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WEB y haci e preguntanan directamente na gerencia, unda tur hende a pone
cartanan riba mesa di nan deseo pa trece riba mesa.

Pa loke ta e blackout di diabierna, tin disgusto di parti di e trahado y locual cua
pasa diabierna cu coriente a bay ta mustra cu en berdad WEB tin su retonan

unda cu director a priminti un rapport cu mester sali pa diabierna. Pero SIWA
tambe ta den espera di esey, pasobra cu nan tambe tin cu wak cu e situacion

con e boilernan ta draai.

Awor akinan tin e fayo cu a tuma luga, unda cu e investigacion lo mester tuma
luga pa saca afo kico tabata e fayo. Un total blackout ta practicamente
inaceptabel unda cu mester haya sa kico a sucede y cu mester ta prepara cu e

retonan cu ta bin dilanti y tin cu ta prepara.

Na momento cu un black out asina a sucede ta un trabou grandi e ta bira pa e
tecniconan. Nan ta hendenan cu ta wordo yama pa bin traha riba nan off day y

tin cu traha cu presion halto, mirando cu no tabata tin coriente ni den WEB
tampoco. Sin duda cu ta momentonan dificil y di hopi stress. E tecniconan cu sa

precies kico nan tin di haci pero te ora tin cu rondia, busca, mishi pasobra no
por yega start di nobo. Lo mester bay find out kico ta e problema di diabierna, E
tecniconan tambe a traha duro, tampoco ta e idea cu algo asina sucede.

E miembronan mes ta bisa cu e ekiponan aki tin 30 of 40 aña y nan mester haci

milagro pa logra. WEB ta gana hopi placa unda cu mester por inverti den e
ekiponan. Esey ta un punto di discusion cu tin unda cu mester inverti den

mashinnan y mester yega eynan. Ainda ta sperando ariba un masterplan bin
ariba mesa.

SIWA kier bay mas leu ainda, unda no solamente mester trece makinaria nobo
pero tambe e trahado mester wordo prepara di nobo. Sindicato semper ta para

pa continuacion di trabou y e hendenan mester ta prepara den e direccion ey. E
parti ey ta locual cu sindicato no ta mirando cu esaki ta tumando luga.