Page 13 - HOSPITAAL

A2 LOCAL
Diamars 5 Juni 2018

Consul nobo di Venezuela a yega Aruba

ORANJESTAD – A dia diahuebs awor lo habri
transcuri un periodo largo e frontera maritimo entre
prome cu consul nobo Aruba y Venezuela cu lo
di Venezuela na Aruba, facilita importacion di fruta y
Carlos Mata Figueroa, berdura for di e pais bisiña ey.
por a ricibi su credencial E nombramento di e consul
diplomatico for di nobo di Venezuela a trece
Hulanda. algun reaccion cun’e. Pero
informacion cu Bon Dia
Unabes cu esaki a sosode Aruba a yega di publica ta
tambe a transcuri varios indica cu no tin ningun caso
siman prome cu sr. Mata habri na Merca contra sr.
Figueroa bin Aruba. Esaki Mata Figueroa riba traficacion
finalmente a sosode durante di droga. E echo aki a haci
fin di siman ultimo, unda el a cu despues di un screening,
asumi su funcion diplomatico Hulanda a duna luz berde
riba nos isla. pa e consul Venezolano lo
E yegada di sr. Mata por bin eherce su funcion na
Figueroa kende tabata Aruba.
militar y minister di Defensa
Venezolano, a wordo produci E diplomatico tin un tarea
despues cu prome minister di pisa pa reestablece e confiansa
Aruba, Evelyn Wever-Croes a den e relacion bilateral aki cu
reuni cu varios mandatario na a pasa den un crisis, despues
Hulanda siman pasa. Tambe cu e gobierno di presidente
el a reuni cu minister di Nicolas Maduro a dicidi
Relacion Exterior, Stef Blok, di impone un embargo
caminda nan a papia tocante unilateral riba Aruba y otro
e situacion di e embargo di Venezuela. E impasse aki a wordo resolvi y manera e matutino aki a informa, islanan di reino Hulandes.

‘Beneficionan secundario tin mes of mas peso cu

aumento salarial directo’

ario pa motibo di e costo di dificil pa motibo cu e traha-
bida. donan no ta wordo splica
E mediador di gobierno a bisa of convenci facilmente cu e
cu nan oficina a yega di sugeri beneficio secundario tin e
pa basta tempo caba pa tene mesun balor ”, e di.
cuenta pa negosha beneficio- Un beneficio secundario lo
nan secundario den CAO. E por cumpra seguro priva pa
ta kere cu mayoria di e diri- e trahado y su famia pa gas-
gentenan sindical ta consci- tonan cu un seguro general
ente cu mester tuma otro ca- manera AZV no ta cubri. E ta
minda pa percura cu por haya haya cu AZV ta un tremendo
beneficionan secundario cu seguro general cu nos pais
tin mes of mas peso cu au- tin y cu hopi pais di mundo
mento salarial directo. no tin. Pero e ta un seguro
Ta bon pa tene cuenta cu nos basico, pues nan tin cierto
sistema di impuesto pro- areanan cu nan no tin cobe-
gresivo ta kita un gran parti di rtura riba nan. Pa ehempel ki
e aumento general di salario. pakete nan por cumpra pa bo
Tambe e ta keda un efecto yiu cu ta bay scol. Tambe con
permanente di cadena den e leu e trahado por haya cobe-
compania mes, pues e costo rtura pa e gasto escolar cu ta
pa opera e compania ta bira un gasto grandi pa basta famia
mas grandi. Esaki tin conse- na Aruba, entre otro trans-
cuencia no solamente pa e portacion.
dunado di trabou sino pa e Pa algo asina por tuma luga, e
propio trahadonan tambe. mediador di gobierno ta haya
Beneficionan secundario ‘cu mester tin un discusion
E ta haya cu tanto e dunado di entre e sector di dunado di
trabou como e representan- trabou y sindicato’ pa atende
ORANJESTAD – E in- mercado laboral. E ta haya cu e data aki ta tenan sindical mester ta cre- e situacion aworaki. Ya cu ta
troduccion y aumento di importante tanto pa e du- ativo y bin cu splicacion bou evidente -segun sr. Pontilius-
pakete di impuesto bou e Pa mediador di gobierno, nadonan di trabou como pa e trahadonan pa nan compro- cu e costo pa haci negoshi ta
nomber di crisisheffing y/ Anselmo Pontilius, kende tin e sindicatonan cu tin cu ne- nde cu ta preferibel pa bon cu bay bira mas caro. “Tampoco
of BAVP a genera preo- e tarea entre otro di interme- gosha condicion di trabou. E un cantidad di beneficio se- Aruba no ta niun excepcion
cupacion cerca e gremio dia den cualkier conflicto lab- punto cu ta keda si e sindicato cundario cu tin mesun forsa si nos ta tene cuenta cu e au-
sindical pa loke ta trata oral, ta considera cu ‘ta tem- cu ta representa e trahadonan y balor, te hasta mas balor cu mento di combustibel rond
negociacion di contracto pran ainda pa mira ki cifranan ta keda persisti riba aumento e aumento salarial. mundo. Esaki kiermen cu
colectivo (CAO) y au- entre otro departamento di salarial como punto principal “Ya cu nos a custumbra pa nos por haya nos mes cu au-
mento salarial. Ademas di estadistica (CBS) lo saca afo den e mayoria di negociacion añanan largo cu e aumento mento di prijs di gasolin fre-
e consecuencianan y in- riba efectonan di e pakete di di CAO. E ta considera cu ta di salario directo ta e punto cuentemente, locual tin su
stabilidad cu medidanan impuesto aki riba e nivel di mas cu claro cu tur trahado mas importante. Esey ta haci efecto riba costo di bida dia-
asina por trece den nos costo di bida’. kier wak adelanto di nan sal- e tarea di e dirigente sindical rio.”