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Djasabra 5 Mei 2018 23

Tin un buraku di generashon

den e mundu di salubridat?

Dia 12 di mei ta ku nunka, tin un buraku
dia internashonal di notabel entre e diferente
enfermeronan i pa e rason generashonnan.
aki, durante hinter e luna Mayoria di nos ta konosí
di mei, e edishonnan di ku e generashonnan.
Lucidity Communications Pero pa esunnan ku
lo keda dediká spesialmente esaki ta ménos konosí,
na e grupo ekstraordinario nos konosé aktualmente
aki, tu ta traha tur dia pa 6 diferente generashon
di un manera òf otro yuda kual ta generashon “The
esunnan den nesesidat, sea Greatest” (promé ku 1928),
físiko òf sikológiko. generashon “The Silent”
(1928-1945), Baby Boomers
Nos tur por tin un òf (1946-1964), Generashon-X
otro relashon ku kambio (Gen-X; 1965-1980),
den bida. Kambionan ta “The Millennials” (Gen-Y;
bin den nos bida personal 1981-1997) i finalmente
pero tambe den manehonan Generashon-Z (Gen-Z; 1997
di trabou. Pero kambionan te ku awor). Tur sektor ta
den maneho ta na benefisio den e mesun situashon.
i ta keda aseptá dor di Enfokando e biaha aki
un i tur ku ta traha den riba e sektor di salubridat,
un organisashon? Un nan tambe ta pasando den
punto ku aktualmente mesun situashon ku kualke
ta kedando tres’é dilanti otro kompania ta pasando
konstantemente rònt aden. Pero e diferensia ta and Health Networks na pa restrukturá trabounan e generashonnan mas
mundu ta e kambio di ku hopi biaha nos atenshon Chicago, Illinois na Merka, di dòkter i enfermero/-a, grandi ke pa e generashon
generashonnan den un ta kai direktamente riba otro e kontesta riba e pregunta mirando ku strukturanan nobo krese gradualmente
organisashon. Den e tipo di trabou i/òf sektor, aki ta lo siguiente: di organisashonnan tambe den sabiduria i tambe
situashon aki Kòrsou pero no pa esun aki ku (por) T in falta di ta kambiando. eksperensia. Tambe ku un
tampoko no ta keda atras. tin un gran influensia riba aplikashonnan di e Ku e demanda abou di faktor grandi ku ta hunga un
Meskos ku otro paisnan, nos bida. generashonnan nobo. dòkternan, por ferwagt mas ròl ta ku “The Millennials”
nos tambe ta yegando na E pregunta mas E industria di salubridat demanda pa enfermero/-a i e Generashon-Z ta
e punto ku e mayoria di e importante den e kaso aki ta k onstantemente i botikarionan pa asina pará mas habrí pa
generashonnan mas grandi ta “Kiko ta e situashonnan atrayendo kandidatonan praktiká na sabiduria teknologia i e mundu
ta bayendo ku penshun i aktualmente entre e di Gen-X na gran eskala, surpasando loke nan digital ku un sabiduria
ku e generashonnan mas generashonnan ku ta miéntras mester kuminsá lisensia ta indiká. implekabel kompará ku e
resien ta drentando mas i ehersiendo i kon ta atraé i yena posishonnan Adishonalmente, generashonnan promé.
mas den e mundu laboral. manehando e situashon ku Gen-Y, mirando ku e tambe ta un punto ku e Mirando tur e puntonan
Esaki tambe ta konta pa aki?”. generashonnan mas mayor generashonnan nobo ke menshoná, por premirá ku
e mundu di salubridat Segun Laura Putre di ta bayendo ku penshun. krese den e sektor mas nos, na Kòrsou, tambe ta
tambe, kaminda awor mas e organisashon Hospitals Hospitalnan ta purbando lihé ku ta posibel miéntras pasando den situashonnan
similar. Ta pa esaki, lo ta
bon pa para ketu pensa
riba e siguiente puntonan,
di kual e promé ta ku si
akaso e buraku entre e
generashonnan aki tin
enberdat un influensia
grandi riba e futuro di e
sektor di salubridat na
Kòrsou i si no tuma akshon
pa bai den direkshon di
kambio, kiko lo bai pasa? E
di dos pregunta ta bira ku si
akaso e sektor di salubridat
lo por sigui funshoná
optimal si no kambia e
manera di eduká, kontratá
i eventualmente manehá
e kandidatonan nobo na
un sistema moderno?
Finalmente e pregunta
ku lo por pone mayoria
di nos sinta pensa, kiko
lo mester hasi pa asina
nos por sera e buraku
entre e generashonnan i
ki benefisio e lo por tin pa
hinter komunidat?