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LOCALDiasabra 28 Februari 2015
Maroeschka Cornelie di directiva di Simar
Maestronan lo ta mas sigur siendo miembro di Simar
ORANJESTAD – Miem- aki tabata tin varios cu hasta den enseñansa mester ta na sia pa otro cos”, “ami no tin PA SIMAN na Simar ta de-
bro di e directiva di e Sin- a ser kita inhustamente for di haltura cu un cambio mini- problema na trabou”, “Simar mostra cu e situacion ta preo-
dicato Simar, Maroeschka trabou. Mas cu claro pa ricibi mo por causa problemanan no ta haci nada pa mi” y “mi cupante (of hasta alarmante).
Cornelie a mustra riba asistencia e personanan aki grandisimo cu por hasta costa no ta gusta politica y Simar E directiva, consistiendo
importancia pa e maestro- mester a bira miembro inme- bo bo pan di tur dia. ta berde”. Pa aclaria: Cada di solamente 5 persona, ta
nan ta afilia na e sindicato diatamente y a exigi di mara Tambe nan por ripara cu ma- miembro di directiva tin su atende diferente aspecto cu ta
aki. nan na algun aña di miem- sha hopi maestro no conoce color politico, esaki ta obvio. regarda e posicion huridico di
E ta relata cu desde mei 2014 bresia. Directiva no a nenga nan derechonan cu ta causa Pero Simar como sindicato, tur maestro, incluso esnan cu
cu e directiva actual a sinta di duna nan sosten y a duna cu abuso ta tuma luga tur dia. no tin color politico. no ta miembro , cu tambe ta
pa e temporada sindical di su maximo pa nan, pero logi- Abuso cu hopi no ta kere ta gosa di tur logro y tur benefi-
2014 pa 2016, Simar a haya camente e ayudo aki ta limita tuma luga aki na Aruba. In- Miembresia cio. Un bon ehempel ta balor
su mes ta atende masha hopi dor di no a contribui ainda. cluso hopi ta gasta na material Un miembro afilia na Simar di e diploma obteni aña pasa
caso mes pa diferente mae- E ta haya cu den e crisis cu nos pa nan lesnan, nan klas y nan ta paga (solamente) 1% di pa varios docente di enseñan
stro. Casonan relaciona cu pais ta actualmente, caminda alumnonan, sin sa cu esaki no su salario bruto riba un base Simar di un principio ta trah-
diferente aspecto cu ta encera ta papia hopi di ahustacion, ta nan deber. mensual na contribucion. ando riba esaki y ta casi keda
entre otro abuso di poder, ehercicio y medida, maestro- E maestro cu a drenta ense- Pues e maestro mas hoben cla cu negociacion pa e per-
intimidacion, pago inhusto nan cu ainda no ta miembro ñansa durante e ultimo añan- ta paga +/- Fls 22,= y esnan sonanan aki, miembro y no
y abuso, negligencia y trapa- di Simar, mester para keto un an y esnan cu lo drenta ainda, mas grandi ta paga Fls 30,=/ miembro haya nan derecho.
mento di derecho di trahado. rato y pensa bon si nan ta in- tin un salario cu den pasado Fls 35/ Fls 40,=, etc. Hopi pa Tambe e directiva ta atende
Tin mas o menos 1500 mae- scribi como tal. Den caso cu tabata un soño, un posicion bo derecho ta cubri?? Hopi asuntonan cu ta regarda ense-
stro na Aruba cu ta traha den Simar haya nan mes ta para huridico “de primera”, tin pa sostene esnan cu ta para ñansa en general, entre otro
tur tipo di enseñansa desde pa nan derecho, por ehem- beneficionan secundario cu PA BO y pa enseñansa? ta reuni structuralmente cu
preparatorio/basico te na pel pa posibel ahustacion di na otro paisnan manera den Studiante di IPA tambe por Minister di Enseñansa y Di-
Universidad di cual te ainda indexering y gelijkbedrag, caribe ainda nan ta lucha pa afilia y ta paga menos tanten rector di Directie Onderwijs.
no tur ta mira e necesidad y manera Minister di Finansa ricibi y ta hayando bashi- cu e ta studia.. Suma cu ta Banda di tur esaki directiva ta
importancia di ta miembro. a laga sa, of pa ahustacion di premie y gelijkbedrag. Cu cubri entre otro actividadnan reuni cu varios comision y ta
nos salario, cual tin mas di 35 otro palabra, hopi no mester social, actividadnan di for- participa na diferente “werk-
Sosten aña tranca, un maestro lo ta a welga, manifesta y lucha pa macion pa su mes persona. groepen”.
