Page 60 - 机载青年风采 第2期

青·成长

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◆ 领头型团队

研究室团队带头人充分发挥催化剂作用，以青年

工作为依托，积极营造“青年之家”氛围，通过“星火

行动” 、 “ 点滴真情 航空大爱”公益活动、航空科普活

动、青年座谈帮扶等载体凝聚、关爱青年，展现新时代

航空青年人风采活力和良好风貌。不断强化青年人才培

养，积极向党组织推荐优秀青年入党，向公司推荐优秀

骨干人才，已有多名团队青年逐步走上公司中层干部岗

位。通过“事迹报告会” 、 “ 成果展示交流会”等丰富

载体，全面加强技术交流，提升青年人员的技术能力，

团结带领青年为型号研制贡献青春力量。