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Diahuebs 22 Oktober 2015 Pagina 3

LIDER DI MEP, MR. EVELYN Micheal Henriquez di ATIA:
WEVER-CROES:

NOS MESTER MEHORA Cambio di ley laboral ta haci posibel pa.. ..
CALIDAD DI CUIDO
Compania por actua riba su mes
Mester pone atencion na e dokter y como "uitzendbureau"
e paciente
E trabao riba contract lo kita presion di companianan chikito

“Durante mi bishitanan calidad di cuido. Den un entrevista cu Solo di E ley aki lo crea flexibilidad y "contract" aki, pa sin carga
den bario, un di e E falta di dokter ta pone Pueblo, Micheal Henriquez lo haci Aruba su ley laboral presion nan por draai.
preocupacionnan cu mi tambe cu pacientenan di ATIA a confirma cu ATIA uno apart, compara cu otro
ta encontra den tur cas, mester warda hopi ta na fabor di e cambio di ley parti mundo. No lo tin mucho E ley aki no tin di haber cu
ta preocupacion pa cu largo prome cu wordo labor. Segun sr. Henriquez, cambio. Awor solamente uitzendbureau, pasobra
cuido di salud. Den cada atendí. Pesey nos mester e cambio aki a wordo ta bini acerca cu bo por tin ta dos cos diferente.
cas nan tin un otro storia soluciona e problema di atendi den un Dialogo entre un contract nobo cu lo duna Un negoshi por bay un
pa conta, con decepciona reconocimento di diploma gremio comercial, gobierno hende cu no tin trabao e uitzendbureau y busca un
nan ta den e cuido di salud di nos yiunan di terea cu y gremio sindical. No ta e chens pa haya trabao. empleado pa dos aña of
aki na Aruba. Esaki no ta studia medicina den nos artikel aki so a atende, pero mas. Pero e ley aki awor
husto, especialmente no region. Nos mester di nan, a papia riba mas temanan. Den e ley nobo e ta permiti ta permiti e negoshi mes
pa nos grandinan. Y mas pero nos gobierno no kier Enberdad cu riba e tema un contract di 8 luna te cu actua riba su mes, como
tristo ta, cu nada ta wordo laga nan traha y asina aki, no a yega consensus. tres vez cual defacto ta mas un uitzendbureau, unda e
haci pa mehora e cuido di nos ta causa “brain-drain” Gremio sindical tin nan o menos 2 aña. Pero no por haci'e riba su mes awor,
salud. pasobra na otro pais si preocupacionnan. E ley aki ta asina cu ta tur contract esta busca un empleado
nan ta wordo ricibi cu lo bay yuda esnan cu no tin ta bira asina. E ley aki ta pa dos aña. Te asina leu e
brazanan habri. trabao pa haya un trabao. algo particular di Aruba. comentarionan di Micheal
Tur esnan cu tin un trabao Den Reino no conoce. Ta Henriquez di ATIA.
Calidad di cuido pa partido actualmente, lo no wordo masha tiki pais tin e ley
MEP tin un prioridad hopi afecta. aki. E ley ta enfoca por
halto. No por ta asina cu ehempel e hobennan cu
un hende mester warda E cambio di ley aki lo bay mester probanan mes of e
mas di 6 luna pa mira su flexibiliza e leynan na Aruba hendenan cu edad halto, of
specialista. Nos a spera cu actualmente ta hopi rigido. hendenan cu tin problema,
cu e minister di salud, Segun Micheal Henriquez, pa por haya trabao.
dr. Schwengle, mirando e ley aki lo no stroba hende
cu e mes ta un dokter di di haya fianza na banco. Tambe e ta pa companianan
profesión, lo por tuma e Pasobra actualmente si bo cu mester start up di nobo
problemanan aki na serio no tin trabao, bo no por haya of pa negoshinan chikito
y busca un solucion, pero fianza tampoco. cu ta lanta, por usa e ley di
e tampoco a haci net net
Nos a reuni un tempo nada pa mehora e calidad Abogado Lejuez di Stichting Handicap Aruba:
di cuido. E ta mas di dos
pasa cu organización aña caba minister, pero no Land Aruba tin e obligacion pa paga
tin ningun mehoracion y stichting e placa pa gratificacion
di dokternan di cas, esey nos ta lamenta”, líder
di MEP, mr. Evelyn Wever-
di specialistanan y di Croes a duna di conoce. E problema pakico nan a e placa aki. No tin niun
huelga ta cu tin pago of no argumento cu Land Aruba a
specialistanan den tin pago! E biaha aki nos bin cune cu huez a acepta.
kier como abogado mes Falta 2013, 2014 y 2015 cu
servicio di hospital. conta kico ta e proceso cu no a wordo paga ainda na e
ta andando awor aki. Loke ta Stichting. Clasificacionnan
Durante e reunion aki a pasando ta cu e empleadonan no a wordo paga ainda y
di e Stichting Handicap Aruba e Stichting tin convenio cu
bin hopi punto padilanti a huelga pasobra nan ta bisa gobierno, cual ainda no a ser
cu stichting no ta pagando paga door di gobierno. Huez
cu ta crucial si kier nan nan gratificatie. Esey ta a dicta asina. Si gobierno no
un placa cu nan tin cu haya paga voluntariamente, e ora
mehora e calidad di cuido. pa tanto aña den servicio. nos ta bay sigui cu e caso
Nos tin un caso andando for den Corte pa obliga gobierno
Dokternan ta trahando bao di comienzo di aña. Nos a paga atraves di un vonnis di
pidi huez pa obliga gobierna huez. E suma di 2013 pa 2015
di un presion enorme, debi pa paga e Stichting e placa ta mas o menos un suma di
di gratificatie di e hendenan 100.000 florin
na falta di dokternan. Y

esey ta conduci na varios

otro problema, pasobra ta aki. Te ainda gobierno no
a paga e placa aki. Varios
imposibel cu un dokter cu a vez Gobierno no a paga e
Stichting e subsidio cu nan
traha 7 dia sigui, por duna tin cu paga segun e convenio
cu nan tin. Land Aruba tin e
e mesun atencion y cuido obligacion pa paga stichting

na su paciente. Esey ta

un punto crucial cu AZV y

gobierno mester soluciona

pa asina cuminsa mehora