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LOCALDiasabra 25 Juli 2015
Cu firma di protocol dilanti Mediador di Gobierno
Gerencia di N.V. Elmar y trahadonan a pone awa den biña
Wanda Broeksema ta na en- Mediador y protocol
cargo di e compania aki. Sra. Sr. Pontilius a indica cu e
Croes a bisa cu e ta hopi con- confrontacion entre gerencia
tento cu nan a logra e proto- di Elmar y trahadonan no ta e
col aki, ya cu “na mesa nos ambiente cu nan mester crea.
tin cu yega na otro”. Ademas Aworaki loke e compania a
nan ta coleganan y nan tin cu implementa lo pospone pa
sigui traha cu otro. cuater siman, y hunto cu Me-
Sra. Broeksema a bisa cu nan diador, e partidonan lo busca
ta haya importante cu ora ge- un salida cu tur lo bay di acu-
rencia ta bin cu cambio, y nan erdo cun’e. “No tur ora den
ta implementando e cambi- tur discusion tur hende ta sali
onan aki caba, pa informa e complaci, pasobra nos ta gaña
partidonan y sigui papia cu nos mes e ora”, sr. Pontilius
otro. a declara na Bon Dia Aruba.
Riba e punto 2 di e protocol
Sindicatonan firma ayera ta para cu di su
Vice presidente di sindicato banda, Elmar a bay di acu-
UEA, Gigi Dirksz a bisa cu erdo pa pospone e training
nan a pasa den un momento riba uzo di Webportaal y ye-
“un poco dificil” tratando e namento den e Webportaal pa
protocol aki. El a bisa cu nan e hefenan den forma tempo-
a join e lucha di sindicato rario pa un periodo di cuater
Alvast, ya cu tur loke tin di siman entrante 23 di juli 2015
haber cu absentismo tambe y terminando 20 augustus
ta encera e trahado di Elmar proximo. Durante e periodo
completo. Pero nan ta con- aki personal di HR lo ta en-
tento cu finalmente trahado carga den un forma tempo-
rario cu yena y registra e data
den e Webportaal.
ORANJESTAD – Ayera
den oranan di merdia a
keda firma un protocol
entre gerencia di N.V. El-
mar y representantenan
di sindicato Union Elec-
tricista Arubano (UEA)
y Alvast den presencia di
Mediador di Gobierno, sr.
Anselmo Pontilius.
E protocol aki ta trece un Elmar di Elmar lo haya un trato E partidonan envolvi a ex-
ambiente di trankilidad y el Actualmente director di El- igual. “Kiermen, no lo bay presa nan satisfaccion di por
a habri caminda pa busca un mar, sr. Robert Henriquez ta tin niun hende cu lo bay sinti a yega otro y firma e protocol
solucion, despues cu a surgi cu vakantie, pa tal motibo ge- nan mes discrimina mas. Y aki despues di confronta un
un diferencia di opinion rela- rente financiero di Elmar sra. en berdad e protocol ta papia impasse cu a trece como con-
ciona cu e decision di ger- Gloria Croes hunto cu sra. hopi pa su mes”. secuencia cu e trahadonan di
encia di Elmar di introduci Mientras Anthony Chin Elmar a bay den accion pa
control medico via SVb, cu Kong Fat kende ta vice presi- dos dia.
no tabata existi antes, y cu a dente di sindicato Alvast, a Mediador di Gobierno, sr.
conduci cu trahadonan a bay bisa cu nan punto di salida ta Anselmo Pontilius a expresa
den accion. cu “cambio semper ta bon y e su satisfaccion tambe di por
Sr. Mediador a bisa cu Elmar tin su luga”. Pero nan ta con- a contribui den e proceso aki
ta un empresa “super impor- tra con esaki a wordo imple- caminda gerencia di Elmar
tante” pa trahadonan y pa nos menta y “despues a bin bisa y e dos sindicatonan a pone
pais. P’esey e ta considera im- nos”. Pero loke a dal nan mas awa den biña pa firma un
portante pa hala atencion riba duro ta e procedura tras di protocol di 12 punto cu tam-
e parti di mantene dialogo absentismo , caminda a pone poco a bay demasiado facil. E
permanente. un peso hopi grandi riba nan. ta kere cu den e periodo aki e
E ta kere cu si gerencia a yega partidonan ya sa caba cu nan
na mesa prome cu nan a tuma lo bay haya otro riba diferente
decision di cera contracto cu punto. E ta wak cu tur parti ta
SVb, no tabatin problema. dispuesto pa coopera, y esaki
ta un aspecto importante den
henter e asunto aki.q
