Page 10 - Revista Electrónica InformaTec
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OBJETIVO DE LA CARRERA


                                                          Formar profesionales que contribuyan a la gestión de
                                                          empresas e innovación de procesos; así como al diseño,

                                                          implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de

                                                          negocios, optimizando recursos en un entorno global,
                                                          con ética y responsabilidad social.




          MISIÓN                                                   VISIÓN


           Formar profesionales competitivos que                   Preparar capital humano especializado y
           integren, dirijan y que impulsen el desarrollo          profesional, a través de un programa educativo
           económico de las organizaciones, alineados a            de calidad bajo el liderazgo de sus egresados

           la realidad socioeconómica del país con                 como agentes de cambio en el desarrollo

           decisiones y acciones éticas aplicables a la            empresarial, con principios y valores que
           diversidad de empresas, aplicando estrategias           respondan a las necesidades de los negocios.
           que contribuyan a emprender nuevos
           negocios y proyectos empresariales.
                                                                  PERFIL DE INGRESO


                                             El aspirante a estudiar el programa de Ingeniería en Gestión Empresarial
                                             debe contar preferentemente con:
                                             Intereses


                                                Conocer la naturaleza de las empresas y sus procesos
               VALORES                            administrativos e industriales.
                                                Tener vocación creativa, innovadora y emprendedora.

                                                Gusto por las relaciones interpersonales y la solución de problemas.

               Lealtad.                        Crear, establecer y aplicar un plan estratégico de negocios
               Honestidad.                     Incursionar en proyectos que fortalezcan los negocios y generen
               Espíritu de                       fuentes de empleo

                 Servicio.
               El Trabajo en                Aptitudes

                 Equipo.
                                                Razonamiento crítico y matemático.
               La Calidad.                     Ser analítico, preciso, estructurado y organizado.
               Alto Desempeño.                 Aprender sistemas administrativos computarizados
                                                Mostrar habilidad en el uso de las tecnologías de la información
                                                  (TIC´s).



                                             Actitudes

                                                Ser altamente comprometido y constante en el cumplimiento de las

                                                  metas establecidas.
                                                Tomar decisiones basadas en el análisis.
                                                Tener gusto por los retos.

                                                Ejercer liderazgo dentro de los grupos de trabajo.
                                                Generar la sinergia en su grupo de cátedras.
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