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10 AWEMainta Diamars, 24 October 2017

AHATA a organisa e tayer di MBTI AHATA a organisa e tayer di “The Myers-Briggs Type

Un tayer pa yuda Indicator” (MBTI), di cual ta haci uzo di e herment
aki pa compronde tiponan di personalidad y preferen-
compronde personalidadnan cianan. E sesion aki a duna puntonan practico pa de-
saroyonan personal y liderazgo. Tambe e herment aki
y preferencianan den bida ta contribui na guiamento mas efectivo, comunicacion,
desaroyo di team, cambio di maneho, influencia, stress
personal y na trabou y troubleshooting. E oradornan p’e tayer aki tabata
Esther Baaij Human Capital Consulting y Viviana
Mc Donald Consultant di Deloitte Dutch Caribbean.

Esther Baaij Human Capital Consulting di Deloitte a
splica cu e tayer di MBTI ta ser uza pa individual y
team compronde e diferente personalidad. Tambe si
un persona conoce su mesun personalidad of di otro,
nan lo por comunica y colabora cu otro mas miho pa
asina reduci conflictonan. Asina aki tur por ahusta
nan propio actitud y comunicacion p’e otro persona.

E feedback cu e orador a ricibi tabata cu e partici-
pantenan a haya esaki interesante y practico pa uza
na momento cu nan a Sali for di tayer. Nan por haci
uzo di e herment aki no solamente den nan bida pro-
fesional pero tambe bida personal, esta cu nan famia
y amistadnan.

E balor añadi di e tayer aki tabata si un persona sa su
tipo di personalidad, kico ta su forsa y debilidad y pun-
tonan ciego, e tayer aki lo yuda na ahusta su manera
di ta. Un persona cu ta traha den e sector turismo sa
di delanta cu un turista ta bay haci algo pa irit’e, e ora
e por haci algo pa ahusta su comportacion. E herment
di MBTI ta pa tur hende, tur team y e no ta relaciona
cu ningun sector.

E tayer cu AHATA y Deloitte a duna tabata hopi
interesante, asina Angelica Christiaans Resort Opera-
tion Manager di Tropicana Resort & Casino a duna
di conoce. E General Manager di Tropicana Resort &
Casino Richard Roy a hiba henter e team di ehecutivo
na e tayer aki. Durante e tayer aki nan a siña e dife-
rente sorto di personalidad of con por anda cu otro.
“Bo ta siña di bo mes prome, locual bo tabata pensa
cu bo no tabata. Kiermen bo no ta un tipo di persona
asina”, el a sigui elabora. E participantenan mester a
haci un test un siman prome cu e tayer a tuma luga y
durante e tayer na momento di lesa e splicacionnan, e
pensamento di Angelica Christiaans tabata cu e no ta
un persona asina pero e ta. Su personalidad no tabata
asina pero awo e ta asina. Pa cu esey el a haya cu e
tayer tabata interesante.
Tur informacion cu nan a ricibi no solamente por
aplica esakinan na trabou, pero tambe den bida per-
sonal. “Pero na trabou bo ta pasa mas tempo y eynan
bo ta trata cu hopi diferente personalidad”, el a sigui
elabora. Cu e informacionnan duna durante e tayer,
por yuda un persona compronde mas miho y tambe
pa mira con e por maneha mas miho su trabou cu ta
amplio. Awo e participante sa cu na trabou tal persona
ta asina aki y e por acerca e persona di tal forma pa
por haya e resultado final.