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DIASABRA 6 JUNI 2015 DIARIO PAGINA 9
Richard Eman di Ling & Sons
Nunca doñonan di Ling & Sons tabatin problema pa traha
cu sindicato
e sindicato FTA. Eman a caminda.” y algo extra, kisas den ben- tanan di gerencia ta habri y ta
splica cu na momento cu el Sinembargo tabatin un suce- eficionan. Loke lo pone nobo encurasha trahadonan pa pa-
a papia cu e doñonan nobo dido algun siman atras cu a ta cu lo pone tur regla bon pia riba problemanan cu por
cu sindicato kier drenta, nan laga un mal sabor. Tur esaki, documenta den CAO y cu ta existi sea cu supervisor of
no tabatin ningun problema Eman ta kere, tabata debi na bon beneficionan. managernan.
ya cu esey ta algo cu nan ta mal comunicacion. Ling & El a splica tambe cu e por-
custumbra cune na Hulanda. Sons a wordo sorprendi cu
“Na Hulanda ta sindicato accionnan di sindicato pa Sr. Clyde Harms:
y CAO ta manda, special- cual no tabatin motibo speci-
mente den Horeca unda cu fico. Kisas door cu no tabata Nuevo Mundo Festival &
tin un sistema universal cu comunica bon, a surgi prob- Academy 2015: un oportunidad
tur beneficionan. No tin hopi lema. E ta lamenta e con-
discusion riba e asunto aki frontacion di un empleado excepcional pa Aruba!
na Hulanda,” Eman a duna di cu e otronan cu a pone e
ORANJESTAD (AAN) Rich- conoce. compania inecesariamente ORANJESTAD (AAN) – e Festival Nuevo Mundo
ard Eman, gerente di Ling & Ya caba na 2014 a firma un den un mal bista. A informa Srs. Clyde Harms, Simon Academia di Maracaibo, ta-
Sons, tambe tabata presente protocol cu e puntonan prin- doño di e supermercado riba Gollo y Vicky Arends, a hiba bata un exito completo”, sr.
den un conferencia di pren- cipal di salario y beneficionan loke a pasa y esaki a pidi su palabra den un conferencia Harms a reitera.
sa hunto cu FTA, unda cu a ta wordo indica. Na februari disculpa na pueblo di Aruba di prensa den Cas di Cultura, El a duna di conoce cu Luis
wordo bisa bon cla cu por tin a haya un proposicion di FTA y a sigura cu e ta algo cu lo pa informa tocante e evento Quintero, un guitarista hopi
diferencia di opinion, pero e pa cual ta negociando riba e no pasa mas. E empleado cu yama: “Nuevo Mundo Festi- conoci cu tabata bin toca na
partidonan ta sinta na mesa y puntonan aki. “Nos ta e unico tabata envolvi, mientrastanto val & Academy 2015”, cu lo Aruba tur aña, a yega di de-
ta trahando pa logra yega na supermercado na Aruba cu a realisa e eror cu el a com- tuma lugar na Aruba di dia 8 clara cu e festival menciona
un acuerdo na bienestar di e tin un CAO y sindicato. Nos ete y a bolbe Hulanda mien- pa 16 di Juni awor. tabata esun di mas impor-
compania y di e trahadonan. ta orguyoso di bisa cu tin e trastanto caba. Señor Clyde Harms tabata tante di America Latina.
Ling & Sons a wordo ben- miho salario y beneficionan Gerencia ta negociando cu presente pa duna testimonio
di cu un grupo Hulandes secundario pa su trahadonan. FTA riba un CAO nobo y tin di locual e ta considera un
na 2012. Poco despues a Nos a stimula Rudy Geerman un sistema di salario bon hin- oportunidad excepcional pa
surgi preocupacion cerca e pa busca afiliacion na otro ca den otro, combina cu ben- nos pais Aruba.
trahadonan, cu a sinti nan supermercadonan tambe, pa eficionan. E ta algo cu ta data El a menciona cu e prome
mes insigur pa cua a aserca e trahadonan ey tambe por for di tempo di famia Lin, biaha cu el a asisti na un con-
comparti e mesun beneficio- kende tabata indexeer salario cierto di e Festival Nuevo
nan cu nos tin aki. E ora tin di e empleadonan tur aña. Y Mundo di Maracaibo, ta-
un bon un situacion husto tur awor lo sigui haci mesun cos bata na final di esaki na aña
2005.
Despues e cu su señora a si-
gui bay tur aña te cu e festi-
val a stop debi na e situacion
politico na Venezuela.
“Mi por duna testimonio cu
Abogado a mustra
Dr. Narain nunca a bay di
acuerdo pa termina contract
cu AZV
ORANJESTAD (AAN): Pa di 65 aña.
motibo di e articulonan cu Dr. Narain a haye forsa
a sali den prensa di dia 3 di
Juni 2015 tocante e termina- pa bay di acuerdo pa sigui
cion di e contrato entre dr. traha tres luna mas pa logra
Narain y AZV, dr. Narain ta un traspaso ordena di su pa-
desea di aclarea lo siguiente. cientnan.
Dr. Narain nunca a bay di Un boletin emiti Diabierna
acuerdo pa termina su con- atardi door di su abogado, ta
trato cu AZV. AZV a termina mustra cu Dr. Narain e próx-
su contrato unilateralmente imo añanan lo ta disponibel
pa motibo di a yega e edad pa pacientnan priva.
