Page 165 - CPS Report 2564 new
P. 165

์
               34) สหกรณการเกษตรอุทุมพรพิสัย จำกัด
               ประเภทสหกรณ์    การเกษตร  ปีบัญชีของสหกรณ์ 31 มีนาคม ของทุกปี
                   •  ผลผลิตหลก/ธุรกิจหลักของสหกรณ์        ข้าว/ธุรกิจสินเชื่อ
                                ั
                   •  ระดับมาตรฐานสหกรณ์ (ข้อมูลผลประเมินล่าสุด ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2563)   ดีเลิศ

                   •  ระดับชั้นสหกรณ์ (ข้อมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2563)  ชั้น 2
                   •  ผลการปิดบัญชีของสหกรณ์ ผู้สอบบัญชีรับรองงบการเงินวันที่ 30  มิถุนายน  2564
                   •  ผลการประชุมใหญ่ของสหกรณ์ ยังไม่ได้กำหนดการประชุมใหญ่โดยปฏิบัติตามประกาศนายทะเบียน

                       สหกรณ์ เรื่อง สถานการณการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID-19) กับการประชุม
                                            ์
                       ใหญ่สามัญประจำปีของสหกรณ์ พ.ศ. 2564 (ฉบับที่ 2)


               ผลการดำเนินงานแนะนำส่งเสริม พัฒนา และกำกับดูแลสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร
               ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

                   •  ด้านการส่งเสริมและพัฒนาองค์กร

                       งานที่ดำเนินการ :
                       1. เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการดำเนินการประจำเดือน เพื่อติดตามผลการดำเนินงานของสหกรณ์
               และแนะนำส่งเสริมสหกรณ์ให้ดำเนินงานตามเป้าหมายแผนการดำเนินงานประจำปีของสหกรณ์ที่อนุมัติในที่
               ประชุมใหญ่  ภายใต้ข้อบังคับ ระเบียบ หลักการ วิธีการสหกรณ์  กฎหมายสหกรณ์ ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์
               และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล

                       2. แนะนำสหกรณ์ในเรื่องมาตรฐานสหกรณ์ โดยแนะนำคณะกรรมการเนินการ ฝ่ายจัดการและ
               สมาชิก ทราบและเข้าใจการจัดมาตรฐานสหกรณ์ 7 ข้อของกรมส่งเสริมสหกรณ์
                                        ้
                                 ้
                       3. ติดตามแกไขตามขอสังเกตของผู้สอบบัญชี  โดยให้คำแนะนำให้สหกรณ์นำข้อสังเกตของผู้สอบ
               บัญชีเสนอที่ประชุมคณะกรรมการพิจารณาดำเนินการแก้ไข และรายงานให้สำนักงานสหกรณ์จังหวัดทราบ
                       4. แนะนำสหกรณ์ในการกำหนดตัวชี้วัดประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่สหกรณ์
                       ผลที่ได้จากการดำเนินงาน :
                       2.  การรักษาการควบคุมภายในของสหกรณ์ให้อยู่ในระดับที่ พอใช้

                       3.  สหกรณ์จัดทำงบการเงินให้ผู้สอบบัญชีตรวจสอบและรับรองได้ตามกำหนด
                       4.  สหกรณ์มีแผนกลยุทธ์ระยะเวลา 3 ปี (ปี 2563 – 2565) เพื่อใช้เป็นกรอบทิศทางในการ
               ดำเนินงาน
                       5.  สหกรณ์มีการกำหนดตัวชี้วัดการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ มีระบบการติดตามและประเมินการ

               เลื่อนขั้นเงินเดือนที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
                       6.  สหกรณ์มีการปรับโครงสร้างบุคลากรใหม่ จัดระบบการบริหารงานตามสายการบังคับบัญชา มี
               การติดตามงานที่เป็นระบบมากขึ้น
               สาเหตุ/ปัญหา/อปสรรคที่ทำให้ผลการดำเนินงานไม่เป็นไปแผนที่กำหนด :
                              ุ
                          สหกรณ์มีการรับสมาชิก ไม่เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด เนื่องจากสหกรณ์มีปัญหาเรื่องสภาพ
               คล่องส่งผลให้สมาชิกขาดความเชื่อมั่น  จึงมีผู้มาสมัครเป็นสมาชิกใหม่ไม่เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด





                    Template รายงานผลการแนะนำส่งเสริม พัฒนา และกำกับดูแลสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564   158 | ห น้ า

                    ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562ร
   160   161   162   163   164   165   166   167   168   169   170