Page 12 - DIARIO MAY 15
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PAGINA 12 DIARIO a wordo yama pa bay paden, DIABIERNA 15 MEI 2015
unda ta ofrece nan pakete di
Trahadonan kier sindicato cu ta obligatorio. Na di dos retiro. Tambe e representante RIU mester respeta e leynan
na RIU pero ta confronta luga a exigi nan haci trabou di FTA a bisa cu hopi di e tra- local, sea di construccion of
problema cu doño di trabou cu no ta nan trabou normal hadonan ta stranhero, pero cu derecho di trahadonan. Nan
y sin cu nan ta cubri door di ta estableci na Aruba, sea casa tin informacion cu hopi ley di
SVb, violando e condicionnan cu local of tin paspoort Hulan- labor no ta cumpli cu nan pa
di siguridad. Despues di tur e des. Pues e trahadonan a dicidi cual Minister di Labor mester
proceso ey, a pidi un referen- di lanta para pa haya siguridad percura pa e inspeccionnan
dum, cu ta dura 28 dia laboral, den nan trabou. necesario tuma luga.
ta resulta cu e doño di trabou Den tur e situacion cu tin, loke Awor FTA ta sigui cu e lu-
kier pa extende e periodo aki. FTA ta enfatisa riba dje ta cu cha pa logra cu e sindicato ta
Esaki simplemente pa presio- wordo reconoci representante
na e trahadonan y un cantidad di e trahadonan.
ORANJESTAD (AAN) Riba paga. Pues nan no tin ningun
diahuebs, cu tabata un dia tipo di incentivo pa haci e tra-
festivo na Aruba, un grupo di bou extra. “Un bon hefe y un
trahado a tene un accion di bon doño di trabou no mester
protesta na RIU Hotel. tin miedo di sindicato,” el a
E protesta tabatin di haber cu duna di conoce.
e hecho cu e empleadonan a Vice Presidente di FTA, Hu-
cuminsa wordo trata di un for- bert Dirksz, tabata presente na
ma malo, for di momento cu RIU Hotel, yama door di em-
nan a expresa e deseo pa incor- pleadonan cu a haya nan mes
pora nan mes den un sindicato. cu algun problema laboral.
A combersa cu Gloria Ras Mo- “RIU un biaha mas a demostra
rales, kende tin 4 aña trahando cu nan no kier respeta nos
na RIU. Den un declaracion leynan, na prome luga. Nan a
cu el e trahado aki a duna, e bin Aruba berdad cu un hotel
ta bisa cu e no ta compronde grandi y bunita, pero no kier
pakico ta haci tanto problema reconoce e trahado su balor y
pa e hecho cu nan kier drenta kier explota e trahado. Mi no
den un sindicato. El a recorda sa si na otro pais unda RIU
cu el a traha anteriormente na ta nan ta haci mescos, pero
Arubian Resort, unda cu taba- aki na Aruba nan a demostra
tin disciplina, respet y sindica- claramente cu nan kier explota
to. El a traha 18 aña na e hotel e trahado y no kier permiti en-
aki y nunca tabatin problema. trada di sindicato.”
Pesey e no por compronde di Dirksz a splica cu RIU Antillas
con awor pa e simpel hecho cu e trahadonan di Housekeeping
e empleadonan kier incorpora a bira miembro di FTA, y difer-
den un organisacion sindical, ente otro departamento a sigui.
nan ta wordo mal mira. Aunke Awor a resulta cu gerencia ta
gerencia ta bisa cu no ta ob- yama e trahadonan den forma
ligatorio pa bay di acuerdo, individual na mesa, pa sinta cu
pero ya caba cierto trahadonan nan representantenan di Spaña
a wordo yama den oficina y a pa presiona e trahadonan. Un
wordo ofrece un pakete di re- fout grandi cu e hendenan aki
tiro. E ta sinti cu esaki tin di a comete, segun Dirksz, ta cu
haber cu e hecho cu ta bus- ora nan a bay cera, a yama e
cando e posibilidad pa drenta trahadonan aden y a presenta
un sindicato, pasobra awor nan un carta pa nan firma y
nan no tin ningun hende of or- den cual carta ta para cu e tra-
ganisacion cu ta defende nan hado mes ta pidi su vakantie,
derechonan. Ta parce cu nan
tin problema, no por expresa
esaki y no tin hende cu por
soluciona e problemanan di e
trahadonan tampoco.
