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LOCALDiahuebs 18 Februari 2016
Pronostico di tempo
Alerta: biento lo supla de bes pm y lo sali mañan mainta Extension di un area di pre- bilidad un poco den proximo
en cuando cu forsa duro te 07:01 am. sion halto riba Atlantico keto 24 ora.
hopi duro den rafaga. Biento: bay ta dominando weer den Condicion di lama:
Tempo: For di direccion oost y region manteniendo esaki Olanan di lama lo ta for di di-
Levemente te parcialmente modera te basta fuerte; forsa generalmente seco. pa e mo- reccion oost cu haltura di 5 te
nubia y seco; visibilidad lo 4 te 5 (20 te 39 km/ora, 11 te tibo aki no ta spera yobida di 9 pia.
ta un poco reduci pa stof di 21 nudo) fuerte te duro, de importancia den proximo 24 Temperatura di superficie di
Sahara. bes en cuando te hopi duro ora. mas aleu, diferencia di lama 26 grado Celsius.
Temperatura maximo 31 den rafaga; forsa 6 te 8 (40 te presion di aire den Caribe ta Operadornan di boto chikito
grado Celsius y temperatura 64 km/ora, 22 te 35 nudo). sigui ta fuerte y ta sostenien- mester tene cuenta cu e bi-
minimo 26 grado Celsius. Situacion general di tem- do un biento fuerte te duro, ento hopi duro den rafaga
Solo lo baha awe nochi 06:47 po: tin bes hopi duro den rafaga lo causa lama localmente
den region local. Stof fini for bruto.q
di Sahara lo sigui limita visi-
Pa decision di hues trahadonan di Elmar a stop accion
UEA kier mobilisa mayoria di su miembronan na Corte mañan
bay, ya cu nan tin derecho di
bay pa bay scucha pasobra e ta
contra nan”.
Gerencia di Elmar a entabla
e caso sumario aki pa stop e
accion di trahadonan y ga-
rantisa e bienestar di nos co-
munidad cu e prestacion di e
servicio di coriente. Pero di
otro banda sr. Geerman di
UEA ta punta su mes: Unda
e bienestar di e trahadonan
ta?. Y e ta argumenta cu UEA
tin e pais na pecho!
P’esey den e caso aki UEA lo
pidi su abogado pa defende
ORANJESTAD – Ayera disgusto di e empleadonan cu nan CAO, ya cu e articulo 37 kier caso di urgencia, si e ta Sr. Geerman a bisa cu nan
un biaha mas trahado di gerencia di Elmar tin di haber ta bisa cu ora cu tin un welga presenta durante nan accion. tabata dispuesto pa reuni dia-
Elmar a staciona pafo di cu e sistema di “no work, no y si tin un cos grandi ta pasa, Mal contento mars merdia cu sr. Robert
e sede di e compania na pay”, pa e empleadonan cu e sindicato mester percura pa Presidente di sindicato UEA, Henriquez cu a comprometi
Oranjestad pa expresa no a logra cumpli cu nan de- manda hende na trabou pa sr. Coby Geerman a laga sa di bay compaña di su aboga-
nan disgusto. Sinembargo ber den orario stipula. Mien- protege pueblo y e compania. cu fei diaranson siman pasa do pa reuni cu e trahadonan.
ordo di hues a drenta pa tras cu presidente di UEA ta Pero e ta haya cu den un ulti- e sindicato a haci tur esfuer- Sindicalista Geerman a bisa
nan reanuda nan trabou denuncia cu e mesun director mo sentencia den corte “hues so pa haya director di Elmar cu director di Elmar y no a
pendiente un caso suma- ta cuminsa traha laat. P’esey e tambe a viola CAO”. sinta na mesa urgentemente cumpli cu e reunion argu-
rio diabierna awor. ta puntra minister y Utilities Ya cu el e dia cu nan kier bay no tarda cu diabierna ultimo. mentando cu e no ta traha
Presidente di sindicato pa atende e asunto aki debi- den accion ora cu prijs di Pero te dialuna mainta UEA bou menasa. Segun lider di
Union di Electricista Aruba- damente. coriente a wordo aumenta cu no a haya un contesta riba UEA, sindicato no ta menasa
no (UEA), sr. Coby Geerman Caso sumario 15%, hues a para na fabor di nan exigencia. Considerando niun hende, pero nan ta haya
a bisa cu e sindicato ta sigui e Diamars atardi, despues cu director di Elmar bisando cu cu gerencia no a reuni cu normal cu si bo kier papia
ordo di hues y nan a manda nan a reuni cu Mediador di mester percura pa bienestar nan, miembronan di UEA a cu un hende urgentemente,
tur trahado cu tabata den ac- Gobierno, gerencia di El- di e pueblo. Mientras cu den dicidi di bay den accion fei bo mester pone un dia y un
cion pa bay traha pendiente e mar a dicidi di lanta un caso e mesun CAO ta para e ar- diamars mainta, y nan ta sigui ora. “Si bo tin un cos urgente
caso di mañan. sumario contra EUA. E deci- ticulo 37 cu nan mag di bay cun’e tanten cu gerencia di bo tin cu pone un dia, y bo
E falta di comunicacion y sion aki a trece cun’e cu e tra- den accion y atende cu cual- Elmar no a sinta cu e repre- mester pone un ora, e ta cos
cambionan cu a wordo intro- hadonan a dicidi di cera nan sentante di e trahadonan. normal!”, sr. Cobby a bisa. q
duci den e procedura di sigu- mes y no sigui papia mas; y
ridad, entre ristamento den tampoco nan no ta dispuesto
tas y auto di e trahadonan a di brinda mas colaboracion.
causa basta iritacion cerca e “Esey ta loke e trahadonan a
trahado, pero finalmente e bisa nos: Respet ta caba!”, ya
medida aki –segun sr. Geer- cu no tin confiansa mas, se-
man- a wordo para. Igual- gun sr. Geerman. Sr. Geer-
mente el a bisa cu e situacion man a bisa cu UEA ta bay
aki casi a bay fei man entre consulta su abogado pa wak
e trahadonan y e personal di kico lo ta e siguiente paso.
siguridad pa locual sr. Geer- E caso sumario lo tuma luga
man a pidi comprension di mañan diabierna pa 2’or at-
e empleadonan ya cu e per- ardi. EUA kier mobilisa
sonal di siguridad no por mayoria di su miembronan
yuda pasobra nan ta haciendo na Corte. “Nos ta bay wak
nan trabou. Otro causa di e con nos por haci pa tur lo por