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DIAMARS 1 SEPTEMBER 2015                                         DIARIO                                        PAGINA 35

                                                                 Hefe di DRH:

Den gobierno hopi empleado ta haya aumento periodico
sin cu ta haci evaluacion di funcionamento

                                                                               di evaluacion, ta stimula e     otronan mester di haya e aten-
                                                                               empleado publico pa ta mas      cion pa nan produci. Si nan
                                                                               eficiente y productivo. E ta     no ta traha, e ora cu ta bin
                                                                               kere cu empleadonan publico     cu formanan pa re-ubicanan.
                                                                               mester para positivo ora cu ta  Kisas e ta den un funcion cu
                                                                               bini cu cambionan pa intro-     e no mester ta. Mester yuda
                                                                               duci instrumentonan pa guia     cada empleado publico traha
                                                                               y forma ambtenaarnan. E lo      loke nan ta capacita pa haci.”
                                                                               wordo mara na promocion,        Pa loke ta overtolligheids
                                                                               gratificacion y periodiek. E     pool, sra. Lares a splica cu
                                                                               ta kere cu e ta fastioso pa un  esaki a wordo baha, pero a
                                                                               empleado cu ta produci y ta     ripara cu e ta subiendo bek.
                                                                               bou control continuo di hefe,   Esaki ta sosode ora cu nan
                                                                               pero otro ta malo y yega laat   bin ripara cu hendenan cu ta
                                                                               continuamente y toch ta haya    malo continuamente, y no ta
                                                                               e mesun promocion. Esaki        bay controla mas y no sa ora
                                                                               ta sosode den hopi departa-     cu nan ta cas. E cantidad ta
                                                                               mento, principalmente e ab-     rond di 60. Esaki tin un costo
                                                                               sentismo ta hopi halto. Pero    di 6 miyon florin pa aña di un
                                                                               e sistema di evaluacion aki     grupo cu no ta produciendo.
                                                                               ta yuda kita tambe e stigma     E aparato publico di Aruba
                                                                               cu e empleado publico ta        ta di 4089 hende, cu a baha
                                                                               blo sinta lesa corant y come    compara cu e cantidad di 4400
                                                                               pastechi. “Nos kier demostra    di mas o menos 3 aña pasa.
                                                                               cu esnan cu tey ta traha y e

ORANJESTAD (AAN): Du-           evaluacion di funcionamento.
rante un combersacion, Omai-    “Esey no por. Na ningun parti
ra Lares hefe di e Departamen-  di mundo ta haya un aumento
to di Recursonan Humano di      periodico sin evaluacion. Bo
gobierno a splica cu e crece-   ta haya promocion y nos no
mento y gastonan di emplea-     por midi si e evaluacion a
donan publico ta grandisimo.    wordo haci, y si esaki a sosode
Tur hende ta haya aumento       bon,” Lares a duna di conoce.
periodico sin cu ta haci un     Introduccion di un sistema
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