El a indica cu na e hotel no tin
punch-clock. El a duna e ehe-
mpel cu si e serbettenan no ta
cla ora cu e finalisa trabou 4,
e mester keda warda te ora cu
nan yega. Pero e tempo extra
aki ta un regalo pa e hotel ya
cu nan no ta wordo paga. “Tur
trahado tin deber y derecho,”
el a bisa. Den su trabou, el a
sigui comenta, e tin deber di
haci 10 camber limpi, pero si
tin trahado ausente, ta wordo
reparti bou di esnan cu ta trah-
ando pero sin ningun pago ex-
tra, locual otro hotelnan si ta
unda ta ofrece nan pakete di
Trahadonan kier sindicato cu ta obligatorio. Na di dos retiro. Tambe e representante RIU mester respeta e leynan
na RIU pero ta confronta luga a exigi nan haci trabou di FTA a bisa cu hopi di e tra- local, sea di construccion of
problema cu doño di trabou cu no ta nan trabou normal hadonan ta stranhero, pero cu derecho di trahadonan. Nan
y sin cu nan ta cubri door di ta estableci na Aruba, sea casa tin informacion cu hopi ley di
SVb, violando e condicionnan cu local of tin paspoort Hulan- labor no ta cumpli cu nan pa
di siguridad. Despues di tur e des. Pues e trahadonan a dicidi cual Minister di Labor mester
proceso ey, a pidi un referen- di lanta para pa haya siguridad percura pa e inspeccionnan
dum, cu ta dura 28 dia laboral, den nan trabou. necesario tuma luga.
ta resulta cu e doño di trabou Den tur e situacion cu tin, loke Awor FTA ta sigui cu e lu-
kier pa extende e periodo aki. FTA ta enfatisa riba dje ta cu cha pa logra cu e sindicato ta
Esaki simplemente pa presio- wordo reconoci representante
na e trahadonan y un cantidad di e trahadonan.
ORANJESTAD (AAN) Riba paga. Pues nan no tin ningun
diahuebs, cu tabata un dia tipo di incentivo pa haci e tra-
festivo na Aruba, un grupo di bou extra. “Un bon hefe y un
trahado a tene un accion di bon doño di trabou no mester
protesta na RIU Hotel. tin miedo di sindicato,” el a
E protesta tabatin di haber cu duna di conoce.
e hecho cu e empleadonan a Vice Presidente di FTA, Hu-
cuminsa wordo trata di un for- bert Dirksz, tabata presente na
ma malo, for di momento cu RIU Hotel, yama door di em-
nan a expresa e deseo pa incor- pleadonan cu a haya nan mes
pora nan mes den un sindicato. cu algun problema laboral.
A combersa cu Gloria Ras Mo- “RIU un biaha mas a demostra
rales, kende tin 4 aña trahando cu nan no kier respeta nos
na RIU. Den un declaracion leynan, na prome luga. Nan a
cu el e trahado aki a duna, e bin Aruba berdad cu un hotel
ta bisa cu e no ta compronde grandi y bunita, pero no kier
pakico ta haci tanto problema reconoce e trahado su balor y
pa e hecho cu nan kier drenta kier explota e trahado. Mi no
den un sindicato. El a recorda sa si na otro pais unda RIU
cu el a traha anteriormente na ta nan ta haci mescos, pero
Arubian Resort, unda cu taba- aki na Aruba nan a demostra
tin disciplina, respet y sindica- claramente cu nan kier explota
to. El a traha 18 aña na e hotel e trahado y no kier permiti en-
aki y nunca tabatin problema. trada di sindicato.”
Pesey e no por compronde di Dirksz a splica cu RIU Antillas
con awor pa e simpel hecho cu e trahadonan di Housekeeping
e empleadonan kier incorpora a bira miembro di FTA, y difer-
den un organisacion sindical, ente otro departamento a sigui.
nan ta wordo mal mira. Aunke Awor a resulta cu gerencia ta
gerencia ta bisa cu no ta ob- yama e trahadonan den forma
ligatorio pa bay di acuerdo, individual na mesa, pa sinta cu
pero ya caba cierto trahadonan nan representantenan di Spaña
a wordo yama den oficina y a pa presiona e trahadonan. Un
wordo ofrece un pakete di re- fout grandi cu e hendenan aki
tiro. E ta sinti cu esaki tin di a comete, segun Dirksz, ta cu
haber cu e hecho cu ta bus- ora nan a bay cera, a yama e
cando e posibilidad pa drenta trahadonan aden y a presenta
un sindicato, pasobra awor nan un carta pa nan firma y
nan no tin ningun hende of or- den cual carta ta para cu e tra-
ganisacion cu ta defende nan hado mes ta pidi su vakantie,
derechonan. Ta parce cu nan
tin problema, no por expresa
esaki y no tin hende cu por
soluciona e problemanan di e
trahadonan tampoco.
El a indica cu na e hotel no tin
punch-clock. El a duna e ehe-
mpel cu si e serbettenan no ta
cla ora cu e finalisa trabou 4,
e mester keda warda te ora cu
nan yega. Pero e tempo extra
aki ta un regalo pa e hotel ya
cu nan no ta wordo paga. “Tur
trahado tin deber y derecho,”
el a bisa. Den su trabou, el a
sigui comenta, e tin deber di
haci 10 camber limpi, pero si
tin trahado ausente, ta wordo
reparti bou di esnan cu ta trah-
ando pero sin ningun pago ex-
tra, locual otro hotelnan si ta
