Page 7 - AHATA

reconocemento di permiso falso cu no ta facil pa reconoce. Aworaki DIMAS ta den e proceso di digitalisacion
y tambe nan ta den e fase di implementacion di un sistema nobo y tur esaki nan a splica esunnan cu tabata
presente.

AHATA a pidi Directie Arbeidszaken (DAO) pa duna un presentacion riba Uitzend bureau y Gwendy Kock,
hurista di e departamento a haci esaki. El a duna un splicacion riba e ley di esaki, pa motibo cu tin cierto mal
interpretacion con e Uitzend bureau ta funcionando. A splica riba e ley pa esaki ta mas comprendibel di kico ta
e condicionnan di Uitzend bureau, kico nan mag di uza y con nan por zet in e empleadonan. DAO a ricibi hopi
pregunta riba e tema aki y ta spera cu awo esaki ta mas comprendibel.

PR y HR Staf functionaris di DPL, Richenel Stamper tabata presente na e tayer di AHATA y el a splica cu
Departamento Progreso Laboral a duna un presentacion riba tur servicio cu ta duna. Tambe a papia riba e
maneho ehecuta na e departamento. Richenel Stamper a indica cu e informacionnan aki no ta algo nobo p’e
miembronan di AHATA, pero ta importante pa duna informacion despues di hopi tempo unda cu ta enfoca riba
e cambionan y highlights di e maneho cu nan ta ehecuta. E meta di DPL ta pa fungi como e brug entre e
miembronan di AHATA entre otro cu ta dunadonan di trabou y buscadonan di trabou.

AHATA ta sumamente gradici na Richenell Stamper di DPL, Jacqueline Harewood di DIMAS y Wendy Kock
di DAO pa haci e tayer aki posibel, unda cu a ofrece 3 diferente presentacion interesante cu informacionnan
valioso p’e miembronan di AHATA, asina Vanessa Rasmussen di AHATA a duna di