Page 41 - Min.Ecem 4 May'15
P. 41
Diasabra Mei 2 2015 Pagina 13
JAN DE RUIJTER
Grupo di ciudadanonan preocupa asocia anders zijn dan het besturen en managen in financiële, sociale en bestuurlijke
de private sector waar managen simpelweg problemen in het eerste regeringsjaar van
na Plataforma het behalen van geplande doelen is, het een nieuwe regering worden opgelost
behalen van de gewenste resultaten en ‘to zonder enige verdere maatregelen tegen
NOS TA ARUBA (DEEL 4) get things done’. Dat hoort niet anders te de bevolking of tegen de handel door goed
zijn bij de overheid; ook de overheid dient bestuur, reorganisatie van de overheid en
NOS TA ARUBA zijn burgerbewegingen resultaten te behalen en wel die resultaten een onmiddellijk austerity programma van
TA BASTA, Nos Pais Aruba, CAN, Grupo die door de samenleving vereist worden en de overheid.
7, vakbonden TOPA, STA, SCCA en een deze overheid doet daar een verschrikkelijk
aantal prominente, bekende, en zeer slechte job in. Er worden niet eens doelen De langetermijnvisie voor Aruba moet
bezorgde burgers van Aruba. Nos ta Aruba gesteld op basis van wat de bevolking inhouden dat Aruba een land wordt waar
biedt de bevolking van Aruba een totaal graag wil. Plannen worden gemaakt door welzijn en welvaart voor elke burger
andere oplossing aan voor de financiële de ministers op basis van wat ZIJ willen, gerealizeerd worden, waar ale burgers
problemen van ons mooie land Aruba dan wat in hun eigenbelang is of in het belang hun geluk en succes kunen nastreven en
Mike Eman u aanbiedt. van hun vrienden en sponsoren. Het lange behalen en waar er een goed leven is voor
termijnbelang van Aruba of van de burgers elke burger.
Wat Eman u biedt speelt TOTAAL geen rol. Multifunctionele
centra worden gebouwd terwijl geen mens 8. Regeren is plannen, en niet
Eman biedt u een transactietaks, een 8% daar enige behoefte aan heeft en aan de reageren
solidariteitsbelasting, en AINDA FALTA, echte prioriteiten van de bevolking wordt
er komen nog VEEL MEER maatregelen NIETS gedaan. Regeren is net als in het bedrijfsleven
en Eman biedt u mooie praatjes op gebaseerd op planning, organizing,
televisiekanalen 15 en 13 over Orgullo, 6. De betekenis van goed management, staffing, coordinating, leading, controlling
Progreso, Prosperidad, Cinco Estrella, kwaliteit en excellence en evaluating results. Regeren zonder
Felicidad, Opportunidad, Reparticion di Kwaliteit en excellence zijn helaas niet planning maar door achteraf reageren kan
progreso, Reparticon justo, Dialogo Social, voldoende aanwezig op Aruba, niet in de nooit tot duurzame resultaten leiden. De
Sostenibel, Comparti, Saludabel, Hunto publieke maar ook niet in de private sector. regeringen van Mike Eman hebben nooit
etcetera. Zijn nieuwe paradewoordjes Dat benadeelt het goed functioneren van enige missie of visie gehad, en nooit enige
zijn orgullo, saludabel en hunto!! Mike de overheid, de effectiviteit en productiviteit doelen die aan de doelen, verlangens,
Eman praat net zoals Nicolas Maduro in het bedrijfsleven en van het product wensen en eisen van de bevolking
van Venezuela urenlang met volzinnen Aruba. Goed management, kwaliteit en voldeden. Mike Eman heeft simpelweg
zoals: “E comunidad Arubano tin un excellence zijn van vitaal belang voor geen missie of visie voor Aruba ontwikkelt
balansa saludabel entre e buskeda di de overheid, voor het bedrijfsleven en waar de burgers zich met enthousiasme
felicidad y racionalidad con pa logra voor het product Aruba als toeristische achterscharen of die zij omarmen. Zeker
esey” waarvan NIEMAND ook maar bestemmimng. Via goed management en niet achter de visie van een groen Aruba
enig vermoeden heeft wat hij daarmee kwaliteit komt men tot goed bestuur, goed die Mike Eman voor zichzelf en voor Al
bedoelt. Wat kletst die man nou eigenlijk, ondernemerschap, goed werknemerschap Goor ontwikkeld heeft.
waar heeft hij het over, hij zegt NIETS en goed burgerschap. De oprichting van
concreets, het is allemaal holle retoriek. een Management, Quality and Excellence Wordt vervolgd.
