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12|Diaranson, 20 di April 2022
Minister di Labor, Energia y Integracion hunto cu Departamento
di Labor y Investigacion ta informa tocante Dia di Labor/ Dia di
Obrero pa aña 2022
Minister di Labor, Energia y Integra- di su salario. Si ariba e dia aki e trahado traha mas cu su
cion hunto cu Departamento di Labor y oranan regular (pa sector horeca/casino esaki ta 9 ora y pa
Investigacion (DAO) ta informa y clarifi- sector continuo ta 8 ora) ley ta considera cu e trahado ta tra-
ca tocante Dia di Labor/ Dia di Obrero ha overtime ariba un dia di fiesta y e tin derecho riba 250%
pa aña 2022. Articulo 22 di nos Orde- pa e oranan extra.
nansa Laboral 2013, inciso 2, ta infor- Pa sectornan cu por aplica trabou di shift (ploegenarbeid)
ma cu si den caso e Dia di Labor/Dia di segun e lista oficial anuncia door di Director DAO entrante 1
Obrero ta cay ariba un diadomingo y of januari 2014 (p.e. kioskonan, touroperators, sector di limpie-
ariba un otro dia di fiesta of conmemo- sa, recreacion, huurmento di auto y atraccionnan turistico)
racion, e prome siguiente dia di trabou ta posibel pa schedule un trahado pa traha riba 6 di e 11
ta bira e Dia di Labor/ Dia di Obrero. dianan di fiesta. Riba e sobra 5 dianan di fiesta e trahado
Teniendo esaki na cuenta, nos ta infor- mester ta liber. Riba e 6 dianan e trahado cu ta riba schedule
ma cu e aña aki, 1 di mei 2022, ta cay tin derecho riba 200% di su salario y si no por duna e trahado
riba un diadomingo y p’e motivo ey ta liber riba e otro 5 dianan y ta yam’e pa traha overtime e tin
hala e dia oficial di fiesta of conmemo- derecho riba 250% pa e oranan regular (8 ora) y pa e oranan
racion di Dia di Labor/Dia di Obrero pa extra.
e siguiente dia di trabou, cual ta bira
dialuna dia 2 di mei 2022. Pa e otro sectornan (p.e. supermercado, construcion y comer-
cio en general) caminda ta considera e dianan di fiesta como
Pues pa e aña aki, dialuna 2 di mei 2022 un dia di sosiego, den caso cu pidi e trahado pidi pa traha
ta e dia oficial di fiesta of conmemora- riba e dia aki, esaki lo ta a base di overtime y e trahado tin
cion di Dia di Labor/ Dia di Obrero. derecho riba 250% di su salario.
Pa sectornan horeca, casino y continuo Nos ta spera di por a informa debidamente y ta pidi duna-
un dia di fiesta of conmemoracion por donan di trabou pa tene esaki bon na cuenta. Pa mas infor-
ta un dia normal di trabou. Den caso macion por tuma contacto cu DAO na 523-7720 of via email
cu e trahado ta riba schedule pa traha na directiearbeid@aruba.gov.aw of riba nos website www.
riba e dia aki e tin derecho riba 200% daoaruba.com .