Durante e ultimo lunanan, mas sigur siendo miembro di e derechonan cu awe nan tin. Banda di otro gastonan op- Tur cu bista riba miho pa
Simar a haya su mes con- Simar. E tres contestanan mas pop- eracional, e fondo di Simar ta enseñansa y e maestro su
fronta cu maestronan, mayo- Hopi maestro ta kere cu paso ular cu Simar ta haya ora cu pa cubri gastonan necesario bienestar. Pues un yamada
ria hoben, cu a haya nan den nan ta traha den un bon am- acerca un maestro pa bira pa casonan huridico y pa un ta bay na tur maestro cu no
problema na trabou, pero cu biente, nunca nan lo haya nan miembro di sindicato ta: “mi eventual welga (p.e. pa cubri ta miembro ainda, afilia na
nunca a inscribi como miem- mes confronta cu problema. por uza e placa di miembre- pago di dianan cu un miem- Simar, e unico sindicato di
bro di Simar. Den e casonan Realisticamente mira, nos tur bro perde si e welga). E can- maestro aki na Aruba.q
tidad di casonan cu ta drenta
Pa prome biaha di bishita
Bus di Salud a pasa Seroe Patrishi
ORANJESTAD – Gobi- cas. Bus di Salud a wordo in- Haci esfuerso mente riba sintomanan di nan malesa y asina constata
erno di Aruba, den un troduci pa yega mas cerca di “Esaki ta un bon reaccion si malesanan cronico manera cu tin algo cu no ta bon, nan
comunicado di prensa ta e ciudadanonan y traha den tene na cuenta cu den oranan desbalansa den comemento ta wordo conseha pa bishita
conta cu habitantenan forma preventivo riba male- di mainta mayoria di e habi- cu por causa cholesterol halto nan dokter di cas sigur pa por
di Seroe Patrishi a haya sanan cronico na Aruba. Nan tantenan ta laborando. Nos y pashentnan diabetico cu no haci testnan mas profundo.
bishita pa prome biaha ta satisfecho ora tur siman ta a topa cu ciudadanonan cu tin un control adecuado riba
di Bus di Salud. Esaki a bishita un otro bario pa con- a haci un esfuerso pa wordo nan malesa. Yegando 20% di pobla-
tuma luga den cuadro di scientisa tambe e ciudadan- examina pa e profesionalnan Tur e pashentnan ta haya cion
Accion di Bario di Prome onan riba nan salud. di Bus di Salud,” dr. Arango informacion riba e forma
Minister Eman diahuebs For di momento cu e Bus a comenta. Ta tumando entre di come tanto pa e malesa Den e dos añanan cu e Bus
ultimo. di Salud a staciona na inicio 5 pa 10 minuut pa atende cu cu nan tin como pa un bon di Salud tin coriendo rond
E dokter encarga cu Bus di di e compleho di casnan di cada pashent. condicion en general. Ade- Aruba, a atende 13 mil pa-
Salud for di inicio ta dr. Luis FCCA na Seroe Patrishi, e ci- Den e Bus di Salud e pash- mas di recomendacionnan, ta shent, superando e 10% di e
Arango, kende den e ultimo 2 udadanonan cu tabata na cas entnan ta wordo atendi door ofrece pashentnan pa haci un poblacion y ta yegando 20%.
