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12 AWEMainta Diaranson, 14 Juni 2017

Hipólito “Eddy” Ras Forsa Nobo yega na un empleo. Asina mento cu mayor(nan)

Brinda personanan cu ta cobra den futuro nan tin nan ta traha of bay scol. Un
mesun salario, y cu un menor cu no tin supervi-
onderstand un enseñansa pa miho entrada compara cu sion, bo no sa kico e ta

desaroya nan positivismo asina guia esun di onderstand, Ras haci of kico ta pasa cu ne.
Esaki por tin como con-
ta splica.
y motiva nan pa yega na un empleo secuensia cu e hoben por
Como Gobierno ta sub- bai den mal caminda.
sidia e onderstand, mester Pa medio di e supervision
pa medio di un empleo por structura un pro- motiva e personanan cu pa hobennan, bo ta traha
nan por yega na un miho grama den oranan di ta cobra onderstand y cu preventivo. Den futuro
salario y na mes mo- atardi cu pa un periodo ta medisch goedgekeurd e chens cu un hoben ta
mento un miho calidad e personan cu ta cobra como condicion cu nan comberti den un delin-
di bida. onderstand ta bay scol y mester sigui un ense- cuente ta menos.
Pa medio di brinda e den un otro periodo nan ñansa. Pa es motibo POR lo
personanan cu ta cobra ta cuminsa stage bou di Pa e subsidio ta efectivo introduci un maneho di
onderstand un enseñan- guia. Dor di brinda nan y ta fructifero, e personan enseñansa cu materianan
sa, como Gobierno bo un enseñansa como Go- cu ta cobra onderstand cu extracuricular p. e. arte,
UN manera cu e perso- por structura un maneho bierno bo ta laga nan de- ta sigui un estudio mes- musica despues di ora di
nanan cu ta cobra onder- cu ta motiva y duna nan saroya nan positivismo. ter wordo vigila pa nan scol.
stand por wordo motiva guia pa yega na un em- Y dor di laga nan bay cumpli cu e condicionnan
pa bay busca un empleo, pleo, segun Eddy Ras. stage bou di guia, nan por stipula. Asina onderstand
ta momento cu nan ta practica locual nan a bin ta bira un ayudo tempo- Dor di guia un persona
consciente y ta realisa cu Pa medio di scol di ofishi ta siña y motiva nan pa rario, Ras ta agrega. cu ta cobra onderstand
pa tin un estudio y na
Motiva y guia person- mes momento ta labora,
anan cu ta cobra onder- por concientisa nan di
stand pa yega na un em- e posibilidadnan cu tin
pleo lo reduci gasto di pa solicita pa un trabou
Gobierno. Tambe mester cu nan ta cualifica p’e y
ta consiente cu e lo trese cu oportunidad di sigui
su retonan cu ne. crece pa tin un miho
Pa es motibo locual cu lo salario.
mester bay tene cuenta Di e manera aki nan ta
cu nan ta: bay biba independiente
di e subsidio di Gobierno
1. Momento cu bo ta y ta motivanan pa tuma
guia personanan cu ta nan mesun responsabili-
cobra onderstand sigui dad, Ras ta mustra.
un estudio pa medio di
un programa ta bay tin Dor di tuma e paso ki,
mas empleado. Pa es ademas cu ta reduci gasto
motibo mester percura cu di Gobierno, lo contri-
tin mas cupo di trabou pa bui na e parti finaciero
tin empleo. Pa habri cupo economia di Aruba. Con-
di trabou y cu espacio tribui na e economia
pa tin un miho salario, pasobra cu nan lo biba
ta bay tin mester di mas y haci compras di nan
pilarnan economico. Dos mesun forsa, parti finan-
pilar economico cu POR cier cu ta menos gasto pa
tin riba programa pa bay Gobierno.
introduci ta e “Fourth Na mes momento
Industrial Revolution”. mayor(nan) lo ta duna
Y expande turismo pa e ehempel na e yiu(nan)
medio di Fast Ferry en- pa nan tambe sigui un
tre e tres islanan Aruba, educacion pa den futuro
Corsou y Boneiro. nan yega na un empleo
y tuma nan mesun re-
2. Subsidio pa sponsabilidad indepen-
menor(nan) di edad cu dientemente, Eddy Ras
no tin supervision mo- ta conclui.