Page 3 - MINISTER ALEXSCHWENGLE - JULI 1,2015
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Diarazon Juli 1 2015                                                                               Pagina 11

Controlnan ta sigui riba                                              Ruman muher di Mitch a yega
cumplimento cu leynan                                                 Hulanda
di Labor y Admision
                                                                      Ariba e fotonan aki
Manera previamente anuncia,        trabou cu no ta respeta ley di     por mira e momento
a institui un team multi-          admision?                          cu e ruman muher
disciplinario, consistiendo di                                        di Mitch, esta Lila a
funcionarionan di GNC, DAO         Na momento cu constata cu          yega Hulanda. El’a
y DIMAS, kendenan ta realiza       tin un infraccion(nan) di e ley    wordo entrevista pa un
nan controlnan na diferente        di Admision, e instancianan        medio Hulandes y el’a
localidad rond di Aruba en         concerni por tuma pasonan          declara cu e ta sinti su
conexion cu cumplimento cu         necesario. E sancion por           mes kibra como tambe
e diferente leynan di labor y      varia di deportacion di esun       emocionalmente kibra.
admision. Durante di un control    cu ta indocumenta te cu e
asina e team ta verifica si e      sancionamento cu multa             Un cara hopi tristo di e
empresanan ta cumpliendo cu        administrativo di e dunador di     ruman muher, yorando,
stipulacion di leynan di labor y   trabao. E multa administrativo     awor mester bay deal
tambe ley di admision. Diferente   pa un dunador di trabou            cu e situacion pa
localidad den diferente area       particular sigun ley di Admision   asina pone su mes na
economico ya a haya un bishita     por ta un maximo di Afl. 10.000,-  altura y asina tambe,
di e team y demas localidadnan     y pa un entidad huridico (ora ta   acompaña e restonan
por spera un bishita di control    trata di compania registra) por    mortal di Mitch pa bini
di e team tambe den e periodo      ta un maximo di Afl. 25.000,-      bek Aruba.
venidero.                          pa cada infraccion, pues pa
                                   cada persona indocumenta
Dunador di trabao ehemplar         of cada persona cu ta viola
of no?                             condicionnan di nan permiso
                                   di estadia. Ta aplicando un
E team multidisciplinario di       sistema segun un asina yama
control a topa durante di nan      “sliding scale” ora di determina
control cu algun dunadornan        e multa administrativo pa e
di trabao cu tabata por a          dunador di trabao, y esaki
demostra cu nan ta cumpliendo      ta depende di diferente
cabalmente cu tur obligacion       componentenan, manera: e
segun ley di labor y/of admision.  seriedad di infraccion(nan),
Esaki ta un muestra di cu e        si ta trata di promer control
empresanan aki ta respeta nos      of no y tambe e cantidad di
leynan laboral y di admision y     infraccion constata durante un
ta actua conforme e reglanan       control. Prome cu determina
stipula. Por considera e           si ta duna e dunador di trabao
empresanan aki como un             un multa administrativo pa
dunador di trabao ehemplar p.e.    e infraccion(nan) di e ley di
J+R take away, Palmita take        Admision , e dunador di trabao
away. E team multidisciplinario    ta haya e oportunidad pa
a constata durante nan             duna un declaracion – dentro
ehecucion di control cu te ainda   di 2 siman - respecto locual
tin hopi dunador di trabao cu      a constata na su empresa y
no ta cumpli cu sea leynan di      locual ta menciona den un
Labor y/of cu e ley di Admision.   rapport di control respecto
Na momento cu determina cu a       e infraccion(nan). E dunador
comete sea un of mas infraccion    di trabao mester paga e
contra sea leynan di labor of e    multa administrativo, stipula
ley di admision, lo procede pa     pa e empleado encarga
traha un rapport di e constancia   cu reparticion di e multa
di e infraccion(nan) aki.          administrativo, dentro di un
Companianan cu no ta cumpli cu     termino di seis (6) siman
e leynan di Labor y/ of Admision   na DIMP (Departamento di
ta: RIU hotels, Hooters,           Impuesto). Den caso cu e
Watergate Bar & Restaurant,        dunador di trabao opta pa no
Lekker Bar & Restaurant, Tat       haci esaki den e termino stipula,
Fat Bar & Restaurant, Fermin’s     pa cualkier motibo, e ley di
Bar, Harmony Supermarket, La       Admision ta prescribi cu lo por
Granja, Sivi Divi Bar Restaurant,  bay over na tuma medidanan
Chalo Burgers (truck), Sabor       necesario pa percura pa cobra
Zuliano (truck), Cas Casuela,      esaki na un manera forsoso
Four Seas Bar & Restaurant,        (por medio di un “dwangbevel”).
Tio Pepe Bar & Restaurant,
Cafe Capri, Don Jacinto Bar &      Control ta sigui: E controlnan pa
Restaurant, Aruba Souvenirs        cumplimento di leynan di Labor
N.V. y Super Bargain N.V. Tur      y Admision lo sigui y ta pidi tur
e companianan aki a haya           dunador di trabao pa percura
mientras tanto un carta pa         pa semper tin tur cos na ordo
responsabiliza nan mes.            manera ley ta prescribi y asina
                                   evita paga multa. Tipline di
Tin sancion pa dunadornan di       Guarda nos Costa: 583-9065
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