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REINO A21
Diasabra 6 Juni 2015

Critica riba Emerencia ta crece hopi abou, segun e grupo despues di aparicion di un
critico. rapport di inspeccion critico
KRALENDIJK – Aunke e lodo di practica. Ta pone terim’ dilanti di nan nomber. A nombra Lydia Emerencia, riba e actuacion di directiva
tin un directiva nobo, e hendenan aki sin solicitud E atmosfera di trabou na ex- gezaghebber di Boneiro, na SGB. Karel Visser, e doño
trankilidad no a regresa habri riba nan puesto y nan na augustus 2014 como di- di Karel’s Beach Bar, ta pre-
ainda na Scholengemeen- ta haya e palabranan ‘ad in- SGB, caminda polarisacion rector general interino na sidi e directiva interino di e
schap Bonaire (SGB). a aumenta, a yega un punto SGB. Frans Lauxen a retira scol di medio april.q
Critica riba Emerencia ta
crece.

Siman pasa e ex-presidente
di e directiva Frans Lauxen a
tira zeta riba e candela atrobe
cu un atake publico riba e
forma di actua di e minis-
terio di Enseñansa, Cultura
y Ciencia (OCW) y cu un
yamada pa sostene e plan pa
mehoransa cu Lydia Emer-
encia a traha.

Peticion
E plan pa mehoransa ey ta
conta cu sosten di mas cu
700 mayor, docente y otro
habitante di e isla. Di forma
anonimo nan a firma un
peticion cu ta warda cerca
deurwaarder Juan Peter Sil-
berie. E mes no tin yiu na
SGB. Pues el a haya e accion
importante.
“Pa mi trabou mi ta yega hopi
na cas di hende, mi a tende
hopi keho riba con Hulanda
ta mete cu enseñansa. Dos
docente y un mayor a join.
E ora ey nos a persisti. No a
pasa niun lista na scol. Esun
cu ke firma, por bel mi.”
E grupo ta di opinion cu e
plan pa mehoransa cu Emer-
encia a traha ta ‘prometedor’
y cu por ehecuta haciendo
algun ahusta necesario. A of-
rece gezaghebber Edison Ri-
jna e firmanan.
Esey no ta kita cu den e scol
por scucha critica fuerte
tambe riba Emerencia, aunke
niun hende no ke bini den
publicidad cu esey, pa miedo
di perde trabou.

Colaborado nan critico
Caminda e ex miembro di
directiva Lauxen tin confi-
ansa den e cualidadnan di
Emerencia, colaborado nan
critico ta bisa cu e director
general interino “no ta capaz
pa scucha otronan, sigur no
ora esakinan no ta di acuerdo
cun’e”.
Segun nan, a para tur forma
di invasion y mehoransa na
SGB y e plan pa mehoransa
falta un analisis solido of un
plan di ehecucion realistico.
E scol a bira un burocracia
cu exceso di hende na cabes
mientras di baina a dedica
atencion na e organisacion
diario di e enseñansa. Cay-
mento afo di les ta algo dia-
rio. Solicitud no ta trans-
parente: “Ta tuma hende na
nivelnan halto den e organi-
sacion pa ehecuta plannan,
cu tin biaha ta concreto y tin
biaha ta vago, cu ta pega den