Page 7 - Midtun Vekst
P. 7







                                             VÅR VISJON




                           Midtun Vekst - skaper veien tl mestring



                   Gjennom arbeid gi meningsfulle arbeidsdager for den enkelte. Hovedmålet med Midtun
                   Vekst AS er å bistå den enkelte til i størst mulig grad å kunne mestre et tilrettelagt arbeid,
                   gi mulighet til å utvikle seg og bidra til at personer føler seg til nytte i samfunnet.Gjennom
                       tilrettelagt arbeid skaper vi mulighet for utvikling og et godt sosialt arbeidsmiljø.

                                                 VERDIER


                               Midtun vekst skal gi meningsfulle arbeidsdager for den enkelte.




                                                    Tilhørighet

                                               Stolt over min arbeidsplass.

                                                     Rammer


                                               Trygghet til å ytre sin mening.

                                             Personlig utvikling


                                            Gjennom individuelle målsettinger.

                                             Arbeidsprosessen


                                             Vår kompetanse gir god kvalitet.

                                                       MÅL




                  Hovedmålet til Midtun Vekst er å bistå den enkelte til i størst mulig grad å kunne mestre et
                    tilrettelagt arbeid, gi mulighet til å utvikle seg og bidra til at personer føler seg til nytte
                      i samfunnet.Gjennom tilrettelagt arbeid skaper vi mulighet for utvikling og et godt
                                                   sosialt arbeidsmiljø

                                         ARBEIDSGLEDE




                         Midtun Vekst jobber hele tiden for et godt miljø med trivsel og arbeidsglede.
                      Sykefraværet er lavt. For å øke arbeidstakernes medbestemmelse, har vi opprettet
                       bedriftens Forum. Forum er sammensatt av én representant fra hver avdeling, og
                     møtes en gang i måneden for å forberede saker til allmøte. Vi har gode HMS-rutiner
                                                 for alle våre avdelinger.
   2   3   4   5   6   7   8