Page 9 - min jus - july 13, 2015
P. 9

Pagina 28                                                                               Dialuna 13 Juli 2015

Solo di Pueblo... Noticia Local.....

Minister mr. Drs. Arthur Dowers di bishita na KIA                                            E boletin aki ta un
                                                                                        recordatorio pa tur alumno
A start proceso pa yega na un                                                            cu ta inscribi pa participa
Management Team nobo pa KIA
                                                                                         na e training “BREUKEN”
Top funcionarionan a garantisa cu maneho lo continua sin                                 cu ta cuminza dialuna 13
problema!                                                                                di Juli 2015. E training ta
                                                                                         pa alumnonan di 4de klas
ORANJESTAD, Aruba            y cu el a opta pa pidi e    bou liderazgo di e top          cu a bay over pa 5de klas
- 12 di juli 2015: For di    director pa wanta cu nan,   funcionarionan y cu nan
momento cu a bira conoci     pero tabatin decisionnan    lo haci tur nan esfuerso pa                            basisschool.
cu e director di KIA a       tambe cu aunke e            tur hende duna di nan parti                   Ora: 9:00 am – 12:00 pm.
tuma su retiro, mesora       trahadonan no tabata        pa garantisa siguridad y           Lugar: Colegio Arubano – lokaal 62 (Playa).
Minister di Husticia,        contento, cu e mes como     trankilidad", asina Minister    Riba e prome dia di training “BREUKEN”, dialuna
mr. Drs. Arthur Dowers       mandatario a reenforsa      Dowers a splica.                  13 di Juli 2015, nos ta pidi tur studiante pa ta
tabata den contacto cu       cerca e director saliente.
e top funcionarionan di      Anto ta specialmente e      Mas leu, den un tono mas                         presente pa 8:45 pm.
e instituto coreccional,     decisionnan ey e kier a     serio, el a enfatisa cu "Un    Training “BREUKEN” ta tuma lugar riba e siguiente
pa sigura continuacion di    sigura cu nan lo sigui sin  prizon, manera mi a bisa
maneho. Nan a garantisa      adaptacion.                 na varios ocasion, cu tin                                 dianan:
cu e maneho ta continua                                  su retonan grandi. E no ta
sin problema y a base di     "Mi a haya garantia cu      un organisacion facil pa                                Fecha Ora
esey mes e mandatario a      e grupo aki lo sigui cu     maneha, pero mi ta kere                Juli 13 (dialuna) 9:00 am – 12:00 pm
bishita e team di maneho     maneho di e organisacion    si cu nos tin suficiente               Juli 14 (diamars) 9:00 am – 12:00 pm
siman pasa.                                              hende di experencia cu                Juli 15 (diaranson) 9:00 am – 12:00 pm
                                                         por garantisa e maneho                Juli 16 (diahuebs) 9:00 am – 12:00 pm
"E combersacion a bay                                    diario y continuo na un               Juli 17 (diabierna) 9:00 am – 12:00 pm
bon. Nos a haya hopi                                     nivel mas basico den e
oportunidad pa intercambia                               organisacion".                                   E alumno tin cu trece:
di diferente punto y pa por                                                                *tas, *agenda, *pen, *potlood, *etui, *slijper.
garantisa cu e maneho
ta sigui", asina Minister                                                                     Cada studiante ta haya un map di trabao
Dowers a duna di conoce                                                                       (werkmap) cu e contenido of leerstof di e
na su salida for di KIA. El
a enfatisa cu tabatin algun                                                                                      programa.
decision den e maneho                                                                   Pauze: Durante di e training lo tin un pauze cortico.
anterior cu trahadonan no                                                                Nos mes lo percura pa e studiante haya algo light
a keda contento cu nan
                                                                                                    di come y bebe pa tene stoma.
                                                         Pa loke ta trata e maneho
                                                                                              Inhoud / leerstof / contenido TRAINING
                                                         na un nivel mas strategico                             “BREUKEN”

                                                         y tactico, lo mester              Training “BREUKEN” ta consisti di e siguiente
                                                                                                        capitulo of “hoofdstuk”:
                                                         establece un directiva pa
                                                                                                      1. BETEKENIS VAN BREUKEN
                                                         e organisacion. Y esey              2. BREUKENSYMBOLEN: TELLER, NOEMER,

                                                         ta un trayecto cu a start                             BREUKSTREEP
                                                                                                         3. SOORTEN BREUKEN
                                                         mesora. Na e momento                 4. BREUKEN IN EEN FIGUUR HERKENNEN
                                                                                                5. BREUKEN VERDELEN IN GROEPJES
                                                         aki e mandatario ta na                 6. BREUKEN VAN EEN GETAL NEMEN
                                                                                                     7. GEHELEN IN BREUKEN ZIEN
                                                         mesa cu varios persona,                    8. BREUKEN VEREENVOUDIGEN
                                                                                         9. BREUKEN ORDENEN EN VERGELIJKEN (<, =, >)
                                                         posibel candidatonan, pa              10.BREUKEN OPTELLEN EN AFTREKKEN
                                                                                        11. BREUKEN ALS DECIMAAL GETAL OPSCHRIJVEN
                                                         asina dicidi con lo sigui cu            12. BREUKEN GELIJKNAMIG MAKEN

                                                         maneho di KIA. Tambe a                                  13.EXTRA
                                                                                                              14. SAMENVATTING
                                                         acerca un ex-miembro di              Pa cualkier informacion adicional tuma
                                                                                                 contacto cu drs. Rudolf R. Kelly na:
                                                         staff di KIA, cu entretanto a    *cell 562-2119, *cell 594-9771, *tel 585-9774 of
                                                                                                      *email rr_kelly@yahoo.com
                                                         baha cu pensioen, pa si e

                                                         lo por asisti den e proceso,

                                                         debi na su conocemento y

                                                         experencia, y el a acepta di

                                                         asumi un responsabilidad

                                                         di yuda canalisa e

                                                         proceso pa yega na un

                                                         "management" nobo pa

                                                         Instituto    Coreccional

                                                         Aruba, KIA.
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14