añanan a atende masha hopi a cuminsa yega pa haci nan di un funcionario cu ta tuma control nobo den e siguiente E datonan cu nan tin compila
ciudadano cu ta pasa na e bus check-up y pa banda di 12’or nan datonan y nan midinan, evento di Bus di Salud. E Bus ta demostra cu mayoria di es-
pa un check-up rapido y si di merdia ya caba a atende mientras cu e dokter ta check di Salud ta yuda ciudadan- nan cu ta haci uzo di Bus di
e ta algo serio, e pashent ta casi 100 pashent, locual ta un presion, test sucu y choles- onan cu hopi biaha no kier of Salud ta personanan entre 40
wordo referi na su dokter di cantidad grandi. terol. Ta tira bista principal- por bay nan dokter, controla y 64 aña, mientras cu un 65%
di esnan cu ta wordo atendi ta
hende muhe.q
LOCALDiasabra 28 Februari 2015
Maroeschka Cornelie di directiva di Simar
Maestronan lo ta mas sigur siendo miembro di Simar
ORANJESTAD – Miem- aki tabata tin varios cu hasta den enseñansa mester ta na sia pa otro cos”, “ami no tin PA SIMAN na Simar ta de-
bro di e directiva di e Sin- a ser kita inhustamente for di haltura cu un cambio mini- problema na trabou”, “Simar mostra cu e situacion ta preo-
dicato Simar, Maroeschka trabou. Mas cu claro pa ricibi mo por causa problemanan no ta haci nada pa mi” y “mi cupante (of hasta alarmante).
Cornelie a mustra riba asistencia e personanan aki grandisimo cu por hasta costa no ta gusta politica y Simar E directiva, consistiendo
importancia pa e maestro- mester a bira miembro inme- bo bo pan di tur dia. ta berde”. Pa aclaria: Cada di solamente 5 persona, ta
nan ta afilia na e sindicato diatamente y a exigi di mara Tambe nan por ripara cu ma- miembro di directiva tin su atende diferente aspecto cu ta
aki. nan na algun aña di miem- sha hopi maestro no conoce color politico, esaki ta obvio. regarda e posicion huridico di
E ta relata cu desde mei 2014 bresia. Directiva no a nenga nan derechonan cu ta causa Pero Simar como sindicato, tur maestro, incluso esnan cu
cu e directiva actual a sinta di duna nan sosten y a duna cu abuso ta tuma luga tur dia. no tin color politico. no ta miembro , cu tambe ta
pa e temporada sindical di su maximo pa nan, pero logi- Abuso cu hopi no ta kere ta gosa di tur logro y tur benefi-
2014 pa 2016, Simar a haya camente e ayudo aki ta limita tuma luga aki na Aruba. In- Miembresia cio. Un bon ehempel ta balor
su mes ta atende masha hopi dor di no a contribui ainda. cluso hopi ta gasta na material Un miembro afilia na Simar di e diploma obteni aña pasa
caso mes pa diferente mae- E ta haya cu den e crisis cu nos pa nan lesnan, nan klas y nan ta paga (solamente) 1% di pa varios docente di enseñan
stro. Casonan relaciona cu pais ta actualmente, caminda alumnonan, sin sa cu esaki no su salario bruto riba un base Simar di un principio ta trah-
diferente aspecto cu ta encera ta papia hopi di ahustacion, ta nan deber. mensual na contribucion. ando riba esaki y ta casi keda
entre otro abuso di poder, ehercicio y medida, maestro- E maestro cu a drenta ense- Pues e maestro mas hoben cla cu negociacion pa e per-
intimidacion, pago inhusto nan cu ainda no ta miembro ñansa durante e ultimo añan- ta paga +/- Fls 22,= y esnan sonanan aki, miembro y no
y abuso, negligencia y trapa- di Simar, mester para keto un an y esnan cu lo drenta ainda, mas grandi ta paga Fls 30,=/ miembro haya nan derecho.
mento di derecho di trahado. rato y pensa bon si nan ta in- tin un salario cu den pasado Fls 35/ Fls 40,=, etc. Hopi pa Tambe e directiva ta atende
Tin mas o menos 1500 mae- scribi como tal. Den caso cu tabata un soño, un posicion bo derecho ta cubri?? Hopi asuntonan cu ta regarda ense-
stro na Aruba cu ta traha den Simar haya nan mes ta para huridico “de primera”, tin pa sostene esnan cu ta para ñansa en general, entre otro
tur tipo di enseñansa desde pa nan derecho, por ehem- beneficionan secundario cu PA BO y pa enseñansa? ta reuni structuralmente cu
preparatorio/basico te na pel pa posibel ahustacion di na otro paisnan manera den Studiante di IPA tambe por Minister di Enseñansa y Di-
Universidad di cual te ainda indexering y gelijkbedrag, caribe ainda nan ta lucha pa afilia y ta paga menos tanten rector di Directie Onderwijs.