Hoe lang wilt u die kletskoek nog horen? Institute is een hoge prioriteit om te
Ik weet dat honderden mensen in Aruba voorzien in de continue behoefte aan goede Wilt u meer weten over NOS TA ARUBA?
zich ROTLACHEN om die idiote taal van managers voor de publieke en private Zie facebook Nos ta Aruba
deze volkomen gestoorde man die in het sectoren en om Aruba duurzaam vooruit
hospitaal of in PAAZ thuis hoort in plaats te helpen als een kwaliteitsland en een 7. Het Nationale Belang, geen labels, geen
van in het bestuurskantoor. toeristische bestemming van hoge kwaliteit verzuiling
en excellence. Kwaliteit en excellence in Het nationale belang kent geen labels, geen
Wat Nos ta Aruba u biedt Aruba zullen enorm moeten verbeteren wil opdeling en vooral geen afschuwelijke,
Aruba economisch en financieel overleven traditionele verdeling tussen links en rechts
Ik schreef u in mijn vorige aflevering of vooruitgaan en de regeringen van Mike oftwel arbeid en kapitaal, werknemers en
dat Nos ta Aruba de bevolking Goed en Eman hebben kwaliteit en excellence op werkgevers. Bij die traditionele verdeling
Professioneel Bestuur aanbiedt. Bestuur Aruba volkomen verwaarloost, erger nog wordt steeds weer geprobeerd om de cake
dat goed, fatsoenlijk, rechtvaardig, ze hebben zelf een heel slecht voorbeeld te verdelen voordat die gebakken is en dat
transparant en professioneel is en dat gegeven. is nog nooit ergens met succes gedaan. Het
houdt het volgende in: 1) de overheid moet nationale belang is om de economie zo te
voldoen aan de wensen van de bevolking, 7. Missie en visie laten groeien en bloeien dat het goed is voor
2) de burgers als de eigenaren van de iedereen. Labels en verzuiling hebben nog
NV Land Aruba behandelen EN als de Bestuurders, ministers en beleidsmanagers nooit ergens ter wereld tot eenheid geleid,
klant, 3) de overheid heeft een dienende dienen identiek aan het bedrijfsleven een integendeel! En juist eenheid is nodig in
functie en moet zich richten op het welzijn inspirerende missie en visie te formuleren een duurzaam succesvolle samenleving,
van de burgers, 4) de politiek dient op voor Aruba, die de burgers samenbinden en niet verdeedheid.
elk vakgebied de beste professionele verenigen achter een gemeenschappelijk En, by the way, juist dit is het zoveelste
mensen uit de Arubaanse samenleving als doel en die door de samenleving met bewijs dat Mike Eman HELEMAAL NIETS
beleidsmanagers in te schakelen bij het enthousiasme omarmd worden. snapt van duurzaamheid. Hij heeft er
besturen van Aruba, en vervolgens nr. 5: geen flauw benul van dat een duurzame
Om Aruba uit de huidige financiële, succesvolle samenleving rust op eenheid
5. Goed besturen is goed economische, sociale en bestuurlijke onder de bevolking en wat Mike Eman doet
problemen te redden is meer dan ooit met zijn beleid heeft NIETS MAAR DAN
managen tevoren een onmiddellijke missie nodig OOK NIETS te maken met duurzaamheid!
die inhoudt dat Aruba’s economische,
Land Aruba is een grote NV, een groot
bedrijf dat goed gemanaged moet worden.
Besturen in de publieke sector mag niet
