Page 24 - MIN ON 11NOV,2015
P. 24
18 AWEMainta Diaranson, 11 November 2015
InSync Aruba ta lansa RECIENTEMENTE InSync Aru- descubri y compronde person-
“Personality Training Workshop” alidadnan; ora cu relacionan no
ba a lansa su Personality Training ta nutri pa medio di un sentido di
“Construyendo relacionnan Workshop titula, “Building healthy aprecio.
sano na lugar di trabou” relationships in the workplace.” E E tayer ta yuda crea un cultura di
evento a tuma lugar den auditorio comprension, mehora comunica-
di Biblioteca Nacional di Aruba. cion y tambe ta crea respet mutuo
E tayer aki ta wordo duna pa Entre- pa un cu otro, reduciendo conflicto
nador Certifica, Sharleen Tromp y y mehora comportacion tanto in-
ta laga empleadonan compronde dividual, como den ekipo entre
nan mes mihor, maximalisa e pun- coleganan.
tonan cu nan ta fuerte aden y me- E ta siña con pa desaroya un bon
hora den e area di nan relacionnan. liderazgo den tur nivel di e organ-
isacion y tambe ta yuda identifica
Esnan cu a participa n’e tayer a talentonan existente y potencial-
haya oportunidad pa haya sa mas nan.
di e material y con pa vence e dife-
rencianan cu hasta ta mustra di ta E ta motiva participantenan pa bira
imposibel. un mihor version di nan mes segun
Enbes di termina relacion di trabou nan siña desaroya relaccionnan
of di amistad pa motibo di conflic- sano pa termino largo.
to, relacionnan por wordo cambia Pa mas informacion tocante e tayer,
for di un estado di uno cu, “no ta tuma contacto cu InSync Aruba na
bayendo niun caminda pa uno cu
ta bay den bon direccion.” 733-0377 of email
E tayer ta trece un comprondi- nan na insynca-
mento di e cuater (4) tipo di ruba@gmail.
personalidad. Esaki ta permiti com.
cada miembro di e ekipo com-
pronde otro mihor y ta duna nan
e habilidad pa conecta cu otro
na un mihor nivel.
Sharleen Tromp
a splica riba topi-
conan manera:
Con pa construi re-
lacionnan sano
na trabou; E
beneficio-
nan pa