no tur ta mira e necesidad y manera Minister di Finansa ricibi y ta hayando bashi- cu e ta studia.. Suma cu ta Banda di tur esaki directiva ta
importancia di ta miembro. a laga sa, of pa ahustacion di premie y gelijkbedrag. Cu cubri entre otro actividadnan reuni cu varios comision y ta
nos salario, cual tin mas di 35 otro palabra, hopi no mester social, actividadnan di for- participa na diferente “werk-
Sosten aña tranca, un maestro lo ta a welga, manifesta y lucha pa macion pa su mes persona. groepen”.
Durante e ultimo lunanan, mas sigur siendo miembro di e derechonan cu awe nan tin. Banda di otro gastonan op- Tur cu bista riba miho pa
Simar a haya su mes con- Simar. E tres contestanan mas pop- eracional, e fondo di Simar ta enseñansa y e maestro su
fronta cu maestronan, mayo- Hopi maestro ta kere cu paso ular cu Simar ta haya ora cu pa cubri gastonan necesario bienestar. Pues un yamada
ria hoben, cu a haya nan den nan ta traha den un bon am- acerca un maestro pa bira pa casonan huridico y pa un ta bay na tur maestro cu no
problema na trabou, pero cu biente, nunca nan lo haya nan miembro di sindicato ta: “mi eventual welga (p.e. pa cubri ta miembro ainda, afilia na
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bro di Simar. Den e casonan Realisticamente mira, nos tur bro perde si e welga). E can- maestro aki na Aruba.q
tidad di casonan cu ta drenta
Pa prome biaha di bishita
Bus di Salud a pasa Seroe Patrishi
ORANJESTAD – Gobi- cas. Bus di Salud a wordo in- Haci esfuerso mente riba sintomanan di nan malesa y asina constata
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comunicado di prensa ta e ciudadanonan y traha den tene na cuenta cu den oranan desbalansa den comemento ta wordo conseha pa bishita
conta cu habitantenan forma preventivo riba male- di mainta mayoria di e habi- cu por causa cholesterol halto nan dokter di cas sigur pa por
di Seroe Patrishi a haya sanan cronico na Aruba. Nan tantenan ta laborando. Nos y pashentnan diabetico cu no haci testnan mas profundo.
bishita pa prome biaha ta satisfecho ora tur siman ta a topa cu ciudadanonan cu tin un control adecuado riba
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tuma luga den cuadro di scientisa tambe e ciudadan- examina pa e profesionalnan Tur e pashentnan ta haya cion
Accion di Bario di Prome onan riba nan salud. di Bus di Salud,” dr. Arango informacion riba e forma
Minister Eman diahuebs For di momento cu e Bus a comenta. Ta tumando entre di come tanto pa e malesa Den e dos añanan cu e Bus
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E dokter encarga cu Bus di di e compleho di casnan di cada pashent. condicion en general. Ade- Aruba, a atende 13 mil pa-
Salud for di inicio ta dr. Luis FCCA na Seroe Patrishi, e ci- Den e Bus di Salud e pash- mas di recomendacionnan, ta shent, superando e 10% di e
Arango, kende den e ultimo 2 udadanonan cu tabata na cas entnan ta wordo atendi door ofrece pashentnan pa haci un poblacion y ta yegando 20%.
añanan a atende masha hopi a cuminsa yega pa haci nan di un funcionario cu ta tuma control nobo den e siguiente E datonan cu nan tin compila
ciudadano cu ta pasa na e bus check-up y pa banda di 12’or nan datonan y nan midinan, evento di Bus di Salud. E Bus ta demostra cu mayoria di es-
pa un check-up rapido y si di merdia ya caba a atende mientras cu e dokter ta check di Salud ta yuda ciudadan- nan cu ta haci uzo di Bus di
e ta algo serio, e pashent ta casi 100 pashent, locual ta un presion, test sucu y choles- onan cu hopi biaha no kier of Salud ta personanan entre 40
wordo referi na su dokter di cantidad grandi. terol. Ta tira bista principal- por bay nan dokter, controla y 64 aña, mientras cu un 65%
di esnan cu ta wordo atendi ta
hende muhe.q
