Page 49 - MIN.ON MAY 18,2015

DIASABRA 16 MEI 2015 DIARIO PAGINA 17

WoArTkLIsAehatodapeor"rsBghaaiplna"inzcaedsistemanan cu ta impulsaORANJESTAD (AAN):strategianan di negoshi, e

e manera cu nos tadificultad pa pronostica
pensa. Sistema 1 ta lihe,
intuitivo y emocional;
sistema 2 ta slow, logico
y ta delibera mas. E

1impacto di confianza riba
ATIA conhuntamente cu kico ta bai hasi nos felis den
Caribbean Mercantile Bank futuro, e profundo efecto di
N.V. ta presenta e workshop tendencia di pensamentonan
Balanced Leadership cu Sra. cu ta desvia di bon huicio – di
Anita de Groot. E workshop stress na trabou pa planea bo
lo tuma luga diabierna 26 di proximo vakantie – cada un di
juni 2015 na Marriott Resort esakinanporwordocomprendi
& Stellaris Casino for di 8.00 solamente door di conoce con
am pa 4.00 pm.
e dos sistemanan ta forma nos
Anita de Groot ta fundador y huicio y desicionnan.
CEO diAIM Consulting Group
Conhuntamente cu Anita
cu ta traha na nivel ehecutivo lo bo participa den un
como coach, facilitador y combersacion over di con nos
consehero, concentrando riba ta pensa y sinti, utilizando
crecemento personal como rason y curason ya cu esaki
tambe riba comunicacion den ta haci nos leadernan cu ta
diferente aspecto di negoshi. inspira di berdad. Anita lo
Anita no ta un persona discuti unda nos por y no por
desconoci den comunidad. confia nos intuicion y con nos
Aña pasa Anita tawata un di e por probecha di e balornan di
oradornan invita pa e Women rason. E enfoke aki lo yuda bo
in Leadership Conference actua for di bo forsa interior
cu a laga un gran impresion y na mes momento inspira y
atras serca e publico presente. yuda otronan pa usa nan forsa
Mirando e gran impresion y e interior, liberando asina ful
demanda di e publico, ATIA a e potencial di creatividad,
aserca Anita un biaha mas pa inovacion y determinacion,
hasi un workshop intensivo di contribuyendo asina na un
ful un dia encuanto Balanced organisacion fuerte y exitoso.
Leadership.
Despues di e workshop
Durante e workshop Anita lo tin un cocktail hour cu
lo hiba bo riba un tour di oportunidad pa ‘network’ y
e mente y lo splica e dos intercambia di idea.

Como parti di nan proyecto

Grupo di studiante tambe
ta boluntario na Garnier

Beach Clean Up 2015

ORANJESTAD (AAN): E completamente riba diferente
lista di boluntario pa e di 5 proyecto.
aña consecutivo di Garnier
Beach Clean Up ta sigui Diadomingo awo, pa
crece y e biaha aki un grupo 7or di mainta mayoria di e
di studiante ta join e accion di studiantenan aki lo bini hunto
limpieza diadomingo awo na y e entusiasmo ta grandi,
e area di Grapefield. ya cu nan ta sinti cu nan ta
cooperando pa engrandece un
Ta trata di un grupo di actividad di comunidad, cu
studiante cu ta bezig cu nan durante su 5 añanan a crece
proyecto di feria social y enormemente.
ta cuadra net cu e accion di
conscientisacion y limpieza Esey ta un muestra cla, cu
di Garnier pa cu nos medio e team dinamico di Garnier
ambiente. Beach Care ta traha hopi
organisa y duro pa cada
Nan ta un grupo di aña aumenta nan cantidad
studiante di diferente scol y di boluntario, creando
ta consisti di diferente edad. consciencia di grandi pa
Nan ta haci trabou boluntario chikito tocante e importancia
cu varios organisacion di cuido y amor pa nos medio
mediante feria social y ta traha ambiente.