awor aki, pero no ta bay haya e otro pa diabierna ta e siman
di acuerdo cu un acuerdo partido bay di acuerdo cu di trabao. Si mira e
cu a wordo firma 3 aña bo interpretacion pasobra interpretacionnan cu tin pa
pasa, e trahador ta hay’e cada un tin nan abogado y e diasabra, e no ta asina
175% paga y si traha riba ta haya conseho diferente. cla cu si mester trece pa
diadomingo ta 200%. A recomenda for di bin traha diasabra, ta
A surgi un discusion cuminsamento y lo obliga pa paga 200%.
na mesa si e trahador sigui recomenda, pa e Den e caso aki tin varios
cu traha riba diasabra partidonan laga huez interpretacion y pa
mester haya 200% enbes dicidi kico realmente e ley motibo cu tin esey mes ta
di 175%. cu e cambionan tambe di importante cu por haya un
Como kiera cu no por ley na 2013, kico kiermen claridad riba esakinan y e
a haya otro, ya for di realmente traha riba claridad aki ta mediante
comienso Pontilius a diasabra. Tin derecho di un sentencia y por ta cu
sugeri nan, pa e partidonan 200%, 150%. Den e caso hasta e sentencianan,
bay corte y laga huez duna awor aki ta 175%, pasobra un di e partidonan no lo
un interpretacion riba e esey ta e acuerdo vigente keda contento cune, pero
ley aki y cu cambionan y tin un discusion cu esey ta realidad di bida,
pa motibo cu tin atrobe
interpretacion legal y cu
en todo caso si puntra un
cantidad di hurista, nan ta
bisa cu e dia di descanso
ta diadomingo y no e
diasabra, según Pontilius.