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LOCALDiaranson 21 Oktober 2015

Contracto di corto duracion… continuacion

           Esaki lo mester ta e solucion?

Den nos edicion di ayera nos a elabora riba         gobierno por ehemplo ta subsidia parti di salar-
varios aspecto di e intencion di ministro encarga   io pa cierto tempo, pa facilita e dunado di trabao
cu labor pa aboli e articulo 1613X di nos Codi-     emplea hende cu den situacion normal e no lo
go Civil, cu ta stipula cu bao di cierto condicion  tuma na trabao. Asina ta amplia e posibilidad-
so ta posibel cera un contracto laboral pa tempo    nan pa hende desemplea haya oportunidad pa
defini. Awe nos kier a elabora un poco mas riba     haya experiencia y mehora nan posicion indi-
e aspectonan, cu e ministro ta señala como posi-    vidual. Un programa asina ta necesario, basa
tivo pa diferente grupo den nos comunidad, cu       riba cual desempleo, si ningun persona ni in-
segun su opinion lo haya acceso mas facil na        stitucion na Aruba tin e datonan basico pa por
trabao cu e posibilidad di un contracto cortico     bisa algo sensato riba e grado di desempleo? Ki
prome, pa despues eventualmente pasa pa un          dia nos ta bay drecha esey?
contracto pa tempo indefini.                        Y si acaso tabatin un necesidad pa un programa
Den e caso aki nos ta papiando di hende di cierto   asina, di tur manera gobierno no tin recurso fi-
edad caba (50+), hoben cu deseo di traha pa un      nanciero pa hinca den nada, anto di kico nos
periodo cortico, of cu a caba di haci un trayecto   ta papiando? Pero, manera nos a trece dilanti
special, persona cu a sali for di un situacion di   caba, e trahado local cu por haya un trabao pa
onderstand, y en general hende sin trabao cu        tempo cortico, ta competi cu e trahado stranhero
a logra haya un empleo, pero unda e dunado          cu bao di permiso, mester haya un contracto pa
di trabao tin un tiki miedo pa compromete pa        tempo indefini? E cambio di ley solamente ta
tempo indefini.                                     amplia e posibilidad pa emplea e trahado Aru-
Prome cu tur cos, nos lo mester analisa e situa-    bano den un situacion di contracto cortico, pero
cion actual. Awor, ora un trahado haya trabao,      no ta toca e otro parti di e mercado di trabao
esey ta pa tempo indefini, pero tin tambe e dos     unda e trahado stranhero si tin un contracto
luna di prueba cu tin den tur convenio di trabao.   indefini sigura? Pakico ta asina dificil pa nos
Como cu e dunado di trabao no tin mas tempo         hendenan den puesto di responsabilidad com-
pa observa e trahado, ora e fin di e dos luna ta    prende e cos aki?
yegando e mester dicidi kico pa haci. Den caso      Aki ta unda talbes mester duna e sindicatonan
cu e tin duda cu e persona lo bay sigui presta na   algo di rason. Manera cos ta awor, lo bin mas
un nivel satisfactorio, e por haci uzo di su dere-  contracto di corto duracion, pero solamente pa e
cho di retira e persona, sin mester duna cuenta     segmento Arubano di e mercado laboral. Permi-
pakico.                                             ti o no permiti contracto di corto duracion, nos
Cu e adaptacion di e ley manera proponi, en         tin mas di binti aña cu e problema aki y e no
berdad e dunado di trabao ta haya mas tempo         tin solucion, pasobra nos no ta ataca e problema
pa custumbra cu e trahado y dicidi si e kier keda   unda e ta. Tanten cu nos ta mantene e situacion
cun’e. Pa e trahado e tempo di incertidumbre ta     unda practicamente no tin labor temporal im-
dura mas largo, pero por tin e bentaha tambe cu     porta, pero ta e Arubano ta e berdadero trahado
e no ta haya su mes confronta dentro di dos luna    temporal, cu of sin articulo 1613X, nos no ta
cu retiro, pasobra e dunado di trabao no kier       cambia nada.
core e riesgo di keda cun’e y bin ripara despues    Den un mercado laboral unda e proporcion di
cu e no ta presta na e nivel exigi. Pero, despues   trahado di otro pais ta birando cada bes mas
di seis o mas luna atrobe e tin e riesgo di perde   grandi, nos mester por agilisa e parti di trahado
trabao, esey no ta bay cambia.                      di exterior cu ta bin pa tempo cortico y, percura
Pero, cuanto nos por spera di e reglanan nobo       pa nan sali… Den pasado ta e tolerancia di
aki? Nan ta bay yuda facilita mas hende tra-        autoridadnan a haci cu trahado stranhero por
bao, cu awor no por haya? Dificil pa kere, pa-      keda Aruba ora e perde trabao, pa busca trabao
sobra nos no ta na e momentonan mas facil pa        y competi asina cu e Arubano sin trabao. No ta
economia en general. Ningun empresa ta bay          cuestion di laga mercado so haci su trabao, sino
emplea hende cu nan no mester. Loke nos no          tambe pa gobernacion percura pa haci esun di
conoce na Aruba ta programa di estimulo unda        nan, y nos ta leu di mira esey.q
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