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FMSA su CAO ta Aproba!


                 Monday, 03 July 2017 19:05
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                 Siman  pasa  a  tuma  lugar  negociacion  pa  un  CAO  nobo  cu  tabata  sumamente  exitoso  pa  e  compania
                 estatal Fuels Marketing & Supply Aruba N.V. Durante 5 dia a tuma lugar e negociacion intensivo pa un
                 CAO nobo mirando cu esun anterior a yega su final na Mei di e aña aki. “E negociacion a bai den un
                 ambiente hopi ameno.

                 Nos  tabata  hopi  transparente  cu  otro  caminda  nos  a  brinda  e  sindicato  informacion  nan  specifico
                 referente nos compania”, Gina Maduro HR, Training & Development Manager di Refineria di Aruba N.V.
                 ta splica. Desde 1 di October 2016, e departmento cu antes tabata resorta bou di Refineria yama Valero
                 Marketing & Supply Aruba a converti den un compania estatal cu e nomber Fuels Marketing & Supply
                 Aruba N.V. Na aña 2014, IOWUA a sera e ultimo CAO cu Valero Refinery pa e trahadornan cu tabata
                 resorta bou di Refineria. E cambio di mas grandi awor ta cu a enfoca riba e compania estatal embes di e
                 Refineria.  E  CAO  a  conoce  cambionan  structural  y  den  formato.  Adicional  a  percura  pa  simplifica  e
                 lenguaje di e CAO  pa asina un y tur por compronde e contenido un poco mihor. Sr. Tito de Cuba un
                 experto den leinan laboral di Aruba y HR Consultant den region, a keda aserca pa RdA pa forma parti di
                 e negociacion y tabatin un rol crucial. Sr. Tito de Cuba ta comenta cu un CAO ta un instrumento pa e
                 trahadornan, unda ta stipula nan derechonan y tambe nan obligacionan. “Locual pami a resalta den e
                 negociacion aki ta e sinceridad y comprension di ambos partido pa yega na un meta cu lo beneficia tanto
                 e  empleadonan  como  FMSA”.  Durante  e  ultimo  dos  dianan  a  concentra  riba  e  programanan  y
                 beneficionan di e trahadornan, unda tambe a hasi differente ahuste.

                 Di parti di IOWUA Sr. Boy Anthony ta splica cu a pone enfasis riba e beneficionan secundario y tambe
                 riba opportunidad pa futuro. Por ultimo a discuti e salarionan, unda a tuma den consideracion cu ta trata
                 aki di un compania nobo. Diabierna mainta pa 11or, a yega na un acuerdo caminda e miembronan di
                 IOWUA a vota na fabor di e CAO nobo. A concretisa esaki na momento cu tanto e team negociador pa
                 FMSA  acompaña  pa  Sr.  de  Cuba  y  representatenan  di  IOWUA  a  firma  e  CAO  cu  tin  un  valides  pa  e
                 siguiente 4 añanan. Alexander Hoek Operation Superintendent di FMSA, John Daal Aviation Supervisor
                 di  FMSA  y  Gina  Maduro  HR,  Training  &  Development  Manager  di  RdA,  ta  forma  parti  di  e  team
                 negociador, acompaña pa Sr. de Cuba y representante di IOWUA den persona di Sr. Boy Anthony. Sr.
                 Boy Anthony ta finalisa bisando: “Tabata un placer di por a forma parti di e negociacion cual ta e prome
                 biaha hunto cu e team di RdA. E cooperacion a crea un situacion al estilo win win y por spera un bon
                 relacion di trabou den futuro entre RdA, FMSA y IOWUA”.
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