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PAGINA 8 DIARIO DIAHUEBS 9 JULI 2015
Expansion y renobacion di hospital ta bayendo segun schedule
ORANJESTAD (AAN): Cu un di “Day One”. Sr. Fun tambe ta nan di Hospital. E edificio aki E “bed tower” nobo lo tin 90 planta central di energia, incluy-
schedule hopi strak y na un for- e persona encarga cu e logistica lo tin tres piso, di cual dos piso cama, sr. Fun a splica. A scoge endo coriente, airco, transfor-
ma bon organiza, tur partido en- y coordinacion durante e perio- ta destina pa e specialistanan y pa no añadi riba e cantidad di mator, pero tambe un magazijn
volvi den e expansion y renoba- do di construccion y renobacion cierto servicionan ideal pa ta cama, pero pa e configuracion nobo lo ta cla e aña aki caba.
cion di Dr. Horacio E. Oduber di Hospital. cerca di Hospital. E di tres piso di e cambernan. Actualmente E coordinacion di parti di Hos-
Hospital ta trahando duro pa ta keda disponibel pa cambio- Hospital conoce ainda hopi pital mes ta den man di un grupo
tin e proyecto aki cla y den ful El a splica cu lo dura mas of nan, manera expansion di e can- camber pa seis pashent, tanten chikito cu ta forma e comision
operacion na tempo. Aña pasa menos un aña mas pa completa tidad di specialista, etc. cu den e edificio nobo a scoge di construccion y renobacion di
a cuminsa haci e cambionan e edificio MOB y e “bed tower” pa elimina e cambernan di seis Hospital y ta worde lidera door
necesario di e infrastructura di ta programa pa ta cla na luna di E Medical Office Building persona y provee cambernan pa di sr. Ruben Croes. Den tran-
e tereno pa asina cuminsa cu e september of october 2016. aki ta bay fungi prome como cuater, dos y un persona cu ta scurso di e proyecto tambe ta
construccion di e edificionan un “wisselruimte” durante di e duna mas privacidad. yama aden colaboradornan di
nobo di Hospital esta e Medical Para dilanti di e edificio cono- renobacion di Hospital, unda cu diferente departamento pa con-
Office Building (MOB), e New ci como MOB (Medical Office diferente departamento mester E contratista ya a basha e tribui cu nan experticio ora ta
Bed Tower (NBT) y e edificio Building), sr. Fun a splica cu a bay den e edificio y muda back fundeshi di e bed tower nobo cu necesario.
pa e utilidadnan. Despues di scoge pa e edificio aki pa asina ora cu nan parti den e edificio lo bay tin cinco piso y ta trah-
esaki lo sigui cu e renobacion di separa e specialistanan y nan original keda cla. Sr. Fun a splica ando caba riba e di dos piso, sr. Nos ta contento di ta ‘on
e edificio existente. policlinicanan for di e camber- cu loke ta rekeri hopi atencion y Fun a indica. schedule’ y nos lo sigui informa
trabao cuidadoso ta e momento comunidad tocante e desaroyo-
Aunke cu un di e contratistan- cu cuminsa cu e construccion E ta agrega cu e “curason” di e nan di nos Hospital nobo.
an a hay’e cu un paro di trabao paden di e edificio existente den edificio nobo, pues unda lo tin e
pa via di un ‘strike’ di su tra- e parti unda cu tin pashent ; y
hadornan, e retraso aki lo worde unda cu e siguridad di e pash-
compensa, asina e Clusterman- entnan mester keda salvaguar-
ager Facilitair Bedrijf di Hospi- dia bao di tur circunstancia.
tal, sr. John Fun, a splica. Pues,
en realidad e trabao ta sigui “on
schedule” manera cu e tabata for
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problema di maneho for di dia E no ta semper un garantia cu
cu un persona a cuminsa traha nan lo bira director, pasobra
como director ta dificil pa crea tin biaha ta necesario pa busca
un cultura unda ta produci hende for di pafo relaciona
hendenan cu por contribui cu e desaroyo di e facilidad,
na maneho di stabilidad y pero tin na mes momento
trankilidad den e institucion. hopi hende cu tin hopi di e
Dowers a splica cu e sindicato caracteristicanan rekeri pa
a indica cu mester por prepara un posicion di liderazgo,
hendenan cu ta trahando pero falta e parti strategico
den KIA mes pa yega na e di maneho. Mester pa futuro
nivel di liderazgo y tuma e traha riba e preparacion
funcion di director, pero el adecua pa e personal den
a indica cu na e forma cu e sentido aki, el a añadi.
KIA a wordo “opgezet” y Minister Dowers a enfatisa
“uitgebouwd” nunca tabatin cu no ta na Aruba, pero na
e posibilidad pa logra esey. Corsou y Sint Maarten tambe
KIA tin e complicacion extra ta sinti cu retonan cu maneho
cu e edificio ta sumamente di prizon. El a conclui cu
deficiente, no pasobra falta aunke tin bon cooperacion
di mantencion y efectonan cu institutonan coreccional
climatologico a caus’e pa ta Hulandes no tin sosten
deficiente, pero e compleho continuo of pa un periodo largo
simplemente ta mal traha, continuo, algo cu en realidad
segun Dowers. El a agrega ta importante pa “feedback”
cu ta dificil pa maneha e corecto riba ideanan cu por
fluho den e compleho pa tin den KIA pa dirigi e prizon
por ehempel por provee e den e direccion corecto.
detenidonan cu actividadnan, Sin e feedback aki tin cosnan
esta “dagbesteding”, deseabel. chikito cu por faya cu por tin
Henter e infrastructura ta efectonan hopi grandi riba
complica e maneho di e prizon. e trankilidad y stabilidad
E mandatario a expresa cu e den e prizon, Dowers a bisa.
ta di acuerdo cu e sindicato cu Finalisando el a remarca cu
mester organisa e departamento mester toch extende mas e
di tal forma cu hendenan cu ta relacion cu institucionnan
parti di e personal di prison por Hulandes y porta tambe den
crece den nan trabao y yega na nos region pa yuda fortalece y
ocupa e funcion di mas halto. sostene e maneho di KIA.
