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Pagina 4 Diasabra Mei 16 2015

FTA tin dos aña sintando na mesa cu Ling & Sons sin por yega
na un acuerdo pa CAO

Ya caba e trahadornan di den e prome encuentro pa ta verwater, mientras tin tardando. Dirksz a tratadonan y e respet
Ling & Sons Supermarket negociacion pa un CAO of tardanza, e trahadornan caba di papia cu e mester wordo duna.
ta wardando pa dos aña protocol, tin comprension ta bira incomodo, nan ta hefenan y a informanan FTA tin comprension pa
caba riba un CAO, cu pa e compania, pasobra kita, etc. Loke tin como cu e trahadornan ta compania, pero compania
no tin fin di yega. Pa e ta trata di un compania situacion ta cu e pago, e rabia y lo tin walkout. mester tin comprension
motibo aki e trahadornan nobo, etc. Ta trata aki di un transferencia di e Union Tin un carta cu gerencia a pa e trahadornan, Dirksz
a bay den accion pa asina compania grandi manera Dues pa e sindicato. Nan manda pa e trahadornan, a comenta.
mustra gerencia di e Albert Heijn. Ta compania ta bisa cu semper tur caminda nan a menasa E lugar no ta bayendo
supermercado cu nan no grandi y a tuma nota di transaccion pa cualkier e trahadornan cu si tin asina aki padilanti. Dirksz
ta nada contento di loke ta e CAO cu Albert Heijn banco cu ta wordo kita for un walkout, nan ta wordo ta kere cu e trahadornan
pasando. tin na Hulanda. Dirksz a di trahador, ta wordo cobra kita for di trabao. Un di e tin cu bay paden pasobra
Segun vice presidente menciona cu e tin conoci tres florin. Esaki na Aruba, hefenan ta pasa cu un esaki no ta un welga. FTA
di FTA, Hubert Dirksz, ta traha pa e compania den tur CAO ta para, cu no camara na un manera ta apoya nan y pesey mes
esey ta un di e motibonan aki. Sa cu aki nan por ta cobra ningun cen. Esey masha fresco, saca mester a yama prensa
pakico e trahadornan a masha bon. Simplemente ta parti di e pakete, parti di potret di tur hende, filma pa haya un cobertura. E
sali pafo. Un otro motibo ta mustra cu nan no kier e acuerdo, segun Dirksz. tur hende. Unda nos ta trahadornan ta pensa cu
ta cu nan no ta hayando sindicato. Nos ta biba Como beneficio no ta bay, Dirksz ta cuestiona. nan lo bay wordo kita.
bon trato di parti di e na Aruba, na unda cu tin cobra esaki. E sindicalista E cosnan aki no mag di Si nan wordo kita, tin
compania. Trahadornan tratadonan cu ta duna e ta sigui splica cu a yega wordo permiti. Tin hopi caminda di corte pa cana.
ta bisa cu tin varios ta e trahador libertad pa haci asina leu caminda cu e aña cu sindicalismo na E caso aki no por bay
hefenan Hulandes cu ta esey. Den ley a wordo trahadornan ta dispuesto Aruba. Tin hopi aña cu zomaar. Ta djis un protesta
Sali gritanan. Esaki ta poni cu no por stroba un pa paga, pa asina paga 10 mundialmente sa kico e ta, Dirksz a finaliza.
un trato no corecto. Un grupo di trahador bira florin pa aña. E compania ta sindicalismo y tin
ehempel ta, ora cu un miembro di sindicato, pero no kier esey. Con por ta
trahador yega un minuut nan no kier cumpli cun’e. cu un compania asina
laat, nan ta kita mey ora Ta asina leu cu ta mustra grandi pa absorba un
for di dje. FTA ta bezig ta cu nan lo bay cumpli paar di florin pa e trahador
atende e problema. Tin un cune, entre otro door di e haci e transaccion mande
ley di con pa trata hende accion. Sindicato a papia pa FTA. Si no por haci
y na 2013, dia 1 di April, cu gerencia, caminda nan esaki, tin problema
a wordo defini con ta kita a duna e tegenvoorstel pa serio. Asina aki no por
ora for di hende ora yega bay sinta na mesa, pero traha, segun Dirksz.
laat. Tin cu djis cumpli un punto acerca di e trato Pa colmo, un trahador
cu e ley, segun Dirksz. y e CAO cu ta tardando tin mag di protesta.
FTA a firma un protocol masha hopi mes. Sa cu E compania sa cu e
basta tempo pasa, dos aña di tardanza ta trahadornan ta mal
caminda cu e compania no nifica cu no tin awa pa laba contento. FTA a informa
kier duna nada. Semper y no por sinta mas. E forza den carta cu nan ta